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标题: 下辈子不再做HR（删除！） [打印本页]
作者: 拒绝再玩!    时间: 2008-10-21 13:41
标题: 下辈子不再做HR（删除！）
本帖最后由 拒绝再玩! 于 2012-2-29 22:55 编辑 3 _: h6 K+ U, H( C; }

: j, R. N; a& S<p>内容已删除！</p>
作者: 拒绝再玩!    时间: 2008-10-21 13:55
标题: 回复：下辈子不再做HR
. ?# M8 M6 @# S4 C( k: D1 [ 高薪不是一件好事情，如果你不在一个企业做了，去一家新的公司，总是希望不低于现有薪酬，但如果低于现有薪酬了，心情总是不会太好，有患得患失的感觉。
作者: 清水涟漪    时间: 2008-10-21 15:05
标题: 回复：下辈子不再做HR
呵呵，LZ还挺愤青的。8 s, i7 o! [& | / n' R5 g7 }6 @6 i我相信任何职业做到一定位置后，再找工作都会存在一定的尴尬因素。如果不能两头甜，就只好退而求其次了。 8 L: f9 a! M% C0 z, o7 |0 E 2 c7 n9 r. M6 o* A' Z* k我觉得除了上面说的取舍选择问题，还是摆正心态最重要吧。我也经历过挑选自己上司的尴尬局面，所以也能想象到招聘主管的苦衷。我曾经的经历证明，很多人在招聘过程中过于高调和强势，可想而知这些人的通过率如何了。您可以高调的和老板谈，但不能强势的和招聘主管谈。这或许就是很多人在第一关的死穴所在。
作者: shicaiyuan    时间: 2008-10-21 18:25
标题: 回复: 下辈子不再做HR
楼主，要不把简历投给我，或者在这个帖子上把简历连接上去，我给你推荐一下！我也是刚离职，10-1过后才上班的，现在心都是散的，老实说，真他妈的后悔选做人力资源！
作者: 山风888    时间: 2008-10-22 09:14
标题: 回复：下辈子不再做HR
无论做什么，要做好都是有压力的。) _% y- e6 ~9 T0 O5 C 楼主这种情况，需要降低期望值（主要在薪酬方面），HR要拿到20万以上的年薪，不容易，远高于市场HR的高位值了。 1 D. \ |5 A2 C; N3 p$ z8 Z另，人脉关系与原公司口啤很关键。能起到很好的敲门砖的作用。0 G* o c9 J1 q 如果是猎头联系，要敢于提要求，要谈就要与老总或分管副总谈。
作者: 慧慧仔    时间: 2008-10-22 10:16
标题: 回复：下辈子不再做HR
我觉得LZ应该通过猎头去找下一份工作了。如果在网上投简历，真的是很难找到了。你应该审视一下，哪种找工作的渠道是最合适你的。7 u3 {( z/ q+ [+ I 不管怎么说，鼓励你，给你加油！ ; @! d4 L3 e1 G% w4 D+ V
作者: magiclfc    时间: 2008-10-22 10:43
标题: 回复：下辈子不再做HR
心态调整好 # ^/ O# Z, u# u ( i( H+ |: N2 |9 J老板也不容易，犯不着和他一般见识
作者: 悲情叟    时间: 2008-10-22 13:07
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LZ，我觉得你首先要摆正心态，年薪20万不是小数目，你可以看下当下市场的职位薪酬是什么样子的，再实事求是的来提出待遇要求，另外不要在网上投了，找猎头吧 好歹你也是高管了，要见个更大的高管面试才行啊 呵呵~~ 放松下！ 天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤！ 我想LZ一定会找到心仪的工作的！:Z
作者: 雅琦    时间: 2008-10-22 13:39
标题: 回复：下辈子不再做HR
企业处在某个发展阶段上，老板会把他认为重要的提到日程上。这些决定着他企业的存活。HR不要忘了他本身的位置，这些我个人认为很重要。:Z
作者: 焕然    时间: 2008-10-22 13:50
标题: 回复：下辈子不再做HR
前辈们，看你们这么愤怒的样子，我都觉得我不该做了。也没劲去考人力师了。我马上要参加考试了，书还没看^_^3 L' j* j# I4 y+ V) d
作者: saodang110    时间: 2008-10-22 14:18
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莫非这就是所谓的发展瓶颈？高不成低不就。或许，在你没找到合适的工作之前，你可以做些人力方面的研究。
作者: learner    时间: 2008-10-22 15:23
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LZ 在简历里不要写自己的薪酬. 到最后大老板谈的时候再亮.或者你要下调一下你的期望, 在跟招聘公司说的时候就说低一点.这样好一点
作者: 拒绝再玩!    时间: 2008-10-22 15:29
标题: 回复：下辈子不再做HR
& O, R7 c/ O3 N U有个公司的老总和我谈谈了整整一天，在一个茶馆从早上8点谈到下午6点，中午在茶馆吃了个商务套餐。 * M; m% W1 u" P- r6 R. ` }. f7 @* G) ? 最后下午6点，家里人给我打电话，我也累了，找借口回家了，面试了一整天，茶水都喝饱了，我这算不算也创面试记录了，:D # f. W7 O% P5 H 1 {: H' H( K) q2 l \: h' w, }9 l 那个老总强烈的希望我过去，最后他开出的 待遇只有 12万/年，直接放弃了。% ~9 v( G) m, z$ M# X9 r2 K ' S4 U* I: R' i$ t" Q4 T
作者: zhangmeimei    时间: 2008-10-22 15:52
标题: 回复：下辈子不再做HR
心态调整好 , g% H8 J0 E8 X2 u5 V. J8 j! `* ]8 g 老板也不容易，犯不着和他一般见识
作者: 望青    时间: 2008-10-22 16:59
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是啊!!我也一直在考虑自己在人力资源管理的发展方向啊.。。。。" @1 V% n$ H' u6 G 毕业三年了,一直在一家1500来人的公司做人力资源。说实话，我比较幸运，总经理很重视有斗志的年轻人，也很给机会。自己和企业也一起成长。刚毕业（2005年7月）是做招聘专员（公司当时只有800多人），4个月后做绩效考核专员兼培训，12个月后做人力资源主管，负责招聘、培训、考核；16个月后（2007年1月）人力资源科长，负责全盘人力资源管理工作。2007年6月，办公室代理副主任，协助负责行政、后勤和人力资源管理全盘。2008年6月，办公室主任。负责行政、后勤、人事。。。。 7 L9 Y! b9 Q& g& K8 p目前办公室的工作也基本上理顺了，招聘了一个人力资源科长，负责人力资源管理。突然，发现自己已经开始偏离人力资源管理了。现在有点迷茫，我的职业规划工作开始困惑我了。。。感觉自己开始有安逸感了。。。各位前辈，大侠，能否对职业规划给些建议啊！ 感谢！！
作者: 116HR    时间: 2008-10-22 21:37
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呵呵我是人力资源管理科班啊刚上班，在一家大型军工企业，跟你们一比感觉很幸运啊领导挺重视的呵呵
作者: 菠萝喳喳    时间: 2008-10-22 21:50
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呜呜..我一直还在公司争取从行政转HR呢. ..:( 还要不要一条道走到黑...继续下去呢..
作者: 老小    时间: 2008-10-22 23:39
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原来是想很稳定的做工作，在一个企业里好好做下去，结果前两份工作最长做了2年半，
作者: cy-hr    时间: 2008-10-23 09:14
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有时候需要降低一下身份，卧薪尝胆，低介入快成长' v# f$ \8 |# G9 t+ n7 E9 W :O :~ :-| :D
作者: huainian    时间: 2008-10-23 09:23
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做什么工作，只要是打工的都是一样的，首先要调整好心态。
作者: 神的信使    时间: 2008-10-23 09:53
标题: 回复：下辈子不再做HR
心态很重要，我个人觉得HR工作在中国还没有真正的发展起来，还有很大的空间。
作者: wanghaizhu    时间: 2008-10-23 10:07
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我觉得首先不你要灰心,要有信心,要不去大城市看一看,机会会多一点,不然凭你的简历,小公司不请不起你,而且你在大公司工作习惯了,到一家小公司无论从工作环境,还是从福利待遇等各方面都不会适应.
作者: 牧野540    时间: 2008-10-23 11:25
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楼主干脆自己开家公司算了:Z
作者: duanyi    时间: 2008-10-23 11:43
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角色定位是很重要的一件事,所以不管你是什么位置上的人都别忘了自己应该扮演角色。
作者: duanyi    时间: 2008-10-23 11:46
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找准个人位置很重要!
作者: 雨霁    时间: 2008-10-23 12:51
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有了几年工作经验的我，很希望自己能够从秘书转型HR。可是最近，当我安心于现状而且有信心越做越好时，有了改变的机会，既然可以尝试，我就努力一下。 0 p" W Y9 }6 z) e+ h不会对它有太多的期望，只求工作开心。
作者: dacing1982    时间: 2008-10-23 13:09
标题: 回复：下辈子不再做HR
人力资源锻炼人的整体能力，我觉得即使不做人资，仍然可以有很多选择啊，只要积极面对人生，有时候需要给自己的人生归零一下，会让自己更好的走下面的路。
作者: 慕苏子    时间: 2008-10-23 13:19
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[quote] 原帖由 [b]雅琦[/b] 于 2008-10-22 13:39:00 发表 - x& W" \+ }1 H$ @, F" G企业处在某个发展阶段上，老板会把他认为重要的提到日程上。这些决定着他企业的存活。HR不要忘了他本身的位置，这些我个人认为很重要。:Z [/quote]- C7 n2 }1 R$ F" K8 d k$ z9 Z& k0 l; C) ?$ y/ Z/ \3 H6 k$ H z7 ~ 有道理！学习学习！
作者: 等你等的我心碎    时间: 2008-10-23 13:40
标题: 回复: 下辈子不再做HR
[quote] 原帖由 [b]焕然[/b] 于 2008-10-22 13:50:00 发表, w9 c: z6 S- G i5 G% _ 前辈们，看你们这么愤怒的样子，我都觉得我不该做了。也没劲去考人力师了。我马上要参加考试了，书还没看^_^; t4 b( I; s+ |& X, H [/quote] x# `3 I% w2 m 前途是光明的 道路是曲折的 嗨，要加油哦！ 2 z' q* D0 P2 p) n9 D最后，祝楼主早日找到一个好东家，(*^__^*) 嘻嘻……，主要你是金子
作者: 未名未知    时间: 2008-10-23 13:53
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有同感啊，人力资源工作不好做啊
作者: 雨意温柔    时间: 2008-10-23 14:20
标题: 回复：下辈子不再做HR
呵呵，别把新人吓倒了，我不敢说做HR很快乐，但HRM可以拿到很高的薪水。年薪100w也不是不可能 1 z- p" ~% L6 I4 M' V) g$ ^# p
作者: 唯才    时间: 2008-10-23 14:33
标题: 回复 10F 焕然 的帖子
这位前辈的离职决定也太不明智了吧！ : ?5 u. ^: Q$ a% i; D. C# ]8 R% A我觉得这样尴尬的局面不应该出现在一个有着8年人力资源管理经验的HR身上啊！这是对你心态不好的惩罚！
作者: 沙漠胡杨    时间: 2008-10-23 14:38
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:D 大哥，我也是这样的啊
作者: netfish    时间: 2008-10-23 15:05
标题: 回复：下辈子不再做HR
你人力资源都做到这个份上，挺可惜，其实给你指条路，还不如做管理咨询，这也许是不得志的人力资源工作者的最后归宿，做咨询蛮苦，但自在，收入也不错。
作者: 放开自我1    时间: 2008-10-23 17:27
标题: 回复：下辈子不再做HR
人脉很重要。6 G* ^- \! |3 C# s 我目前是一家公司的人力资源主管，公司管理层是一个以副总为核心的“集体”，我们一般管理人员成了边沿人，难受。
作者: 大象无行    时间: 2008-10-23 19:28
标题: 回复: 下辈子不再做HR
[quote] 原帖由 [b]拒绝再玩![/b] 于 2008-10-21 13:41:00 发表5 ]! p$ p, _( V* C 最近我失业了，原因是管理理念和老板不合。 ; B7 K1 V4 P: ?. I, F% |, A6 b* K% A; F$ ` 在一个大型的集团公司，负责人力资源、行政、企管等工作，一心想把整个管理体系建设起来，然而，老总却对人力资源、企业管理之类的东西不感兴趣，认为只要生产搞上去，什么管理也不重要。 9 X- i# c( ]) t' l' x% x4 D, } . e4 \+ f) U4 t8 E9 R: Q4 j6 G5 X9 @& n g- j; C 离开公司后，我开始写简历，已经有好几年没有写简历了，也没有在外面找过工作，不知道外面的行情怎么样，但还是非常有信心，有8年的人力资源工作经验，各个模块都非常专业。 ) P$ H% ]. B- h- {) `[/quote] 3 U0 o e G7 H2 E* E. X2 `5 \ 我就刚给自己找了个上司,但通常感觉是面试的人比较NX,我自己比较低调呢
作者: 8240820    时间: 2008-10-23 21:04
标题: 回复：下辈子不再做HR
'原因是管理理念和老板不合"-------楼主有点意气用事了！下家看好了再走啊！不过，有以前的年薪20万垫点底，权当暂时休养生息吧！
作者: 咖啡厅    时间: 2008-10-23 21:12
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:O 我是在07年12月31日离开老东家的，我在老东家服务了五年，也是人力资源部负责人，本想休息几天再上班的，可能是运气好，新东家直接是老总面试的，是一家上市公司，招聘主管只是将我的简历推荐而已，可能是老总已经考虑到人力资源部给自己部门招人会自恋。隔行如隔山，不要放弃，人这一辈子有几个8年啊。现在人力资源前景还是可观的，技术含量可以和技术部比拼了。
作者: zhanglan    时间: 2008-10-24 08:12
标题: 回复：下辈子不再做HR
选好渠道，通过猎头肯那个是一个比较好的选择，方向比较明确。 " X/ K u( x1 V U你的经历我也曾碰到过。
作者: 左右摇摆的人生    时间: 2008-10-24 10:01
标题: 回复: 下辈子不再做HR
其实LZ 做了这么多年的HR,应该算是比较资深的了,那么做HR应该具备哪些素质呢?一不顺心就闹辞职,也没有先调查一下市场行情(HR不是应该经常在做薪酬调查吗?),结果,当然会发生现在的情形! 2 x6 I( s6 z$ _% M还有,感觉在中国这个大环境下,HR始终不受重视,因为老板都是比较专权的,他不放权,HR起不了什么作用,他看不到成效,当然就觉得HR可有可无. 8 r% I) x. l! d* h而且,HR还真是很难找工作啊!
作者: qangel    时间: 2008-10-24 10:22
标题: 回复: 下辈子不再做HR
你能做到20w年薪5 o6 D( \: Q' g4 E3 Q6 \8 K 肯定有你的能力所在+ o1 N# ?& ]9 u7 R $ X& X+ Z- U* T 别说这些丧气的话了& I! H8 m9 y3 |) ` H+ E# w6 |' Q 路就在脚下; j( q# C1 u( O% l: X, Y" ?7 h : j' Q, w( s4 H 你去问问每一个不同行业的人0 H, W$ C/ h) h3 J2 \ 也许答案都差不多% ]$ Z7 Q k$ T/ z. R+ w7 R 0 S# h$ M! g* J6 ?' }1 ?做厨师的会说：我除了炒菜还会干什么 7 T, w6 u* E# u! b, s做司机的会说：我除了开车还会干什么 4 f! D" V1 x' w+ H7 [( K! C, G1 x/ I/ Z$ g7 k9 E0 Y9 P" T 何必为了自己做人力资源而懊恼 0 ]7 e% p$ \! r2 q毕竟她曾经让你快乐过
作者: 中兴财    时间: 2008-10-24 10:29
标题: 回复：下辈子不再做HR
不要灰心，谁都有不如意的时候，自己调整好心态，努力去寻找
作者: 黑纸屑    时间: 2008-10-24 13:50
标题: 回复：下辈子不再做HR
生活总是有很多不如意的，但是只要努力总会慢慢好起来的！
作者: 会飞的紫星星    时间: 2008-10-24 13:55
标题: 回复：下辈子不再做HR
中国就这个样子了，中国的BOSS们不知道什么是HRM的:Q
作者: 叶寒    时间: 2008-10-24 14:18
标题: 回复：下辈子不再做HR
做HR说实话,的确难以和做市场和研发的相比.这个岗位一般的内资企业都不太重视.我一直都在准备转行,只是此次金融风暴不得不让我将计划推迟.
作者: jy.wei    时间: 2008-10-24 15:37
标题: 回复：下辈子不再做HR
不要泄气，祝你好运
作者: cy_1118    时间: 2008-10-24 16:30
标题: 回复：下辈子不再做HR
做人力资源那么年，应该知道如何保持心态吧，找猎头、
作者: 我爱么么茶    时间: 2008-10-24 17:08
标题: 回复: 下辈子不再做HR
我也是啊，换了2家公司做HR了，但还是换汤不换药，各有各家的问题，总之就是难做，苦啊
作者: 论坛虾子    时间: 2008-10-24 17:54
标题: 回复：下辈子不再做HR
前辈啊，你们这样很不多哦，让我们刚开始做HR的人很闷呐。4 _( e/ t/ f# `' e! R 人力资源你都能做好，还有什么难得嘛， % G2 B& s: j. x8 A8 O; }& b不把自己放低，你如何飞的更远呢？ . [( K" }2 C" t) K0 f就像打高尔夫，小面的支架不低，你如何把球击出去啊。（注：借用憋人的观点）。我是比较认同的。% i2 v9 D) } h& o- \1 u 做人力资源真的有时很其乐无穷啊。当然什么工作都有不易的一面嘛，这是必然的塞。! H; V1 }; u& ~( i9 i: W 一句话，前辈，相信你们会有更好的发展！# }, L. j: q" @* n. c- B+ @ \ 要不做销售！哈哈，我以后不做人力资源我就去做销售！ 0 ~% D. V! l! F4 B( l* J相信饿不死我。6 @# ]5 |! l3 K m5 z6 `6 B ? o(∩_∩)o...哈哈
作者: 心网男    时间: 2008-10-25 07:07
标题: 回复：下辈子不再做HR
楼主：你好，我非常理解你现在的心情，但是对你说的下辈子不再做HR观点不赞成。HR有非常大的发展空间。关键是你自己要有个好的心态。本人做HR20年，国企、私企都干过。也曾经遇到过类似的问题。做HR难，这是现实，大部分老板不懂。特别是家族型企业。老板说一套做一套，我们累死累活干，老板也不满意。你该知足了。
作者: Toby    时间: 2008-10-25 08:37
标题: 回复：下辈子不再做HR
对人力资源、企业管理之类的东西不感兴趣，认为只要生产搞上去，什么管理也不重要的老总却肯出20万请你，说明你确有过人之处，但也说明老板也不完全如你所说。 * U* w& u8 c8 [调整一下自己，职位越高，换岗周期越长是正常现象，权当休假吧。 # W$ V( L# T( q# s
作者: Eric W    时间: 2008-10-25 10:37
标题: 回复: 下辈子不再做HR
非常理解你的心情！我也常在思考我们HR的出路！虽然，我还在职，但是，我在想着离职后可能面临的问题时，也怀疑自己的能力和克能出现的遭遇。
作者: 麻油点灯    时间: 2008-10-25 13:54
标题: 回复：下辈子不再做HR
看来,心态还是第一位,你有没有想过,更小些的单位更能发挥你的作用,什么都要重建,综合水平要求高,而且效果均可以很快显现,可能开始的时候薪资不理想,但你的份量将会是为自己加价的有力筹码!到时候你会发现自己的职位比你想象的有价值得多!祝你好运!!!
作者: 小兰芯    时间: 2008-10-25 14:41
标题: 回复：下辈子不再做HR
楼主这样说，弄得后来人对HR都望而却步了，可怎么办？
作者: 水觅·清知    时间: 2008-10-25 22:24
标题: 回复：下辈子不再做HR
:Q 对于我们这样的新生，不是一个好消息
作者: dym腊子梅    时间: 2008-10-26 11:26
标题: 回复：下辈子不再做HR
楼主真强啊！ / }8 A4 X3 L- a7 ?$ j, ?建议楼主通过猎头去找份工作，或者去咨询公司。另外，调整心态，对薪资不要太在意。
作者: pyqiong99    时间: 2008-10-27 10:09
标题: 回复：下辈子不再做HR
年薪20万，好向往哦，什么时候我才能有了。2 P3 M! B* `" G1 G1 c* `8 l4 u6 q$ m, ? 既然楼主已经处于这种困境，应调整好心态，年薪20万相对于市场薪酬水平是很高哦， 高管人员通过猎头找工作相对比较理想。+ X2 P& i8 @; b 呵呵，下辈子不再做HR，那是下辈子的事情，要面对现实问题，做了8年的人事工作，年薪达到20万，可以看出自己还是比较喜欢这份职业的，要不然做了8年这么长的时间没有换职业了，好好努力吧，相信会找到合适的工作的1
作者: 尼弗    时间: 2008-10-27 10:11
标题: 回复：下辈子不再做HR
有时候有同感啊
作者: 山中行人    时间: 2008-10-27 10:52
标题: 回复：下辈子不再做HR
心态很重要，请楼主以平和的心态来对待重新求职这件事情吧。/ J* Q3 N. L. Q } 很能理解一直是自己面试别人，现在被面试的感觉是挺不好的。 ( t. v; ]; A1 M* U) p I) V# Z如很多朋友建议的一样，我也建议楼主通过猎头来找工作吧，毕竟你对薪水的心理期望是20万左右，这在HR行业里绝对是高薪了，这样的职位一般傿也不会放在网络上招聘。 : F8 r* w# i6 ^( i: b( k# A祝楼主早日找到理想的工作。
作者: 蒙萌    时间: 2008-10-27 11:23
标题: 回复: 下辈子不再做HR
面对现实 还是要保持平稳心态。
作者: 小唐唐02    时间: 2008-10-27 14:29
标题: 回复：下辈子不再做HR
我怎么感觉我都没心思做了...被这么打击了一趟 ) S; d) A! K* J; O0 m" ~
作者: haiyan#    时间: 2008-10-27 14:30
标题: 回复 15F 望青 的帖子
建议往运营方面转啊。。。
作者: 夏日之星    时间: 2008-10-27 15:03
标题: 回复：下辈子不再做HR
其实LZ大可不必憎恨HR这个职业，就跟家家有本难念的经一样，其实每个职业都有其优势和劣势，没找到理想的工作，应该只是暂时的，相信调整好心态及自己的职业定位后，你会有更大的收获！
作者: zjh85516    时间: 2008-10-27 15:10
标题: 回复：下辈子不再做HR
还是摆正心态的好啊，现在做什么都不容易呢:~
作者: 江湖大侠    时间: 2008-10-27 16:32
标题: 回复：下辈子不再做HR
慢慢找啊，现在经济危机来临了，找份合适工作不容易，很容易坐吃山空的，先找份工作再说，或者考虑好后去创业，做什么HR!,整一支持服务部门，在企业不 是核心价值创造部门，有的烦！ 6 X, V4 i: j9 R A8 C( J5 b
作者: 我是蓝色的    时间: 2008-10-27 17:03
标题: 回复：下辈子不再做HR
楼主的路有两条：0 x. \6 G# G F. |: ~0 V# O 1、转行；) ?0 n% I" K+ z; m& T' N 2、找个好老板。 9 ?& s3 N8 y7 O6 c3 `4 m求职路上的艰辛谁都知道的，被人挑来挑去的日子也过过，没啥。关键是找个好老板。
作者: 逍浪沙    时间: 2008-10-27 17:05
标题: 回复：下辈子不再做HR
楼主不要这样子好不好,我才刚对人力资源感兴趣呢,你这不是给我倒头一盆冷水吗,呵呵
作者: niujunrenyufang    时间: 2008-10-27 17:14
标题: 回复: 下辈子不再做HR
其实ＨＲ是最需要经常性的刺激自己的，不断提高自己的专业知识和调整自己的心态，同时ＨＲ必须能持续保持激情．如果失去激情，ＨＲ将一无是处．
作者: 小虎子    时间: 2008-10-28 09:27
标题: 回复：下辈子不再做HR
我也深有同感,换个职业干干!
作者: fishly    时间: 2008-10-28 10:02
标题: 回复：下辈子不再做HR
同感啊。真不如当初学技术了。
作者: 本是同根生相煎何太急    时间: 2008-10-28 10:10
标题: 回复：下辈子不再做HR
无论想做好哪项工作,都不是件容易的事.把心态放平和些吧.!
作者: 皮皮姨    时间: 2008-10-28 17:32
标题: 回复：下辈子不再做HR
是金子总会有发光的一天，不要气馁，也许机会就在不经意间出现了！
作者: ayan_peng    时间: 2008-10-29 19:08
标题: 回复：下辈子不再做HR
中国的企业还在发展阶段,现在越来越多的企业在重视人力资源.
作者: 若凡mei    时间: 2008-10-29 19:50
标题: 回复：下辈子不再做HR
现在做了人事，才发现真不是好做的，没有地位呀
作者: 花鱼    时间: 2008-10-30 11:15
标题: 回复 38F 咖啡厅 的帖子
“现在人力资源前景还是可观的，技术含量可以和技术部比拼了”？+ b- q$ d: w" r % @# K+ \9 U- M老兄，你也太乐观了吧？:-|
作者: 花鱼    时间: 2008-10-30 12:42
标题: 回复：下辈子不再做HR
做了8年的人力资源，怎还会让自己落到现在的状况，真的很难以理解！ , a( \* g6 u3 f+ A& J) ` 3 v2 c! K% q& x很想知道楼主有没有为自己的冲动后悔过？ : U- x" s1 G, \下次做选择的时候，记得要冷静地作全盘考虑，权衡利弊，并先为自己找好出路。 * U3 h X2 a' j3 P4 L } , v* J9 ?3 n9 Y/ z( M! n" Q既然现在已经是这样了，那就先面对现实吧，考虑一下如何来破这个尴尬的局，我个人认为：1、利用这段时间好好想想自己的职业规划，找准自己的定位；2、调整心态，薪酬的高低是很重要，但是结合实际状况，有时还是需要作一些适当的调整的；3、求职渠道，网上简历还是要挂，但是最好还是找猎头吧。, z4 f/ T3 r" \ Z/ M5 N' } $ W7 d' U/ T& W, a+ P& j( _3 T' x我做了4年的人力资源工作，我也很困惑，人力资源工作的出路到底在哪里。对人力资源工作我并不像很多人认为得那么乐观，而且我个人觉得真正的人力资源工作对从业者的要求是非常高的。现在的人力资源工作，我唯一的感受是“鸡肋”而已。 6 Z y( C; r+ i* A - n$ _4 P, N+ E4 P想对即将从事和期望从事这一工作的人提个醒：如果你想在人力资源工作中有所作为，那么请你准备好：你需要付出很大的耐心，需要有良好的心态，需要有激情，并且不要抱怨。如果你做不到这些，那么就不要对人力资源工作期望太高，脚踏实地的做好手上的人力资源本职工作就行了，当然你也别期望这个工作能给你带来多大的成就，多高的薪水，或者就打消从事人力资源工作的念头，或者干脆转行。 # h- C1 ]) F- z, [% k1 @ 5 s0 a5 Y5 w8 r, h“下辈子不再做HR”，呵呵，下辈子其实倒是可以试试做HR，毕竟经过这一辈子的时间我想人力资源应该多少能回归到它本来的价值上，这辈子我是不想再做HR了，等时机成熟，就转行了。$ i6 A5 M3 b1 D1 [ , N' a" [( J. T9 M2 B6 {* n. l 工作是生活的一部分，不管选择什么工作，自己喜欢，开心最重要！
作者: judy.cao    时间: 2008-10-30 14:33
标题: 回复：下辈子不再做HR
高薪固然不错，但能否创造对等的价值呢？2 Z5 t) f% z4 V% G# Y& T 起点（出身）高并不代表你能创造的价值也高了。 4 |2 S. i8 r9 T就好比HW的一个普通的秘书，可能工资是8K，先不管市面上价格如何，如果是你，会花重金雇个8K的人来创造4K的价值的人吗？
作者: 诱人的浅笑    时间: 2008-10-30 14:50
标题: 回复：下辈子不再做HR
如果 你能证明你可以给公司创造更多的价值,让老板觉得花20万雇你是值得的,那你一定可以找到让你满意的工作.
作者: aling0201    时间: 2008-10-30 16:10
标题: 回复：下辈子不再做HR
调整好心态，HR是不好做，但是出路总是会有的。
作者: 圆爰缘    时间: 2008-10-30 16:46
标题: 回复：下辈子不再做HR
复楼主：; Q" J9 _2 y3 W( Z9 q; |' l' o$ R! U 感觉我们的境遇是类似的，有时候甚至会怀疑自己的能力所在。幸好，我的亲人和朋友们给了我足够的支持和鼓励，使得我能够一直坚持到今天。 ( C% T9 D# V6 E- J2 n4 Q# N8 H( e) @2 \ P.S 现在有意向的公司有两家，一家是行业巨头，正在走审批流程（时间也真够长的），仍留深圳；另一家也在最后的关头，有可能暂离深圳。 2 f, M8 u9 ?& V$ a- F8 {0 W ' o0 A4 K2 D2 ^% T8 `( u9 N# w" d0 L同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！
作者: chinahrdzqm    时间: 2008-10-30 17:45
标题: 回复 23F 牧野540 的帖子
建议楼主自己开咨询公司，这个可能比较适合:Z
作者: 冲浪    时间: 2008-10-31 13:28
标题: 回复：下辈子不再做HR
深有同感
作者: yocoo    时间: 2008-10-31 13:52
标题: 回复：下辈子不再做HR
我也不想做吖，被迫做的，唉
作者: 草之根    时间: 2008-10-31 17:10
标题: 回复：下辈子不再做HR
理解，你所处的位置高不成低不就。我认为你首先必须定位好自己的角色，有针对性地选择企业，并站着企业的角度想想能为企业带来什么，切实解决他们有可能出现的问题，用你的专业性和经验来告诉招聘主管或老总选择自己是对的。
作者: 阳光岁月    时间: 2008-11-1 17:54
标题: 回复：下辈子不再做HR
是很难啊，我做了三年，我深有体会，但是想想，不做人力资源，做啥呢:O
作者: 强哥    时间: 2008-11-1 18:20
标题: 回复：下辈子不再做HR
同感，所以我非常庆幸自己三年前的这次转型，现在做销售虽然累一点，但我觉得更加踏实一些。
作者: 强哥    时间: 2008-11-1 18:22
标题: 回复：下辈子不再做HR
庆幸，幸亏三年前转型做销售了。
作者: 雨疏影淡    时间: 2008-11-3 10:21
标题: 回复：下辈子不再做HR
刚考虑换工作，近期看了一下工作，发现人力资源这工作实在不好找
作者: sczzlla    时间: 2008-11-3 10:56
标题: 回复 1F 拒绝再玩! 的帖子
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作者: 花落满怀    时间: 2008-11-3 12:00
标题: 回复：下辈子不再做HR
好工作也是可遇不可求的,调整好心态,机会会垂青于你的!:)
作者: 悲情叟    时间: 2008-11-3 13:27
标题: 回复 54F 小兰芯 的帖子
凡是事物发展没有一帆风顺的 曲折而前进的道路才是符合发展规律的 相信自己 相信自己的兴趣 你会得到很多的:Z
作者: 夜上藤    时间: 2008-11-3 17:38
标题: 回复：下辈子不再做HR
1、找猎头 % E9 Q& K% Y: m# E2、降低期望值（薪酬）: G* z5 a6 S [! H' Q$ d8 S 3、摆正心态 2 z5 ^3 J( o0 m4 J, U2 D4、选择了就不要轻言放弃
作者: shjob    时间: 2008-11-5 15:30
标题: 回复：下辈子不再做HR
每个企业的实际情况都不一样的，更多的时候人力资源部门还是要去适应公司的战略和发展计划的
作者: guangzhoubudao    时间: 2008-11-5 16:28
标题: 回复：下辈子不再做HR
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作者: 冲浪    时间: 2008-11-10 08:52
标题: 回复：下辈子不再做HR
在目前的情况下，作ＨＲ是非常困难的．
作者: 阳光岁月    时间: 2008-11-11 17:03
标题: 回复：下辈子不再做HR
做哪行都困难的
作者: jinwell    时间: 2008-11-12 14:48
标题: 回复: 下辈子不再做HR
lz，其实你应该好好调整下自己，面对金融危机，要有一定调整 ' y. J3 }8 a; w- S: p与猎头联系下，或者低调入职，等待机会 / O; M" F# a! B) E7 [1 O; t( `呵呵，6大模块都熟悉哦，应该找个经理不难的 . h% T6 u: N3 z# b7 d向你的专业学习，我正打算从事人力资源呢
作者: 荔枝湾    时间: 2008-11-12 14:59
标题: 回复：下辈子不再做HR
在一个大型的集团公司，负责人力资源、行政、企管等工作，一心想把整个管理体系建设起来，然而，老总却对人力资源、企业管理之类的东西不感兴趣，认为只要生产搞上去，什么管理也不重要。 ) `, c7 E8 `. q7 d: r - E) a# a* b8 Z2 u8 h管理是为企业服务的，为什么你的工作跟老伴的目标不一致呢？- W0 f, ?0 T |2 N* n3 c 是因为你设定的目标太完美了，还是企业效益太好，不用提高管理就能赚很多钱？
作者: 乐心居    时间: 2008-11-14 15:20
标题: 回复：下辈子不再做HR
如果真有下辈子，我当大熊猫，多幸福！
作者: 小敏1984    时间: 2008-11-15 15:02
标题: 回复：下辈子不再做HR
现在还在学习HR专业中



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