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标题: 从喝酒看KPI的设置（原创） [打印本页]

作者: 专业HR人员 时间: 2008-10-18 10:19
标题: 从喝酒看KPI的设置（原创）
[align=center][font=黑体][size=14pt]从喝酒看KPI的设置[/size][/font][/align] [font=黑体][size=14pt] 引：前段时间和几个兄弟一起喝酒，酒到中旬，突然有位兄弟的女朋友向我发问：“你们公司是怎么设定考核指标的啊？特别是员工个人的考核指标”。我答：“啊，同行啊呵呵，你也是做HR的？”她答：“恩是的，我现在正为员工个人的考核指标的设定发愁那，特别是关键绩效指标的设置（KPI）”。正在这时，有位兄弟“安排酒”（我们当地喝酒的一种常见方式，江苏徐州的朋友也许很清楚呵呵，也叫“卖酒”，具体点就是：一人站起来，说一些酒前说辞，然后进行一圈，具体规则是：比如卖酒的人喝一杯，在座的每人都要喝，只是每人喝的量都不超过卖酒人喝的量，卖酒的人也可以喝2杯卖一杯，适卖酒人酒量而定。其实卖酒的人占便宜，但是卖酒的本人也要有酒量，不能喝，还抢着卖酒，必然会导致：自己喝完了，别人还没有喝，自己“倒了”·····）。我给那位卖酒的兄弟说：“你先别忙进行，你就端着酒杯站着，我以你为例子给这位妹妹介绍下，怎么设置KPI，谢谢”。[/size][/font] [font=黑体][size=14pt] 我对那位妹妹说：“他在卖酒你看见了吗？到底怎么样设置KPI就以他为例，我给你简单介绍下。”[/size][/font] [font=黑体][size=14pt] 首先，他喝酒是要花钱的，而各种酒的价钱又不一样，怎么样花少钱喝到好酒，就是要思考的问题，最终目的是减少咱们今天喝酒的预算，而又不失酒意。这个问题相当重要，比如咱们在酒上的预算是150元，那只能喝“口子窖”（5年陈酿）这个档次的，而且只能是一瓶。在座的一共有8个男人，酒量都可以，显然一斤酒满足不了，所以你要考虑其他便宜点的酒，还要在数量和质量上满足每个人的需要。[/size][/font] [font=黑体][size=14pt] 其次，他站起来卖酒必须让在座的各位满意，说白了得让他先喝，既然是他主动站起来卖酒，喝的量必须要让在座的各位都满意（其实卖酒的人占便宜），不满意不行，因为大家不满意，卖酒的人就进行不下去。进行不下去，就显的卖酒人很“难看”，而且也使得酒场气氛很尴尬，违背了以“和谐氛围宽松环境”为原则的“办公环境”。[/size][/font] [font=黑体][size=14pt] 第三，前面说过了，卖酒的人一般都是比较能喝的，不能喝还卖酒那是自找苦吃。在这里就牵扯到“内部管理”的问题，说白了就卖酒本人的问题，就是要看他的实力，看他的内力，看他在喝酒上的核心竞争力，这一点也很重要。[/size][/font] [font=黑体][size=14pt] 第四，既然卖酒是占便宜的，而且在我们当地是一种非常常见的喝酒方式（我们当地只要喝酒，基本上在座的每个人都卖酒一次，从第一个进行到最后一个，时间也差不多了，每个人的酒意也显现出来了），这也就使每个喝酒的人都希望卖酒，自己的酒量不行就要练，为了就是有朝一日能在酒场上风光一把。这就是一个酒家不断学习与进步的问题，而且，随着每个人酒量的增加，卖酒的量也就上去了（前段时间听说，在我们当地喝啤酒用比洗脸盆小点盆卖酒，自己一次喝一盆，在座的各位每人喝半盆,佩服！）你要是不学习，不进步，不锻炼自己的酒量，别说在座各位每人卖酒一次了，就是人家一个人卖酒，你就不行了，更不要提自己卖酒了！所以一个酒家要不断的学习和进步，凸现自己在酒量上的核心竞争力。[/size][/font] [font=黑体][size=14pt] 最后，我给那位妹妹说：“我只是大概介绍了下设置KPI的重点，具体指标的设置、权重的衡量、推行的准备、过程的监控、后面的总结、结果的运用等等因素和流程非常繁琐，需要深刻分析酒场情况，在座酒家的素质、卖酒人的酒量、发展空间、个人成长等等情况来具体分析，不是一朝一日就可以卖酒的。到底能不能成为卖酒的人，还要看个人的天赋，从小就病弱，整日药不离口，最好不要努力成为酒家了，现在的很多民营酒家就是个例子，为什么民营酒家到现在还卖不成酒？要是容易的话，很多民营酒家早就卖酒去了，还用的着天天羡慕一些500强的酒家。在也是导致不会卖酒的人也希望早日卖酒，在酒场上风光一把的原因吧~”[/size][/font] [font=黑体][size=14pt] [/size][/font]

作者: 隔岸观火 时间: 2008-10-18 10:46
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
很生动的实例讲说，但如果楼主在文字述说上理顺些效果会更好。论坛严重支持原创！

作者: 专业HR人员 时间: 2008-10-18 10:53
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
感谢版主的肯定啊！我会继续努力，持续学习，和中人网一起成长！由于是上班时间在线敲击出来的文章，没有修改，文字的严谨性较差~感谢版主的建议，下次发帖一定注意~~~~~~~

作者: 美女逸蓝 时间: 2008-10-18 11:07
标题: 回复: 从喝酒看KPI的设置（原创）
谢谢分享

作者: 小家伙1217 时间: 2008-10-20 09:26
标题: 回复: 从喝酒看KPI的设置（原创）
谢谢分享，学习了

作者: HR本科 时间: 2008-10-20 09:35
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
不错，学习了！

作者: 飒飒 时间: 2008-10-20 14:37
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
严重支持原创

作者: 王礼 时间: 2008-10-20 16:00
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
:O :O :O :O :~

作者: 发发仔 时间: 2008-10-20 16:17
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
你的联想力挺丰富的

作者: baiyunwangjing 时间: 2008-10-20 19:49
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
有见识，但在KPI设置中要确定重点，和具体的办法:~

作者: charson 时间: 2008-10-21 09:05
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
没听过这么喝酒的...长见识了

作者: samulson 时间: 2008-10-21 11:35
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
没看明白。不过还是要支持一下。

作者: hrm-1 时间: 2008-10-21 21:31
标题: 回复: 从喝酒看KPI的设置（原创）
有感悟谢谢!

作者: 智子 时间: 2008-10-21 21:40
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
支持原创，不过，楼主在整篇文章中没有特别强调KPI设置过程中，“量化（定量化）”是检阅KPI绩效指标运行的客观可执行性的KEY！

作者: 皮皮325 时间: 2008-10-21 23:21
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
虽然只干了两年，但是对hr工作的理解非常透彻，谢谢！

作者: o2sunhr 时间: 2008-10-22 10:33
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
呵呵，很生动，学习了

作者: 共勉 时间: 2008-10-22 11:52
标题: 回复: 从喝酒看KPI的设置（原创）
好,谢谢分享

作者: polo2281 时间: 2008-10-22 12:51
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
不是很得要领，道行还浅，呵呵，继续认真学习，支持原创！

作者: zhangmeimei 时间: 2008-10-22 15:50
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
很生动的实例讲说，但如果楼主在文字述说上理顺些效果会更好。

作者: 老小 时间: 2008-10-22 23:44
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
没看懂

作者: bowen408 时间: 2008-10-23 16:30
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
受教了很通俗！

作者: 琴琴爱紫色 时间: 2008-10-23 19:31
标题: 回复: 从喝酒看KPI的设置（原创）
楼主挺厉害，喝酒也能喝出KPI来！佩服！赞一个！加油！

作者: magiclfc 时间: 2008-10-24 09:06
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
楼主弓虽，喝酒搞定kpi

作者: 中兴财 时间: 2008-10-24 10:54
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
你是一个喜欢动脑筋的人，写得很有意思

作者: 论坛虾子 时间: 2008-10-24 17:06
标题: 回复: 从喝酒看KPI的设置（原创）
学习了绩效有学习到一种酒文化。不过不知道是不是我对你们风俗不太懂还是怎么招，总觉得看的是懂非懂，估计那小妹妹也差不多

作者: 小唐唐02 时间: 2008-10-27 10:40
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
如果能写得通顺一点,我想看起来会好些.谢谢原创!

作者: ysp 时间: 2008-10-27 11:50
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
挺好，想象力可以呀

作者: weakshaw 时间: 2008-10-27 12:47
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
思想丰富的大有人在，高。

作者: tangjunhui999 时间: 2008-10-27 15:56
标题: 回复 10F baiyunwangjing 的帖子
学习:+ :+ :+ :+ :+

作者: 水墨沫沫 时间: 2008-10-27 17:43
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
上班看帖，一下子没看完，下班了继续好好研究

作者: jy.wei 时间: 2008-10-28 15:41
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
学习了，谢谢

作者: aling0201 时间: 2008-10-31 16:10
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
支持原创,顶一顶.

作者: liu6zhou 时间: 2008-11-7 00:45
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
很适用的教程

作者: 专业HR人员 时间: 2009-3-19 14:41
标题: 回复: 从喝酒看KPI的设置（原创）

请各位多多指点~

作者: y2691691 时间: 2009-3-23 16:47
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
原创可佳，但看完没明白重点在哪？

作者: qxj189810 时间: 2009-5-12 17:36
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
小弟愚钝，没看懂！

作者: hrbxwl 时间: 2009-5-18 11:08
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
没看懂喔,当成故事看了倒是了解了酒桌文化

作者: 白头熊 时间: 2009-5-19 11:54
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:strong: :strong: :strong: :strong: :strong:

作者: huyong825 时间: 2009-5-21 20:26
标题: 回复: 从喝酒看KPI的设置（原创）

作者: triskell 时间: 2009-6-17 16:47
标题: 回复：从喝酒看KPI的设置（原创）
有点互相矛盾之处

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