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标题: 我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不算加班,但是聖誕節國外要放假,算不算公假 [打印本页]

作者: KINGHT 时间: 2008-9-24 11:09
标题: 我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不算加班
求助: 如題謝謝!!!

作者: 城头山 时间: 2008-9-25 23:56
标题: 回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不
是个问题，期待回答。呵呵

作者: 假如！ 时间: 2008-9-28 16:28
标题: 回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不
我是中秋节公派去国的，还不知道算不算加班了。但是我的级别是没有加班费的，只是希望能调休了 :Z

作者: 李白门下走狗 时间: 2008-10-5 16:27
标题: 回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不
十一肯定是算加班的，因为要遵守我国的法律规定，但至于圣诞，没在外企工作，情况不明~

作者: 北京劳动法律网 时间: 2008-10-9 16:00
标题: 回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不
法定节假日无论是否调休，都应支付加班工资

作者: 王者风采 时间: 2008-10-10 13:34
标题: 回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不
适用工作地劳动法律规定，若出国前与公司有特定协议除外

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