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标题:
2009人力资源管理十大预言
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作者:
deepz
时间:
2008-10-17 13:17
标题:
2009人力资源管理十大预言
[b]第一大预言: 2009裁员成为HR的工作重点[/b]
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由于受到世界金融危机的影响，中国企业特别外资企业都会不同程度受到影响，更多企业会实施裁员来减轻企业的运营负担，因此人力资源管理将面临前所未有的因裁员而引起的劳资纠纷的处理工作。人力资源管理者要学会依据法律来处理裁员是2009年的工作的重中之重。 在2009年珠三角将会有2万多家中小企业面临倒闭,而产生更多的就业职位!
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[b]第二大预言: 推行绩效考核管理成为主工作[/b]
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由于2009年度的企业的效益将明显减少，企业必须通过对企业裁减人手，提高整体效率来提升企业的竞争力，因此作为HR在提高企业效率的方面的工具不多，提高企业效率只有推行绩效考核帮助企业整体提升工作效率。
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[b]第三大预言： 大量招聘一线员工不在难[/b]
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由于国内的企业面临出口减缓及世界金融危机，会出现很多中小型企业倒闭，而实际上2008年开始就有很多企业倒闭，因此2009年度就更加不容乐观，而随着企业倒闭，失业的劳务人员自然就会增加，因此HR2009年度不要过于担心招聘不到一线员工，而招聘一线员工不会象过往这样难招。
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[b]第四大预言： 劳资纠纷会进一步加剧[/b]
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从 2008年1月1日起实施《劳动合同法》以来，劳动纠纷就出现了井喷的情况， 直接通过判决解决的劳动争议案件也不在少数。宝安法院介绍，因用人单位不规范用工的现象较为普遍，工人实际胜诉率较高。今年1到4月，宝安法院以判决方式结案的278件劳动争议案件中，劳动者胜诉的有265件，胜诉率为 95.32%.而对于败诉的用人单位而言，因上诉成本低（案件受理费为10元），上诉审还实际延迟了履行期限，用人单位一审败诉后上诉的几率较高。今年 1-4月，用人单位败诉后上诉的劳动争议案件有129件，败诉上诉率为48.68%.。因此2009年度HR面临更多的劳动纠纷的工作。
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[b]第五大预言：冻结加薪成为主流[/b]
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由于企业收益受到不同程度的减少，企业不会在象往年一样大幅加薪，而大多数企业会冻结加薪！因此HR2009年要做好员工因不加薪引起大面积离职的心理准备。
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[b]第六大预言：年初仍然是离职高峰期[/b]
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2009年年初企业仍然会出现大于10%以上员工离职，而HR在年初也是招聘的高峰期，企业大量离职，企业大量招聘都会成为HR的主要工作。
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[b]第七大预言~[/b][b]第十大预言[/b],
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设置了回贴才可以看的
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感兴趣的朋友,请回复本贴
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作者:
飒飒
时间:
2008-10-17 13:29
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
很不错的文章 非常感谢
作者:
扬智培训
时间:
2008-10-17 13:54
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
想知道,后面几条寓言
作者:
焕然
时间:
2008-10-17 14:50
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
这个预言貌似没创意哦:D
作者:
liulynn
时间:
2008-10-17 17:06
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
想知道后面的
作者:
越不凡越平凡
时间:
2008-10-17 17:16
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
支持~~~确实是大问题
作者:
qionghuaxianzi
时间:
2008-10-17 19:41
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
非常棒的预言！
+ s8 K+ P" c" |2 J6 Q1 W3 a1 e M6 ]
支持！
作者:
那天夜里
时间:
2008-10-17 19:48
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
想知道,后面几条寓言
作者:
小百百
时间:
2008-10-17 19:55
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
真的有吗？？？看看哦。。。:D
作者:
江湖海
时间:
2008-10-17 20:58
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
有一定的道理
+ G# T8 |# N) L
:)
作者:
hong4260
时间:
2008-10-17 23:13
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
非常有哲理的预言
作者:
林帆
时间:
2008-10-18 08:33
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
恩，这种预言有很多合理的地方。
作者:
glensu88
时间:
2008-10-18 08:55
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
千雨千寻
时间:
2008-10-18 09:31
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
想看看还有什么。
作者:
爱尔白云
时间:
2008-10-18 10:55
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
说地有道理
作者:
美女逸蓝
时间:
2008-10-18 11:00
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
很不错的文章 非常感谢
作者:
kinglovetuzi
时间:
2008-10-18 11:12
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
分享一下哈~
作者:
洛湘
时间:
2008-10-18 11:27
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
这些问题现在就已经遇到，只是解决起来不是一朝一夕的事。
作者:
坤坤徐
时间:
2008-10-18 11:30
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
同感
4 J$ @+ o+ i3 G1 F
- W' Y% v8 q7 K y) Z7 K
! D U& I& j! H8 o8 g& O, [; u
作者:
秋天去旅行
时间:
2008-10-18 11:47
标题:
回复 1F deepz 的帖子
:Z :Z :Z :Z
作者:
wing14203
时间:
2008-10-18 11:53
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
想知道后面的
作者:
zhangbq9
时间:
2008-10-18 11:53
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
需要直进一步证实才行。
作者:
yo^yo
时间:
2008-10-19 23:54
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
跟目前的经济相挂钩，几大工作重点貌似简单，但很难做好
作者:
jeansibelius
时间:
2008-10-20 07:57
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
真的很不错，看看下面的。
作者:
剑出无悔
时间:
2008-10-20 07:58
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
想知道后面的内容
作者:
lovecici1215
时间:
2008-10-20 08:01
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
嗯,说的在理:)
作者:
nanl
时间:
2008-10-20 08:26
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
那就看看吧
作者:
qangel
时间:
2008-10-20 08:32
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
值得一看
作者:
gqsdxz
时间:
2008-10-20 08:35
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
看看，呵呵
作者:
公元2008
时间:
2008-10-20 08:37
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
最近预言有点准确，关注一下 看能实现几个
作者:
田大
时间:
2008-10-20 08:46
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
看一下吧
作者:
zhangmeimei
时间:
2008-10-20 08:49
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
有一定的道理
3 L: F) [' v( N5 }/ f0 I
:O
作者:
lilacie
时间:
2008-10-20 08:50
标题:
回复 1F deepz 的帖子
看看:) :)
作者:
wanghaizhu
时间:
2008-10-20 08:57
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
支持,就是不知后的是是什么?
作者:
7000321
时间:
2008-10-20 09:03
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
问题看的比较宏观，而且与我们目前所面对的问题是比较相符的。
作者:
同事
时间:
2008-10-20 09:07
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
还是比较有道理的一些事情！！！:Z
作者:
777Wayne
时间:
2008-10-20 09:12
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
不错不错，很感兴趣。
作者:
故人何在
时间:
2008-10-20 09:12
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
有一定根据和现在经济的基本面相吻合。
作者:
飞花逐月2008
时间:
2008-10-20 09:14
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
非常赞同！
作者:
lilei_106
时间:
2008-10-20 09:18
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
很不错啊，期待这些
作者:
小家伙1217
时间:
2008-10-20 09:20
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
很不错，给我们指明了需要注意的方向
作者:
◇﹏尐龍℡
时间:
2008-10-20 09:26
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
还设悬念,,,是什么
作者:
HR本科
时间:
2008-10-20 09:29
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
楼主不厚道……
作者:
yuansaiqing
时间:
2008-10-20 09:32
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
有道理。。。。
作者:
大风范
时间:
2008-10-20 09:37
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
非常棒的预言！
9 I m1 x) g e4 Y) q" z
支持！:D
作者:
clwuhen
时间:
2008-10-20 09:38
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
不地道啊，还非得大家回复
作者:
shichunge
时间:
2008-10-20 09:47
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
谢谢分享
作者:
magiclfc
时间:
2008-10-20 09:52
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
罗刹丹玛斯的预言
作者:
成长中人
时间:
2008-10-20 10:00
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
这份预言,有几分道理.
作者:
zifengling
时间:
2008-10-20 10:01
标题:
回复 1F deepz 的帖子
想知道下面的内容，非常感谢
作者:
山中行人
时间:
2008-10-20 10:01
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
有一定的道理
/ ~6 W0 g6 U1 b2 H9 w$ H" G. [
:)
作者:
lilytang
时间:
2008-10-20 10:01
标题:
回复 1F deepz 的帖子
明年验证一下
作者:
melissaz
时间:
2008-10-20 10:04
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
不错
/ E( A+ ?* e2 p2 Z2 p
9 U8 p. ]0 e, o5 }1 T3 ~
看来几大模块
4 a% J% t5 c; v) V
招聘一线工的轻松了
7 j3 ~% ]- B, A! o
培训要考虑机会成本了
4 G0 r* g' p9 E
绩效要吃香了
/ F+ w$ J5 {3 H9 Y
薪酬要看牢了
+ D; G, ?+ _* `+ H# s' [/ Z& ~
员工关系要紧张了
作者:
黑纸屑
时间:
2008-10-20 10:06
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
不错，语言应该很准！
作者:
梅雪
时间:
2008-10-20 10:06
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
有点道理
作者:
carlwei
时间:
2008-10-20 10:07
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
能版主加星
作者:
zero_fuda
时间:
2008-10-20 10:09
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
了解一下，提前做好心理准备并做好相应的准备工作。
作者:
zjwzwdy
时间:
2008-10-20 10:15
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
预测比较准确
作者:
jenny9742
时间:
2008-10-20 10:36
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
顶！顶 顶！！
作者:
ZHONGIEW
时间:
2008-10-20 10:40
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
说的有一定道理
作者:
wapi
时间:
2008-10-20 10:42
标题:
回复 1F deepz 的帖子
不够特色
作者:
hnsyzhjh
时间:
2008-10-20 10:54
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
我回，看看！
作者:
雅ya
时间:
2008-10-20 10:55
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
不错，了解一下
作者:
i_amflying
时间:
2008-10-20 10:55
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
非常需要，感谢。
作者:
lemon04022002
时间:
2008-10-20 10:56
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
只是想看一看
作者:
紫冥
时间:
2008-10-20 10:58
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
还有什么啊？好奇，期待
作者:
houwenbao
时间:
2008-10-20 11:06
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
看看阿 谢谢了
作者:
guo.yi333
时间:
2008-10-20 11:07
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
大家一起探讨
作者:
易非众
时间:
2008-10-20 11:11
标题:
回复 1F deepz 的帖子
看看啊啊
作者:
Echo0324
时间:
2008-10-20 11:18
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
哎，楼主也真是的，话说一半。
作者:
青衫司马
时间:
2008-10-20 11:19
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
:D :@ :-|
作者:
孤翼天使
时间:
2008-10-20 11:21
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
有兴趣看看
作者:
Echo0324
时间:
2008-10-20 11:21
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
其实，这里面很多并不能算是09年的问题，很多都是一直存在的现象，如果这也算是预言的话，可以用来复制粘贴留作明年用，呵呵。
作者:
linex
时间:
2008-10-20 11:29
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
想知道后面的！
作者:
管水
时间:
2008-10-20 11:35
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
看一下,后面的几个是什么样的,
作者:
玄石子
时间:
2008-10-20 11:51
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
写的不错，有同感
作者:
fengjunli80
时间:
2008-10-20 11:51
标题:
回复 1F deepz 的帖子
是啊，形势严峻，我们也在考虑实施楼主说的那几大预言了
作者:
冰儿華
时间:
2008-10-20 11:53
标题:
回复 10F 江湖海 的帖子
想看到下面的預言:)
作者:
xiaoshui1314
时间:
2008-10-20 12:03
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
学习一下
作者:
追求hr
时间:
2008-10-20 12:28
标题:
安回复: 2009人力资源管理十大预言
想看全部的，顶！:-D 支持观点。
作者:
眼镜0310
时间:
2008-10-20 12:41
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
想知道第九和第十
作者:
家有豆
时间:
2008-10-20 12:43
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
不错，我想也是的
作者:
lyj424126
时间:
2008-10-20 12:46
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
其实就是多关注劳动合同法
作者:
小聪明
时间:
2008-10-20 12:52
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
这个帖子不错
作者:
polo2281
时间:
2008-10-20 12:56
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
针对形势问题，很期待后面的语言:)
作者:
zwz21026
时间:
2008-10-20 13:01
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
:) 是不是啊
作者:
sunsmileking
时间:
2008-10-20 13:06
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
，，楼主真有创意
作者:
疯子爸
时间:
2008-10-20 13:08
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
支持，说的很有道理。
作者:
九月衣
时间:
2008-10-20 13:32
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
写的不错支持
作者:
shyyan
时间:
2008-10-20 13:33
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
顶一下！
作者:
云儿金
时间:
2008-10-20 13:35
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
对工作有帮助
作者:
荷花香
时间:
2008-10-20 13:38
标题:
回复: 2009人力资源管理十大预言
结合当前经济实情，具有一定的预见性，请进一步指教。
作者:
我的专业是人力
时间:
2008-10-20 13:41
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
:) 看看，看了贴出来
作者:
我的专业是人力
时间:
2008-10-20 13:42
标题:
回复：2009人力资源管理十大预言
第七大预言：追讨社保欠费增加
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( C4 u5 Z* K# L, Q% J. M- m
由于很多中小企业的社保参保意识不强，致使企业的员工都未依法缴纳社会保险特别是养老保险，而随着国家全面推行社会保障体系，员工的参保意识会进一步加强，因此企业不给员工参加社会保险，必受到大量的社保追讨个案，因此HR要加强这方面的工作。
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第八大预言：90后的员工更加难管理
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随着90后一代找工人数不断增加，怎样更好管理90后的员工，将会是HR另一个热门的话题，同时90后一代教育相对提高，她们的素质也相应提高，HR不能在用处罚为的管理方式，应该更加着重于激励。
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7 n/ k K. k- R- \
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第九大预言：HR地位仍然不被企来所重视
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很多企业管理重点仍然是市场开发及生产管理，而HR管理就被大多数企业老板怱略，加上国内的HR管理并不专业，也加剧企业不重视HR管理。实际上HR们所用的管理工具也不多，而HR在企业取得成功的更加少之又少。HR唯一要做好的工作就是六大模块，这样就更加难体现出HR的价值所在。HR应成为企业的管理顾问才是唯一出路。
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第十大预言：更多HR负责人频繁跳槽
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HR的工作本身就不太稳定，因为经常不被老板重视，做得非常好时无人肯定，做得非常差时立即受到来自各部门的遣责，特别来自高层的遣责，使得更多HR难以接受，来自员工的压力也会不断增加，HR离职别无选择！
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作者:
rebeccapu
时间:
2008-10-20 13:45
标题:
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顶，学习中~~~
作者:
ericlee_e
时间:
2008-10-20 13:48
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搞的很神秘啊 看看第7到第10是什么
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作者:
youyou89
时间:
2008-10-20 14:00
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的积分卡老骥伏枥就爱个垃圾了攻击力
作者:
丫头(*^__^*)
时间:
2008-10-20 14:20
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想看看后头呢
作者:
望青
时间:
2008-10-20 14:26
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写的不错,想把它看完
作者:
望青
时间:
2008-10-20 14:29
标题:
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刚看完,说实在的,写得不错!!
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