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无书科技高薪急聘人事经理和人事专员
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作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-16 15:50
标题:
无书科技高薪急聘人事经理和人事专员
[b]一、公司介绍[/b] 无书网([url=http://www.nonobo.com/]www.nonobo.com[/url])是一个秉承web2.0思想的互助阅读社区。无书网崇仰用户体验为中心的设计精神,致力于为用户打造一个互动、易用、个性化的社会化阅读和个人知识管理分享社区,提倡集体智慧的共享阅读主义,让阅读变的简单而又充满乐趣,并进而让阅读变的更加普及化和生活化,给读者带来全新的阅读方式和体验。 如果你和我们一样,热爱书籍、热爱网络、胸怀梦想、充满激情、富有创造力同时又有专业的知识和坚韧的毅力,那么,与我们同行吧,一起分享创业的激情和快乐! [b]二、联系方式[/b] 邮箱:[email=hr@nonobo.com]hr@nonobo.com[/email](注明应聘岗位) [email=nonobo-hr@163.com]nonobo-hr@163.com[/email](注明应聘岗位) QQ:43485592(注明应聘) 电话:0571-85081626 联系人:樊小姐 [b]三、招聘[/b] [b]人事经理 1名 工作地点:杭州[/b] [b]职责描述:[/b] 1.负责公司人力资源规划,为公司业务发展和组织变革提供人力资源专业支持; 2.建立健全公司人力资源政策、制度等指导性文件,开发表格、相关流程等人事工作工具,厘清人力资源工作程序; 3.完善公司人力资源管理体系,负责组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理及企业文化建设等方面工作。 [b]职位要求:[/b] 1.人力资源管理、管理学、心理学等相关专业大专及以上学历; 2.3年及以上大型企业人力资源管理工作经验; 3.熟悉人力资源各个模块的运作,有相关的实践经验; 4.有丰富的招聘、培训经验,沟通能力强; 5.对薪酬设计、绩效考核有独特的见解。 [b]人事专员 1名 工作地点:杭州[/b] [b]职责描述:[/b] 1.协助人事经理做好公司人力资源规划; 2.协助人事经理实施人力资源六大模块内容; 3.熟悉社保、公积金等办理流程。 [b]职位要求:[/b] 1.人力资源管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历; 2.2年及以上企业人力资源管理工作经验,了解人力资源各模块运作,尤其是招聘和绩效考核; 3.熟悉国家、省市相关劳动法律、法规; 4.具有良好的职业道德,具备优秀的沟通、协调能力。
作者:
glensu88
时间:
2008-10-16 15:54
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作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-16 15:55
标题:
回复:无书科技高薪急聘人事经理和人事专员
无书科技的理念是平等,互助,分享。
作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-16 15:56
标题:
回复:无书科技高薪急聘人事经理和人事专员
无书科技的理念是平等,互助,分享。
作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-16 16:42
标题:
回复:无书科技高薪急聘人事经理和人事专员
大家团结的就像一家人
作者:
sophia085
时间:
2008-10-16 17:21
标题:
回复:无书科技高薪急聘人事经理和人事专员
是不是因为这个"互助阅读社区。"所以叫"无书"?
作者:
chloe8282
时间:
2008-10-16 19:03
标题:
回复:无书科技高薪急聘人事经理和人事专员
恩,留意一下
作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-17 11:00
标题:
回复 6F sophia085 的帖子
尽信书则不如无书,所以我们期望大家到网络上来交流分享自己的读书感悟和心得,彻底将书读懂,读透,取其精华,弃其糟粕。
作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-17 11:05
标题:
回复 6F sophia085 的帖子
而且,我们希望大家读完一本书,就能将作者的思想或者方法领会领悟,从而最终将书丢弃,也就是将所有作者宝贵的财富变成自己的。
作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-17 11:12
标题:
回复 6F sophia085 的帖子
还有就是,我们的网站是不能看书的,只能发表感想和感悟,起名无书也名副其实呀
作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-17 11:37
标题:
回复 2F glensu88 的帖子
有没有兴趣呀?如果有兴趣,记得和我联系。
作者:
nonobo-hr
时间:
2008-10-17 11:38
标题:
回复 7F chloe8282 的帖子
有没有合适的人选推荐呀?
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