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标题: 现代企业薪酬设计技术 [打印本页]
作者: moonduke    时间: 2008-9-20 12:11
标题: 现代企业薪酬设计技术

现代企业薪酬设计技术

2 @, ~# C" a6 U

 

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第一章           现代薪酬设计概论

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! m: R* H: o2 j8 Y" y$ |4 X5 K6 b7 ^

第一节    薪酬内涵与外延的确定

& f# G$ ^9 U/ m' G

一、     薪酬与工资的区别与联系

. K7 v$ d( R' \8 h# R3 ]3 g1 g

二、     薪酬与福利的区别与联系

! ]4 V/ M/ _/ i8 H

三、     薪酬作用

+ @8 P5 Q8 a3 T. h" }

四、     薪酬结构

! H' A) e+ O+ r9 x9 Y

 

# @" E9 u% A J1 j1 v5 Y( ~2 M

第二节    确定薪酬水平需考虑的因素

* v. f; k: G6 O( X+ Q0 ?

一、     劳动力市场条件

2 b# J* ]) c# u( \ V

二、     政府法律、法规

! u! @6 K# | n3 W9 X

三、     企业董事会和经营层领导的态度

0 l7 R" h6 U; A8 Q

四、     职工心理承受力和工会的态度

9 D+ g, _: a$ _

 

! p: D0 k) U" k6 L+ q) e' A4 ^! F/ f

第三节           影响个人工资水平提高因素

0 G. \1 m/ h( i0 \( y

一、     企业方面

0 |) s5 W9 ?2 c! o

二、     个人方面

6 V: }. z6 q# h. \5 T

 

5 A7 |# Q7 X+ k1 q8 R0 r

 

0 F7 {6 j6 o( e! O0 o

第二章           现代企业薪酬制度与案例

1 O5 ]/ }8 w, ~5 ~8 ? [- _

 

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第一节           自然人工资体系

5 T4 Z/ E( _4 ]4 \& ~) W

一、     自然人工资体系特征

3 c7 k0 f! C9 F9 ]+ H" j. ?

二、     案例

; V$ U& B: d) ^+ O4 f6 x. ~' x8 J

 

# C- k% B+ V8 V/ }3 u

第二节           岗位工资体系

+ w" o" u8 s6 Z' F

一、     岗位工资的定义

# i! y% ^) w$ T* a/ r5 Y

二、     岗位工资的起源

8 P- T9 Y/ D. u6 c% |' H5 ? ^0 j

三、     建立岗位工资制度的目的

0 t6 _4 W" g6 @- \! U2 x4 J

四、     岗位工资的具体做法

- h# H& g& G) e3 |

五、     岗位工资案例介绍

1 _% R. n5 o* ^+ |

 

/ V& y v0 m0 \6 b) k9 S" {

第三节           绩效工资体系

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一、     绩效工资的定义

) b: a) F. x* s4 {( ^8 K7 a# l! b: H: H4 E

二、     计件工资制

7 k8 L9 i3 v' }$ M9 n- L

三、     佣金制

, I1 d: d2 w' o/ z# |2 T f

 

# `7 L! o: B- ]% r0 d4 x


 

9 I) Q; h. V; a& J# Q4 d' q# r" Z

第三章           中国的工资法律制度

6 A+ T" H: J/ ]/ Z

 

& w/ d: X0 I7 n# B' M8 a4 z

第一节    我国的劳动法律体系

) |2 T F) W7 o

一、     宪法

0 m' r: n% }! f$ L% e; e

 

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 12:25 编辑

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-11 12:26 编辑

作者: erguo2000    时间: 2008-9-21 19:09
标题: 回复：现代企业薪酬设计技术
学习下:O
作者: popofan    时间: 2008-10-8 10:06
标题: 回复：现代企业薪酬设计技术
先下来看看
作者: popofan    时间: 2008-10-8 10:07
标题: 回复：现代企业薪酬设计技术
积分不足sa
作者: popofan    时间: 2008-10-8 10:10
标题: 回复：现代企业薪酬设计技术
是一本书，真不容易啊楼主，顶一个，就是年代远一点:D
作者: gg1234    时间: 2009-3-19 13:56
标题: 回复：现代企业薪酬设计技术
ddddddddddd
作者: foolgbc    时间: 2009-9-14 16:15
标题: 回复：现代企业薪酬设计技术
还不错，可以看看
作者: gxf    时间: 2009-11-27 16:57
标题: 回复：现代企业薪酬设计技术
我要赞积分！！
作者: liweifaith    时间: 2009-12-1 09:37
标题: 回复：现代企业薪酬设计技术
我也要存积分，怎么上面的还有负分
作者: 周1    时间: 2013-12-1 12:40
感谢~~~~~~~~~~~~~
作者: fpg    时间: 2018-8-30 09:39
非常感谢楼主分享这样的好资料！



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