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标题: 职场攀比,动力还是压力? [打印本页]

作者: pxinfo    时间: 2008-10-6 16:03
标题: 职场攀比,动力还是压力?
[table=98%][tr][td=1,1,20][/td][td=1,1,740]8 n4 D5 a: i5 e2 s [/td][/tr][/table][table=98%,#f8f8f8][tr][td][/td][/tr][tr][td][table=98%,#ffffff][tr][td=1,1,3%][/td][td=1,1,94%][size=14px]9 l/ ~; @! M# j   李颖大学毕业后进了一家企业,起初她觉得比起那些没找到工作的同学,自己是幸运的,甚至还有点沾沾自喜。 # z& c% F, W k. d' z0 H' O8 a" a) `3 m2 T   但最近,两个和她同时进入企业的同事,升迁为主管,而她却还是一个普通的小职员,她心里很不是滋味。自己并不比人差,却一下子“低人一等”。攀比的心态折磨着她,常常夜不能寐。/ V) \! `( y; W2 C3 n; @* m # Y& n3 x1 _2 P   网友A评论 N# Y$ C6 a& c- o 2 `" q& w3 N+ G7 c5 A6 G4 f* O0 g# H6 H  有比较才会有差距,有差距就会有压力,有压力就会有动力,有动力才会进步。但盲目比较就是嫉妒,会陷入误区,成了在别人的拥有里寻找痛苦。$ S! q$ s/ `$ G: A! Q; b# o/ G # m1 O \0 j# D/ w  网友B评论 # s& J( c9 t3 j6 V( o ( K+ v8 R" h; S4 x  从来不去看别人付出多少。怎么不想一想,你比别人差在哪,别人的长处在哪,怎么去弥补不足、扬长避短。只知道嫉妒不满,领导凭什么升你? + t# _1 D8 g" z) J% M" g" k+ H/ B, g0 n4 b/ h* o) [! e! u   网友C评论3 w! v1 f$ `- K! ]% A* w% G 0 ?7 U" M' @$ L) t  工作中很多烦恼都是由于缺乏沟通造成的,如果你工作能力没问题,找出助自己提升的可行点,与领导谈谈你的看法,沟通一下。3 @6 b. Z. A4 h& M% S* b6 Z [/size] ' z9 K9 O4 g, l4 n$ o[/td][/tr][/table][/td][/tr][/table]




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