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标题: 已到法定退休年龄,能否继续参与工作? [打印本页]

作者: oria    时间: 2008-9-23 22:58
标题: 已到法定退休年龄,能否继续参与工作?
即将达到法定退休年龄的劳动者,能否签订劳动合同,继续参与工作?
作者: 北京劳动法律网    时间: 2008-9-24 09:24
标题: 回复:已到法定退休年龄,能否继续参与工作?
能参加工作,但不是劳动关系
作者: oria    时间: 2008-9-24 15:26
标题: 回复 2F 北京劳动法律网 的帖子
如果原先签订劳动合同,在合同期未到之前,已达到法定退休年龄的,合同就即行终止还是可以继续?
作者: oria    时间: 2008-9-24 15:26
标题: 回复 2F 北京劳动法律网 的帖子
如果原先签订劳动合同,在合同期未到之前,已达到法定退休年龄的,合同就即行终止还是可以继续?
作者: 尤文图斯    时间: 2008-9-24 15:32
标题: 回复:已到法定退休年龄,能否继续参与工作?
达到退休年龄,说明不具备工作(劳动)的能力了,这种情况下工作,发生劳动不争议不受国家法律保护.
作者: 8240820    时间: 2008-9-24 22:11
标题: 回复:已到法定退休年龄,能否继续参与工作?
可继续参加工作,但确实不属于劳动关系了!
作者: 中兴财    时间: 2008-10-7 11:30
标题: 回复:已到法定退休年龄,能否继续参与工作?
可继续参加工作,但确实不属于劳动关系了! & t) }" c T. @, Q. Z如果原先签订劳动合同,在合同期未到之前,已达到法定退休年龄的,合同应该即行终止) e' v9 {0 y: p2 P. [* i+ F3 E 9 q- D; z2 v6 X * v! h, Z2 q1 c" b4 X/ W 4 g2 T% g7 [! W3 B* J0 F* E! @+ l
作者: special_gxx    时间: 2008-10-10 14:03
标题: 回复:已到法定退休年龄,能否继续参与工作?
如果原先签订劳动合同,在合同期未到之前,已达到法定退休年龄的,合同应该即行终止 ,此种情况还需要支付京津补偿金吗?
作者: 宜西蜻蜓    时间: 2008-10-11 14:05
标题: 回复:已到法定退休年龄,能否继续参与工作?
应该可以继续工作,但是要签返聘协议的,不属于劳动关系了。
作者: zhangmeimei    时间: 2008-10-11 17:01
标题: 回复: 已到法定退休年龄,能否继续参与工作?
楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。




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