中人网
标题:
员工当月最高惩罚金额
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作者:
eva0915
时间:
2008-10-13 16:53
标题:
员工当月最高惩罚金额
是不是员工如果违反单位的规章,单位最高只能罚其工资的20%,对吗?是全部收入的20%,还是基本工资的20%,还是扣除其他费用后的20%?在哪里能看到国家的原文件?
作者:
北京劳动法律网
时间:
2008-10-13 17:15
标题:
回复:员工当月最高惩罚金额
《工资支付规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
作者:
一步一生
时间:
2008-10-23 15:45
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回复:员工当月最高惩罚金额
当月工资那不是包括了所有他应该拿的钱
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而不是什么基本工资了
作者:
angellei126
时间:
2008-10-23 16:26
标题:
回复:员工当月最高惩罚金额
对,前提是在不低于最低工资标准的条件下。
作者:
lyang2
时间:
2008-10-24 15:38
标题:
回复:员工当月最高惩罚金额
只是违反规章可以罚款吗??
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