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标题:
“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
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作者:
焦月
时间:
2008-10-10 17:41
标题:
“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[font=宋体][size=10.5pt] 叩问心灵，我们会知道脚下这片土地的渴望；深望苍穹，我们能感受千年文明的回响……[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]
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很久以来，我们都忙碌于商业交易中的工作和柴米油盐里的生活。单个我们，无力面对千年文明的重担。但随着汶川地震的震撼，我们更深的理解了自然面前人类应该团结及如何自处；随着三鹿奶粉事件，我们更清醒的看到了没有信仰和监督道德将没有底线……[/size][/font][size=10.5pt][/size]
1 r+ \. F8 Z: f. [; H1 A4 {
[font=宋体][size=10.5pt]
0 C! Z( B% ]* \
若一个民族失去精神，他的子孙们将以什么为魂续写辉煌？[/size][/font][size=10.5pt][/size]
. z( X9 D6 A W- Q
[size=10.5pt][font=Times New Roman][/font][/size]
6 W% x/ J/ r0 B6 J0 S% ~
[font=宋体][size=10.5pt] [color=red]带着这份沉重和热切，[/color][/size][/font][color=red][size=10.5pt][font=Times New Roman]2008[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]年[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]9[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]月[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]20[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]日[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]，拾陆位怀着对中华文化振兴的使命感和对行业及企业健康成长的责任心的“中国人力资源[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人”发起成员（企业人力资源部负责人）、七位“[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人”学术委员会成员（专家）、三位企业家代表、两家创始发起机构、一家支持机构共同开启了“中国人力资源[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人”“仁爱之士，智慧同行”之旅……[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[/color][font=宋体][size=10.5pt]
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[b]拾陆位[/b][/size][/font][b][size=10.5pt][font=Times New Roman]CHO[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]分别是：[/size][/font][/b][size=10.5pt][/size]
1 s T; P# g* Y" o& l
[font=宋体][size=10.5pt]中粮集团人力资源部总经理迟京涛先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]中铝集团毛远建先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
8 \/ ?+ v! P% E% w- y
[font=宋体][size=10.5pt]中外运苏谊女士[/size][/font][size=10.5pt][/size]
8 O+ N( s( K/ _ [/ U @4 d
[font=宋体][size=10.5pt]中国医保进出口总公司郭瑞玲女士[/size][/font][size=10.5pt][/size]
- k3 z; t$ U9 n" `: Q" J
[font=宋体][size=10.5pt]泰雷兹（中国）亚洲区人力资源总监曹渊勇先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
, y8 [" w& Q7 O& N8 p Z7 T8 ^2 ]
[size=10.5pt][font=Times New Roman]IBM[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]大中华区人力资源招聘总监白艳女士[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]万科企业股份有限公司执行副总裁解冻先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
v1 Y& o- s5 ?+ Y. V* s9 S
[font=宋体][size=10.5pt]比亚迪集团人力资源总监刘焕明先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
# l, I2 \8 F2 f, n. k, L( V2 T0 F# ]
[font=宋体][size=10.5pt]国美集团副总裁魏秋立女士[/size][/font][size=10.5pt][/size]
! K; E5 u3 u* m f
[font=宋体][size=10.5pt]杭州阿里巴巴首席人力官彭蕾女士[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]安利中国[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]HR[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]总监饶俊先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
% E: u: [/ L- ^: W6 e' U
[font=宋体][size=10.5pt]新奥集团副总裁葛玉良先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
' k8 X/ S, [1 `) h i) M7 E
[font=宋体][size=10.5pt]皇家苏格兰银行常扬先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
8 Q) }. _; d4 h G4 y @9 e
[font=宋体][size=10.5pt]澳华黄金马玉文先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
! J. N* j$ O5 ]% I$ Y1 |3 X
[font=宋体][size=10.5pt]佳能中国管然女士[/size][/font][size=10.5pt][/size]
6 ^2 i% ?2 Z( i2 ]
[font=宋体][size=10.5pt]许继集团陈晓征先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt][/size][/font]
2 T# a( Z- p% @8 j3 k/ Q
[font=宋体][size=10.5pt] [b]七位学术委员会成员分别是：[/b][/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]北大光华管理学院张维迎教授[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]人民大学公共管理学院院长董克用教授[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]北京师范大学心理学院创院院长车宏生教授[/size][/font][size=10.5pt][/size]
! E5 O1 P( Z5 t4 ^! A# U T
[font=宋体][size=10.5pt]芝加哥商学院终身教职教授奚恺元先生[/size][/font][size=10.5pt][/size]
0 v3 h& c) s3 n
[font=宋体][size=10.5pt]中人网首席人才识别与发展专家陈为博士[/size][/font][size=10.5pt][/size]
' i% |. H% L$ a- R [# h- R
[font=宋体][size=10.5pt]朝阳寺住持明奘法师[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]清华大学曲庆老师
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[b]三位企业家代表：[/b]
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泰康养老董事长马云先生
" m1 n& P/ N9 {( I7 K" q
泰康养老总裁刘永军先生
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中国人力资源开发网董事长兼CEO何国玉女士
4 c; t7 H% s a
[font=宋体][size=10.5pt]
% P; J" X1 _) j+ R
[b]两家创始发起机构分别是：[/b][/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt]中国人力资源开发网（[/size][/font][size=10.5pt][url=http://www.chinahrd.net/][color=#800080][font=Times New Roman]www[/font][font=宋体]．[/font][font=Times New Roman]chinaHRD.net[/font][/color][/url][/size][font=宋体][size=10.5pt]，中国最专业的人力资源门户网站）[/size][/font][size=10.5pt][/size]
4 t3 ?% a3 t0 y# a1 z0 m
[font=宋体][size=10.5pt]中国管理国际研究学会（[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]IACMR[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]，全球最优秀的中国管理学研究学会）[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][size=10.5pt] [/size][/font][/size][/font]
7 M3 h9 ]: Z& s! \1 S
[font=宋体][size=10.5pt][font=宋体][size=10.5pt] [b]支持机构是：[/b][/size][/font][size=10.5pt][/size]
1 m9 j* K! Q' ^9 V$ z! r* N" C f
[font=宋体][size=10.5pt]泰康养老金公司[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[/size][/font]
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[font=宋体][size=10.5pt]组织成员共同意识到任重道远，大会选举的“[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人”年度主席迟京涛先生、解冻先生、白艳女士和春季主席五矿集团人力资源部总经理邢波先生、彭蕾女士、曹渊勇先生已经开始承担第一阶段的责任，为“[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人”组织提供义务服务。而创始发起机构“中国人力资源开发网”董事长兼[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]CEO[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]何国玉[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]女士也郑重承诺：作为“[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人”执行机构负责人，将最少花四年时间、最长花二十四年的时间坚持组织的精神和信仰，为“[/size][/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋体][size=10.5pt]人”的完善、发展和壮大贡献力量，在社会价值和商业价值发生冲突的时候放弃商业价值，坚守社会价值！
3 \! y. t0 l$ ~! [: {
9 J4 q: n- G( d: `# D" L r! [
[b][font=宋体][size=10.5pt]第一届“100人”年度主席：[/size][/font][/b]
) B; g w4 g3 D
[font=宋体][size=10.5pt]迟京涛 中粮集团人力资源部总监 [/size][/font]
1 |! e9 w) B L# ?
[font=宋体][size=10.5pt]解 冻 万科企业股份有限公司执行副总裁 [/size][/font]
* }4 E: ~7 R& ^- n+ T4 m: E, N
[font=宋体][size=10.5pt]白 艳 IBM大中华区人力资源招聘总监[/size][/font]
- q6 m+ j; W# }+ X
[align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]
! ~3 \6 x( X3 f) M
2009[/size][/font][/color][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]年度“100人”春季主席：[/size][/font][/color][/b][/align][font=宋体][size=10.5pt]邢 波 五矿集团人力资源部总经理[/size][/font]
" v& t1 r% J+ T; N# h
[font=宋体][size=10.5pt]彭 蕾 阿里巴巴集团首席人力官[/size][/font]
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[font=宋体][size=10.5pt]曹渊勇 泰雷兹(Thales)亚洲区人力资源总监[/size][/font]
7 I& U5 _: ]8 l" d
[font=宋体][size=10.5pt]
- R; N) _. c$ Y% o, Y4 }$ M
第一届“100人”学术委员会主席：[/size][/font][font=黑体][size=10.5pt]
! l; T) Z- x# P- C$ y
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]徐淑英 美国管理学会主席、中国管理研究国际学会创会主席、华人圈最有影响力的管理学家[/size][/font][font=黑体][size=10.5pt][/size][/font]
1 U4 D+ N% A# G
[font=宋体][size=10.5pt]
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第一届“100人”执行委员会主席：[/size][/font]
& ^( S4 P/ E% G2 e$ a
[font=宋体][size=10.5pt]何国玉 中国人力资源开发网董事长兼CEO[/size][/font]
; f- a* w4 p* c3 g
[/size][/font][size=10.5pt][/size]
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[font=宋体][/font]
' y: `0 r; B4 a+ X. R7 a0 e
[size=10.5pt][attachimg]4881[/attachimg][/size]
作者:
焦月
时间:
2008-10-10 18:23
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[b][font=黑体][size=12pt]2008[/size][/font]年9月20日[/b]
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[font=黑体][size=12pt][b]星期六 [/b][font=黑体][size=10.5pt]北京清华大学丙所
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# m% p( d6 h( N- Q" o; u' a
[font=黑体][size=12pt]“中国人力资源100人”成立大会[/size][/font][/size][/font][/size][/font]
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+ u+ c' C: U; B: A; d. b: K' K9 }
[attachimg]4888[/attachimg]
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[font=黑体][size=12pt][font=黑体][size=10.5pt]
5 ^: z* N6 h( l; T
. L- l. R. ^$ R3 G* l$ F. \. J
[/size][/font][/size][/font]
作者:
焦月
时间:
2008-10-10 18:24
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[attachimg]4889[/attachimg]
V/ Q2 P4 R* F/ G
- i. @! [2 T) j g. Q* G8 f* P. M
[font=黑体][size=10.5pt]主持人：曲庆博士 清华大学经济管理学院院长助理、校党委组织部副部长[/size][/font]
作者:
焦月
时间:
2008-10-10 18:26
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
特邀嘉宾 徐淑英 教授 为大会致辞
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[attachimg]4890[/attachimg]
5 ^% E$ v/ P/ S
, H% m- i& i; r# g: Q* k1 f1 v
; ~8 G8 r; I# i( {
[font=黑体][size=10.5pt]徐淑英 教授
# N+ k) f O K+ V$ m' A% g
[/size][/font]
) n4 Z3 D* `% f8 i V
[b][font=黑体][size=10.5pt]美国管理学会主席、中国管理研究国际学会创会主席、全球华人圈最有影响力的管理学家 [/size][/font][/b]
: `8 F, T( k7 T7 H3 l
[font=黑体][size=10.5pt][b]亚利桑那州立大学凯里商学院(Carey School of Business) 摩托罗拉国际管理讲座教授、香港科技大学管理学教授、北京大学荣誉访问教授，中国管理研究国际学会(IACMR)首任主席，美国管理学会(AOM)现任主席。曾任《美国管理学会学报》（Academy of Management Journal) 的第十四任主编，也是《组织管理研究》（Management and Organization Review) 的创刊主编。曾获《管理科学季刊》（Administrative Science Quarterly）学术贡献奖、《美国管理学会学报》（Academy of Management Journal）最佳论文奖以及美国管理学会人力资源分会学术成就奖等多种奖项。研究领域包括组织人口学、雇用关系和组织文化，尤其是中国情景下的管理研究。[/b][/size][/font]
作者:
焦月
时间:
2008-10-10 18:26
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[b][color=#cc3300][font=黑体][size=10.5pt]破冰之旅[/size][/font][/color][/b]
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[font=黑体][size=10.5pt]每人3分钟“真情告白”，自我介绍、对“100人”组织的期望及加入的原因[/size][/font]
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[attachimg]4891[/attachimg]
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3 S$ J0 f. R. |! ?: r1 i
图为：中铝集团人力资源部总经理 毛远建先生
作者:
咔嚓咔嚓胡萝卜
时间:
2008-10-10 18:26
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
能不能介绍一下图片中的人啊~
作者:
焦月
时间:
2008-10-10 18:27
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[b][font=黑体][size=10.5pt]“中国人力资源100人”章程讨论[/size][/font][/b]
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[b][font=黑体][size=10.5pt][/size][/font][/b]
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[font=黑体][size=10.5pt][attachimg]4893[/attachimg]
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[attachimg]4892[/attachimg]
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[font=黑体][size=10.5pt]主持人：何国玉女士
0 ^1 P3 M% D1 ?
中国人力资源开发网董事长兼CEO[/size][/font][/size][/font]
作者:
焦月
时间:
2008-10-10 18:28
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[font=黑体][size=10.5pt]驱车前往北京朝阳寺
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[/size][/font]
3 `# o1 T! E0 A" w7 e
[attachimg]4895[/attachimg]
6 F$ E$ H: n$ f0 ?. D
* d# [' i8 \6 ]6 I$ t
[attachimg]4894[/attachimg]
作者:
隔岸观火
时间:
2008-10-10 20:03
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
如果图片中能穿插一些介绍就好了。
作者:
焦月
时间:
2008-10-10 23:58
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[attachimg]4897[/attachimg][attachimg]4896[/attachimg]
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- q- U3 L! S7 G" C" m' Z# ^9 N
万科副总裁 解冻先生 中人网首席人才识别专家 陈为先生
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:08
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
“中国人力资源100人”发起年会之——心灵探索之旅
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2008年9月20日下午 北京怀柔朝阳寺药师殿
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( P' T$ E3 N3 N' k9 t
[attachimg]4898[/attachimg]
" D1 {9 J' r# R+ J
( {0 S% ]% ?; }9 T9 }
禅修第一课：亲手装订一本属于自己的禅修手册
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工具：一本散装的禅修手册、一团白线、一把剪刀、一支锭錐、一颗互助的平常心
( k$ ~$ d& K+ N/ m$ G
& e5 m$ N& F! u0 U
图为：莲花老师详细讲解“线装书”自制方法
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:12
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
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泰雷兹亚洲区人力资源总监 曹渊勇先生 有条不紊的穿针引线
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胜任素质专家 陈为博士 热情协助
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$ `' f I6 X ]! T0 [: ^! d ` x
[attachimg]4900[/attachimg]
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# N: ]$ a4 Z1 G& |3 @
心灵手巧不是谁的专利，赫赫～～
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:17
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
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! C7 d# r& r3 k
中国医保进出口公司人力资源部总经理 郭瑞玲女士 业务很熟练嘛～～
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国美副总裁魏秋立女士、万科副总裁解冻先生在帮偶制作手册，哈哈，好幸福呀～～
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:22
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[b][color=#cc3300][font=黑体][size=10.5pt]“心灵探索之旅”之“心本管理”讲座[/size][/font][/color][/b]
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给书一个名字，给心一个承诺
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主讲嘉宾闪亮登场——奘师开示
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[font=黑体][size=10.5pt]明奘
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法师
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. q2 a* [& J" U7 P l# i: ?- A- R4 e: i
北京朝阳寺住持，新加坡《佛陀教育》杂志主编[/size][/font]
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[font=黑体][size=10.5pt][b]中山大学毕业，原为北京某出版社编辑。1995年7月于柏林禅寺依上净下慧老和尚剃度，1996年到新加坡参加弘法培训。曾为河北省佛学院第一任教务长，现任北京朝阳寺住持，新加坡《佛陀教育》杂志主编，临济宗第四十五代传人。[/b][/size][/font]
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[font=黑体][size=10.5pt][b]他爱茶，是庐山禅茶会的会长，无论走到哪里，总有三五弟子追随。山阳树荫、亭下石上，泥壶煮清泉，沸水冲新叶，便是无我茶会；[/b][/size][/font]
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[font=黑体][size=10.5pt][b]他说禅，系国内外许多禅修营的导师、主办人，却丝毫不拘泥形式，用他的话说：远离城市喧闹，暂别功利浮躁，聆听晨钟暮鼓入睡，远闻铃铎梵呗醒来，这本身就已经是一种洗礼了，何须另外刻意什么。[/b][/size][/font]
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:28
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt]
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奘师：佛法不是宗教，而为人心所必需[/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]目前世界各地佛教有流行的趋势，但是真正的佛法是什么，佛教又是什么，却很少有人明白，包括那些认真地在实践佛教的佛教徒们和认真地在捍卫科学反对迷信的科学工作者们。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]大家耳熟能详的宗教是有完备的教义，有严格的教团组织，有独立权威的教主，有广大善良的信教人群，有独特的教徒的生活方式才算是宗教。而佛教徒生活方式的独特性，教理教义的完备性，教团组织的神圣性，教主的无慈不备的超地域性，遍及五洲四海的教徒们特立独行的生活方式，走在哪里，都让人感觉佛教的宗教性无所不在。其实佛教是佛教，而佛法可以不是佛教！这一点却不是每个佛教徒能够明白的，更何况让世间人明白。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]佛教从立教的角度，从与社会互动的角度，从与政治政府的关系，从与社会主流文化文明的沟通，都无法离开社会的外在缘起，都必须遵从社会主流的规则，否则只有退隐山林而已。佛教从承载佛法的器皿这个层面上来说，包装了纯净澄澈的佛法，但是随着社会的变迁，时代的发展，外部环境的变化，而走入自身的重重包裹包装之中，越来越沉迷于自身的包装形式，而慢慢的忘却什么是当所应存，什么是必所丢弃。于是乎，也就只好承受来自社会主流的批判和指责，而为了应对这种批判和指责，又一次改换自己的形象和包装，再一次适应社会的需求。再一次的接受批判和指责。这个依据缘起法则看之，天经地义，无可指责。因为佛教毕竟是以一个占有空间体积形象的形而下的器出现在社会人群的眼目之中的。而占有社会资源的这个器就不得不跟社会资源冲突，跟社会资源的占有者产生冲突。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]世尊本为王子，本是王位继承者，但是他舍却了这些，不再和社会资源的占有者和使用者产生冲突。并且最最关键的是：世尊佛陀观察到了这个世界的堪忍性，残缺性，不圆满性，变化性，无常性，无独立性，无主宰性。并且世尊更加观察和了知在器世间的一切，因为上述诸性的内在原因，所以无论怎样努力，其后果和结局都一样存在不圆满性，残缺性，堪忍性。比如我们看见的朝局政体的代有兴废，法律规则的经常更变，经济文化的迁流整合，纵观人类的历史，乌托邦从来就没有在任何一个地区，任何一个家国真正实现过，理想国没有在任何一个时间段出现过，因为这个星球上的一切都遵从不圆满性的法则，甚至，这个星球本身就在不圆满之中运行。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]世尊清楚明白的看出这一点，所以，放弃王位，走回内心！放弃形而下的器，走回形而上的心。此心圆，则一切圆；此心缺，则一切缺！彻底解决了人类源于认知的苦痛和烦恼。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]心灵问题是人类普遍存在的问题，佛法的核心就是解决普遍的人类心灵问题，而不是宗教信仰。依据佛陀最纯净的教法，世间一切都是由于心的认知，而发生心与物的互动，以心为本。一旦此心出了问题，这种互动，也就是生命，必然出现问题。佛陀纯净的教法可以这样归纳：佛法僧，贪嗔痴，戒定慧，身口意，觉正净。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]佛法僧是三宝的核心。不是要信仰而是要了解：佛陀，是一个大觉的圣贤，他的教法包含对人类以及其他生命的教法，时间上贯通过去、现在、未来；法，是熄灭人类心灵热恼和痛苦的可行之道；僧，是那些走在这条灭苦之道上的人们。这样的佛法僧三宝，才是佛陀的本意，不关乎宗教信仰问题，人人可行，不是宗教。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]贪嗔痴三毒是烦恼的内在动力。贪，是对于喜好的过分偏执；嗔，是对于讨厌的过分偏执；痴，是根本的不明事理的实相而做出贪或者嗔的反应。所以，贪嗔痴不是宗教。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]戒定慧是对治贪嗔痴的方法。戒，是道德的有轨范的无害他人的生活标准，对治过分的贪心；定，是对于内心的专注和耐心的培养，可以对治过分的暴躁和没有耐心引起的嗔恨；慧，是对于生命以及宇宙实相的如实了知，从而对治愚痴。所以，戒定慧不是宗教。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]身口意是工具。贪嗔痴用此工具造作痛苦，所以生命越来越苦痛。戒定慧用此工具完善人格，从而生命越来越觉醒和自由。所以，身口意不是宗教。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]觉正净是用戒定慧根除了贪嗔痴之后的净化好的身口意散发出的生命的光辉与尊严，所以不是宗教。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]人类只要活着，就必然面对心灵问题，而要解决心灵问题，佛法有办法。而人类是由每一个个体构成的人类，所以每一个人都要面对自身的心灵问题。身体有了疾病，我们花费生命来救疗身体之疾，但是心灵呢？我们随时都在病中，却没有看到的机会，即使偶尔看见了心灵之病，我们也是束手无策。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]佛法走回每个人自己的内心，关注自心的疾病，而不是改变别人的心，改变别人的身体。这跟宗教无关，跟信仰无关。所以佛法一旦回归到心灵的层面，就必然为人人所必需。[/b][/size][/font]
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[font=仿宋_GB2312][size=12pt][b]而佛教，如果不认真的剔除过多的附属物，必然走向庸俗化，媚俗化，商业化的路子，为时代所诟病，为大众所指摘。[/b][/size][/font]
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:31
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[color=#cc3300][font=黑体][size=10.5pt]“心灵探索之旅”之“禅茶会”
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[font=黑体][size=10.5pt]领取茶具
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[font=黑体][size=10.5pt]慧了师傅的“茶道范”
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[/size][/font]
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:38
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
无我茶会：
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把我所执着的一切分别和对立去掉，以一颗平等的心奉上我亲手沏的茶和我的微笑， 这里只有奉献，没有图报。
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茶已沏，只待你来共品人生之茗。
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以一颗感恩的心捧一杯茶，感激生命赋予我们的一切，诉说内心最挚诚的祈愿与祝福。
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放下矜持与顾虑，感受人与人之间的樊篱打破后的亲切，无声的“畅谈”佛法与人生，结一段茶缘。
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7 J% C% k6 P' G) Q' c9 j
[attachimg]4911[/attachimg]
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:40
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
[font=黑体][size=10.5pt][b]“心灵探索之旅”之“素斋”[/b][/size][/font]
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[attachimg]4912[/attachimg]
作者:
焦月
时间:
2008-10-11 00:40
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
未完，待续……
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敬请关注！
作者:
壁立千刃
时间:
2008-10-11 01:35
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
登陆之后就可以看到所有的照片了:D 楼主怎么做到的啊？偶就不会这样设置o:(
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这里面很多人都是我的偶像呢，羡慕楼主:~
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不过摄影师的水平好像一般呢:D
作者:
智子
时间:
2008-10-11 23:01
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
看到了，期待中终于等到了，焦月，很不错！
作者:
平台网络系统
时间:
2008-10-13 16:09
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
比较有意思的一个团队，相信他们能给我带来卓越！
作者:
二小小学生
时间:
2008-10-13 18:43
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
:( 衷心的希望这个高端的人力资源聚会能像何国玉女士说得那样，以社会价值为重！
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作者:
咔嚓咔嚓胡萝卜
时间:
2008-10-13 20:31
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
好像满好玩的样子哇
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不知道这些人里有没有几个在我们论坛里潜水着~~~
作者:
咔嚓咔嚓胡萝卜
时间:
2008-10-13 20:32
标题:
回复: “中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
好像满好玩的样子哇
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不知道这些人里有没有在咱们论坛里偷偷潜水的
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~~:D:D:D:D:D:D:D:D
作者:
liziji
时间:
2008-10-13 22:27
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
“中国人力资源100人”发起年会到寺庙开始心灵之旅？到寺庙去展示精彩瞬间？这表示中国人力资源管理需要到佛教中去寻找突破？HR需要到禅修中去寻找创造社会价值的力量源泉？看完这一组照片，感觉总是有一点怪怪的。
作者:
浪子回头金不晚
时间:
2008-10-15 21:24
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
我想，只要我还在HR这个行业做事，我就一定会关注此事到底，何总你真的是了不起，企业管理就是要不断的创新，而人力资源管理就是要不断为这个创新提供相应的铺垫。有这么优秀的专家团，相信能取得骄人的成绩。
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有一个小建议：
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能够为本次的使命任一个主题或一个更有意义的项目名称，因为这是一个事业，这是一件事情。
作者:
焕然
时间:
2008-10-17 15:06
标题:
回复：“中国人力资源100人”发起年会 精彩瞬间（多图）
:~ :D :giggle
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