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标题:
做一个好主管的标准
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作者:
隔岸观火
时间:
2008-10-25 11:00
标题:
做一个好主管的标准
[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]好主管的标准
! @. [, T/ X- n5 R1 U" H" l0 ^( @
具有企业整体利益观
9 V, E7 I$ U1 T# e: q; d
能有效授权且肩负责任[/color][/size][/font]
8 t }3 E( t5 q" \% p
[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]关心部属,给予支持与激励[/color][/size][/font]
. l; y9 v, q) ~4 i O
[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]有效教导且重视部署能力成长[/color][/size][/font]
4 |- L/ R' B- c% g. i0 y+ E) M$ i+ C, A
[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]有系统思考力,懂得抓重点
8 K$ p+ n2 ]8 A, |
对情景变化有快速反应能力[/color][/size][/font]
, J& b% v: T. b. n2 X
[font=楷体_GB2312][size=6][color=blue]能自我要求以身作则
$ X7 w1 }, k" E8 A! W7 J
面对挫折能奋战不懈
; a- d! [ J9 V1 P2 M' i
[/color][/size][/font]
作者:
HR十年
时间:
2008-10-26 11:03
标题:
回复:做一个好主管的标准
有良好的专业知识、沟通协调能力、策划能力
作者:
xu qin
时间:
2008-10-26 14:32
标题:
回复 1F 隔岸观火 的帖子
看到这个标准的时候,我已经在衡量自己是不是一个好主管了!呵呵
; x' I) d8 \4 m; f
!
作者:
隔岸观火
时间:
2008-10-26 15:44
标题:
回复:做一个好主管的标准
做一个好主管还有一点很重要:情绪调控能力。
作者:
公元2008
时间:
2008-10-26 21:54
标题:
回复:做一个好主管的标准
不全面 没细节 还是细节
作者:
一切结束
时间:
2008-10-28 11:36
标题:
回复:做一个好主管的标准
这个虽小,形容很贴切。。。
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