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标题:
您有没有这样的痛苦？
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作者:
littlefion
时间:
2008-9-22 12:06
标题:
您有没有这样的痛苦？
您有没有遇到这种情况：
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新劳动法强调如果企业里面颁布了一些公告、新的规则，或者对员工的一些告知，那就必须要有力的证据证明，这个员工已经收到或知道这些公告规则。
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有劳动纠纷的时候，企业必须能提供一些书面的证据。
2 Z. T4 z0 u( A: K
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员工不合格要反复培训，才能符合新劳动法，将企业损失降到最低？
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[font=宋体][size=10.5pt][url=http://www.niuding.com/nd/ND011/step_1.php][font=宋体][size=10.5pt]测一测您是否已经身心疲惫了？[/size][/font][/url][/size][/font]
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-9-23 09:33
标题:
回复：您有没有这样的痛苦？
1、让员工确认收到相关规定的证据很容易收集；
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2、也不需要反复培训啊。
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