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标题: 真诚向大家请教 [打印本页]

作者: 面对HR    时间: 2008-10-23 16:31
标题: 真诚向大家请教
大家好.我想先给大家说一下我的情况,请各位能给我些指点。 我现在在一家新成立不久的公司做行政工作,说白了就是打杂。直接领导是人事部经理,也沾点考勤和保险的工作,因为公司不是很景气,所以在我来公司没多久,人事经理就辞职不做了,这块的工作就由另一个部门暂时接手了,对于我一个不成熟的员工,只能辅助大家的工作,所以目前我几乎是无事可做。也许是因为属于人力资源部,心里有向这方面发展的倾向,这些天一直在看关于人力的书,同时会关注中人网的帖儿,可是我真的不清楚,我是否适合人力资源,本人性格有些太随和,以至于给大家的感觉没有威严,所以总害怕自己定错目标。我想问下大家:[b]做人力资源的工作,和性格的关系大吗?[/b] 另一个是[b]人力资源需要考哪几个证?考试难度大吗?有哪些条件限制?一年是有2次的考试机会吗?如果不自学,可以参加培训吗?培训费大概要多少?大家是建议自学还是参加培训班?[/b]请过来人指点一二!谢谢。
作者: 悲情叟    时间: 2008-10-23 17:28
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不建议自学,HR课程和实际有很强的联系,多和大家沟通,一起学习,一起探讨,我个人认为是由很大帮助的。 至于培训机构本人不做推荐,仁者见仁,智者见智嘛。 考证的话也可以,3级或者2级都可以,培训费用市场价大概1100左右吧 至于性格,我认为没有什么关系,不过你可以做下测评,看下你适合与否 我觉得工作也好,职业也好,个人感兴趣,愿意长期在此行业发展,这才是最重要的,其他都是附属!:Z
作者: shicaiyuan    时间: 2008-10-23 17:32
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个人觉得做HR和考证是两码事!
作者: shicaiyuan    时间: 2008-10-23 17:33
标题: 回复 1F 面对HR 的帖子
个人觉得做HR和考证是两码事!
作者: Apowere    时间: 2008-10-23 18:25
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个人觉得考证让HR走向歧途。
作者: 面对HR    时间: 2008-10-24 09:10
标题: 回复:真诚向大家请教
为什么是两码事?为什么会误入歧途?:-| 现在找工作,专业证不也是打开一扇门的重要凭证吗?
作者: 悲情叟    时间: 2008-10-24 11:07
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为考证而考证和为学习而考证是两码事,个人建议不要为了面试或者其他的而去考证,那样会让你迷失其中,而不知道该做什么,如何去做。
作者: Apowere    时间: 2008-10-24 13:10
标题: 回复:真诚向大家请教
很简单的道理,因为书上说的都是真空里提炼出来的理论和观点,有很多还是谬论,然而这个世界上不存在真空的环境。
作者: zzdlhr    时间: 2008-10-24 15:04
标题: 回复:真诚向大家请教
理论联系实践更重要,书上的东西即使你都学会了,在实际应用也许还是一头雾水,但应该有理论做为基础的,再加以实践,这样会成长很快,都是从不知道到知道,从菜鸟到老鸟的。
作者: 我是蓝色的    时间: 2008-10-24 15:47
标题: 回复:真诚向大家请教
祝福楼主,多看下高手的经验交流和一些实际的问题,总会有增长的。
作者: kinglovetuzi    时间: 2008-10-24 17:51
标题: 回复:真诚向大家请教
学习+实践~ 积累了一定的实践经验再去考证吧!!HR课程有些确实需与日常工作联系D,有了一定的实践经验考起来会自如得多!
作者: 芋儿    时间: 2008-10-26 16:22
标题: 回复:真诚向大家请教
实际工作过程中,可以多学一些理论的知识(包括考证)




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