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标题: 中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤? [打印本页]

作者: 旺相008    时间: 2008-9-24 12:42
标题: 中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?想请教一下: ! _2 l6 B" l( L! d7 F$ s1、中午休息时间是否算上下班时间?是上班时间?还是下班时间?可以由公司规定吗?如果公司规定了,是否合法?( ~0 o8 b1 V5 @4 M* m 2、员工在中午休息时间回家吃饭,受伤住院,是否算工伤?因为公司内部有食堂,员工没有必要回家吃饭1 Q$ B3 Q9 M4 v4 m! a& l1 k2 T 先提出这两个问题,不知大家能否看看,给出一个答案?谢谢啦!
作者: zylove    时间: 2008-9-24 12:46
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占个沙发等着看大家的高见!
作者: 海底的火焰    时间: 2008-9-24 12:52
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
我也不知道啊! $ L0 }- @- q7 f% P 来座座,看看其他人是什么样的意见
作者: saodang110    时间: 2008-9-24 15:13
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
个人意见:' K: Y5 g5 c% z 午休时间是否计入工作时间根据单位规定来确定,一般是不计入的。特殊情况应该计入,例如三班倒的工作制。+ y: U/ t0 V& Y; Q6 ^, V 在这段时间内员工回家就餐出现的工伤应该算做工伤,除非单位有明确要求,因工作需要午餐必须在单位就餐。
作者: saodang110    时间: 2008-9-24 15:13
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
顺带欢迎各位HR加入QQ讨论群52560739
作者: jy.wei    时间: 2008-9-25 17:54
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
员工下班路途出现意外劳动法规定也算工伤的,但是如果公司有食堂的话,就要看公司是否规定上班期间必须在公司用餐,这个很关键。
作者: 琴韵心晴    时间: 2008-9-26 09:27
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1、所谓8小时工作制中的“8小时”含午休时间1 I. w9 I, H N, G/ g& M 2、员工午休时间回家吃饭算工伤
作者: 中兴财    时间: 2008-9-26 10:16
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
仔细读一下工伤条例,应该算工伤的
作者: 旺相008    时间: 2008-9-26 13:18
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
楼上,我是很仔细的研读过<工伤保险条例>了,老兄有新的发现公布不来嘛,不要光说不练呀
作者: 冲浪    时间: 2008-9-26 16:16
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
不算工伤.工伤3要素:工作时间  工作地点  因为工作受伤.
作者: 小倩594    时间: 2008-9-28 10:03
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
各执一词,还是仔细研究工伤条例吧
作者: 寒风_刘    时间: 2008-9-29 16:29
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
算不算工作,劳动保障局说了算,公司只负责申请就行了,如果是工伤,劳动保障部门会出工伤认定书,如果不是,也会给答复的。% _5 f% T- X8 N. i3 m6 D' m 当然,楼主讲的情况,要看是什么伤害了,如果是机动车伤害就是工伤。午休也有个上下班(上下班不只限于早晨上班与下午下班),只要是上下班途中的机动车伤害就都要算工伤。所以除了机动车外,还要看是不是上下班途中。当然这种情况申请工伤认定是要有交通部门出具的交通事故认定书的,否则,劳动部门是不受理的,要受理他也会通知你补齐交能事故认定书的,否则,他是绝不会上报的。如果是自已摔伤或自行车或电动车伤害就不要管了。我们公司就有一个中午下班外出就餐的员工,骑自行车跟电动车撞一起了,因两车都不是机动车,工伤没搞成。
作者: 小康2008    时间: 2008-9-30 09:12
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
谢谢楼主分享
作者: cantong    时间: 2008-9-30 12:45
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
算,回家的途中受机动车伤害,必经路线,就算. 5 W% Y& n8 y$ b6 a7 K* n* V% _" ^8 f( y 同意12楼的说法
作者: JINGGONGZHUZAO    时间: 2008-10-20 16:14
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
应该算工伤,员工上下班期间发生伤害事故都算
作者: fengwei9888    时间: 2008-10-21 11:46
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
如确定是上,下班时间还要确定是否是机动车事故,如是是工伤
作者: 双栖    时间: 2008-10-29 08:33
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
应该算吧
作者: Suzi.li    时间: 2008-11-6 11:41
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:! G- _3 g- l. r8 X' E4 T   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; + J A! U: y3 l9 Q3 Y( w- s$ }  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3 j; h$ j0 D/ N* P5 v7 a& l   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;; t' Z J# j0 h* a   (四)患职业病的;. ~5 e0 W1 y% M ^   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;' b6 B! \1 L1 m. G   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;- m' t, z5 t: u U% q   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。1 \* N# U$ ]* q$ h2 P 中午午休时间,应该是包含在工作时间之类的,应该算工伤,个人意见。! E5 M' \4 s* l6 \7 A    ) L$ O1 h& ?* Q( T) h. w0 v
作者: 月半古古    时间: 2008-11-20 15:03
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
中午午休时间,应该是包含在工作时间之内的,应该算是吧:+
作者: liuyejian911    时间: 2008-11-21 00:15
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
工伤保险条列
作者: 协春一大    时间: 2008-11-25 14:55
标题: 回复: 中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
如果午餐时间不包括8小时制内或者受伤是不是交通事故,如果是交通事故,那么根据工伤保险条例,算工伤,请楼主说工伤是受到什么伤害.这点很重要.
作者: 协春一大    时间: 2008-11-25 15:20
标题: 回复: 中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
如果午餐时间不包括8小时制内或者受伤是不是交通事故,如果是交通事故,那么根据工伤保险条例,算工伤,请楼主说工伤是受到什么伤害.这点很重要.
作者: 我爱书    时间: 2008-11-25 21:39
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
对工作时间的认定看单位怎么规定的,有的单位规定午休时间计入八小时之内,有的则不计入。 ( N" |/ c: M7 S& F6 ?3 \! ^ 如果计入工作时间,员工回家吃饭发生了机动车事故,则应当认为是工伤。因为回家吃饭也是为了下午的工作做准备。如果公司规定了午餐必须在单位食堂吃,且有证据证明该员工知道此规定,则另当别论。
作者: niujunrenyufang    时间: 2008-11-27 10:41
标题: 回复: 中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
楼主我觉得是工伤
作者: 随风远行    时间: 2008-11-30 13:10
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
在正常的上下班途中,机动车伤害。中午休息如果是回家途中,是机动车伤害,应该算工伤,但要交警证明才对。否则只能算人身意外。
作者: 乐心居    时间: 2008-12-2 16:12
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
第九条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:3 k' F( Q- I) x/ L# |7 }9 d   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ! G5 K1 R3 W3 y2 k  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;- W# c U6 D8 ] c y   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;9 s5 Z5 ]% u6 t9 y6 ?   (四)患职业病的;$ B) J8 c) P7 \* }   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;# N0 j7 a8 R4 ?   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。7 M* W' }, `2 R
作者: 爆炒鱿鱼    时间: 2008-12-9 17:53
标题: 回复:中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?
关键看公司规定中午是否必须在食堂就餐,如果没有规定,所谓的“中午休息时间”其实就是员工上下班的时间,在这个时间段内受伤算工伤!我以前公司就遇到类似的情况,按工伤算的。




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