中人网
标题:
工作没有任何借口
[打印本页]
作者:
I have a dream
时间:
2008-10-14 11:49
标题:
工作没有任何借口
有两种人：一种是想方设法去争取完成工作任务；另一种是想方设法去寻找借口。
# O* x3 O* u4 B6 k' e6 e- f
[size=10.5pt]1[/size][size=10.5pt]、借口的实质是推卸责任。[/size]
1 d/ Q7 R; ~7 Z) [( {$ }
[size=10.5pt]如果你能尽最大努力去完成工作任务，就不会再去挖空心思找借口了。但如果你只想得过且过，随便都可以找到借口来搪塞责任。做不好一件事，完不成一项任务，会有很多借口在支持你，你很容易学会抱怨、推诿、迁怒甚至怨天尤人。有许多人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找借口上，而忘记了自己的职责。[/size]
" o% n1 Y( l3 @, P9 x1 t% \
[size=10.5pt]寻找借口的唯一目的就是把属于自己的过失通通掩饰掉，把应该自己承担的责任转嫁给别人，这样的人在企业不会成为称职的员工，也不是我们企业可以期待和信任的员工，在社会上更不可能成为大家信赖和尊重的人。[/size]
: ^1 ?7 l( X3 U& |* K2 e
[size=10.5pt]利用借口逃避责任，最大的受害方是那些找借口的人，而不是企业。[/size]
作者:
I have a dream
时间:
2008-10-14 11:50
标题:
回复：工作没有任何借口
2、服从，没有任何借口
. v: p& F% o2 P
对于员工而言，敬业、服从、协作永远比任何东西都重要。
" B) b" ?9 j6 w/ }$ i) K9 g) {
一个部门、班组或者是一个员工，要完成上级交付的任务就必须有强有力的执行力，接受的任务就意味着做出了承诺，不需要任何解释，这体现了一个人对自己的职责和使命的态度。
/ I4 e7 B Y+ S& _* m9 f3 u' D1 H [. x
无须更多解释地服从，这才是我们所期望的好员工，也是员工走向成功的第一步。
4 }6 N1 }6 A3 P+ C- h. E, ?9 F
作者:
I have a dream
时间:
2008-10-14 11:50
标题:
回复：工作没有任何借口
3、没有任何借口源于信任
" z" e8 u8 r- F# J- ]% ~4 w2 W
没有信任就没有服从。
: R4 W4 ^4 V9 T& w' t2 o
对上级的信任是确保不折不扣、有效执行的前提。信任就是对上级下达的指令和任务欣然接受，毫不怀疑，全力以赴地贯彻执行；就是不讲条件，不问原因、不计报酬、不折不扣地落实完成；就是无论遇到什么困难，遇到多大阻力，都会想尽一切办法达成目标。
/ E1 x; p3 C' e4 L* e3 \
作为管理者，如何取得部属的信任？
: ^- g( k; e9 S @$ J
唯有以公正、坚定的管理加上适度的关怀而赢得部属的尊重、信赖和敬爱，才是成功的管理者。
# z! I2 v/ n' E" ?
作者:
I have a dream
时间:
2008-10-14 11:50
标题:
回复：工作没有任何借口
4、不满和抱怨于事无补
) x% X2 X/ Q* |: H" |$ I. O9 R
对任何事，要么做，要么不做。
! n" q& a* n4 } H7 ^ n+ j
要做就必须全力以赴，我们只能做出一种选择。
" X' u: o$ ^) F/ o' J& z
“不满”和“抱怨”是最普遍的一种情绪，也是寻找借口的人最善于利用的。一个优秀员工从来不对任何人、任何事抱怨和不满，而是以忠诚、信任和义无反顾的献身精神，没有任何借口地做好份内之事，并全力以赴。
0 [* l6 P* {( Y/ l% K* C& ]8 ?
作者:
I have a dream
时间:
2008-10-14 11:51
标题:
回复：工作没有任何借口
5、积极承担，而不是说“办不到”
/ v4 t `" o$ K; d5 ~4 W
在激烈的竞争环境中，如果说“办不到”，你将会经常站在失败的一边。
, U0 D$ C" R3 d$ n
寻找借口、推卸责任的话语往往是缺乏主动性的表现，凡事有一半是取决于你的主观能动性。当你积极去选择和思考，你就一定能做的更好。任何一个优秀员工，是不会在还未接受挑战的时候就先对自己说“办不到”。
* o/ ]1 e( Y, u0 R/ k" A* J
6、摒弃“找借口”的习惯
, N( A& U& v9 D$ R- }- }# d4 v/ y
良好的习惯对一个人影响重大，而不好的习惯对一个人所带来的负面作用会更大。
+ Q# w" ]. u% o& z/ Y
要想成为一名优秀员工，你就必须摒弃这种“找借口”的习惯，这也不是件多难的事，只要你愿意做，就一定能做得到。
: A: \+ q. @: H- ]( f8 d3 q$ E
作者:
zylove
时间:
2008-10-14 12:33
标题:
回复：工作没有任何借口
楼主 被老板洗脑了
作者:
Amyyan
时间:
2008-10-14 13:48
标题:
回复：工作没有任何借口
有一两条做不到。慢慢修练。
作者:
一只猫的故事
时间:
2008-10-14 13:57
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
隔岸观火
时间:
2008-10-14 23:31
标题:
回复：工作没有任何借口
没有借口是一种强大执行力的基础，但要能做到目前估计也就是我们都很向往的军队了。不过对于借口的管理，还是很有必要区强化员工对于责任的认识的。
作者:
阳光婧婧
时间:
2008-10-15 10:31
标题:
回复：工作没有任何借口
不错,需要勇于承担责任.
, p3 i" Z* G- M
怎么感觉现在不少人发帖都趋向这种模式
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5