- 最后登录
- 2009-10-29
- 注册时间
- 2008-10-29
- 威望
- 0
- 金钱
- 28
- 贡献
- 2
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 30
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 24
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2008-10-29
- 最后登录
- 2009-10-29
- 积分
- 30
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 24
|
0 @ b: P0 X/ F+ ^9 n/ z
:Z
7 P# k( I4 n" ?# ?- ^1\6 W& w9 C T3 O h+ R7 z! j" l
曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值? % T; }1 \& Q. m& M
皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧? 8 P: y* G4 s: Z3 p5 b5 D
最后,有一位退位的老大臣说他有办法。 ) p& h) r. B2 j! y9 N" P N
皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。 # o5 A! c; c4 B
这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
1 Q: {& N' Z$ P% ^7 R5 H: s, _" o( d! O9 d
2\
: X1 g5 g6 T, e8 S! D9 |2 n 陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。
& r% {' v' o* b( V7 R 国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。 $ J0 J- C0 D% C2 h+ G
早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“GOODMORNING SIR!”
% \7 k& k% A7 s6 P; i; L 陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”
% B- W4 u% s2 d/ {# _8 G 于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!” 5 I- |* o. }1 R
如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“GOODMORNING SIR!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!” + y' y' R$ }3 f, ?' T9 c
但他非常的生气。这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,“GOODMORNING SIR!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了。 2 A% k7 A* p. v
陈阿土反复练习“GOODMORNING SIR!”这个词,以便能体面地应对服务生。 ; B) [# k) e" a# n
又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“GOODMORNING SIR!” 9 R" A% b) Z, n0 ^/ C6 ^
与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”
5 N# P' J* g9 _: n5 s8 f 这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者。
3 ]: T+ S6 O- S. o3 z7 d6 f; L' j6 h' w
* P! g- ?* d- J( N* W+ Q3\$ f5 r D5 C7 R, v
有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。
1 F0 ~! n H+ y& Z: b: v! R 美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。 3 ~% X3 J$ i1 o) `8 e# j
法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。
2 T |' t2 Y' }% q( y 而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。 * @. O2 M/ u3 _
三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。
/ k% Z9 X2 l2 \* d7 V# q8 j( U 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。 4 J, B# ?' Z, }
最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”
" f& ^) S% U; l4 z0 M& a 这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的将来。4 [/ |/ U( A9 ~% W0 a7 X
) {" v Z1 l' W* I4\
0 l. x: p) v% X6 b$ e$ N6 S U( O 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。 ' L. _$ g+ k! d; ^$ U2 V
弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。 ! i' i* D" c; ~( o" s: E1 J
佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私, 锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。 1 B! o) Q& Z: D5 Q8 [
其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。
1 b$ ?( t3 h0 ]/ I& ~, h
0 _1 P4 {5 |% X& r5\3 } @& S. x$ u" Z' S! r
一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。
8 A( ~3 A) S$ a- k( Y: B 另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。
4 s! s: Y: `% L% K! W6 z( Y 该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。 ; ?& a) p `! t4 t
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。
, ?2 v5 x6 L2 k" l 这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言? 1 M A& J8 q9 t/ q2 c( C& `
店主说:不。
0 a4 V0 Q0 N8 ?; s! ?) N* j 这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢? 9 Z& \$ \/ l( U% b. k3 g& L- y
店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 . T: a2 L4 Z# F6 i
这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。
6 s- S8 I" i& n# G- I 相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。 1 K; P( h- @3 d- A( @
- m5 ]+ @* J' k' v5 F O. Y6\( j/ E; M* s" r; U. Z# s& X
8 ]! J& i$ i/ @: i7 n, L4 T! ^6 p A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!! 3 G, \, V& q' Y
A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。
. S. L* y7 O4 O. ~3 u# p7 G, O, r 他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场 白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。
/ C9 A& F g! D3 i) e8 J 愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。 0 o3 F' a+ }% [* i8 I
# M& n" i7 |' j; U: @- x1 k9 B/ l7 f7\
# E9 j4 Y! N' ^; Z. p 一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。 + [5 N: L6 l& v/ e7 W W
想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。 , v+ l f7 A! ?' O1 c
事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!
& y2 x7 K/ J- f3 s 教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。 6 G! B) U6 s6 [5 o1 r. V% x
教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。 - m5 Z) _- e. E. C4 I
疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。 % c( p5 b4 @9 ~
教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?”
+ t2 I7 l8 f$ W2 D# n( |6 K 疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!”
4 x- y; F# l% h+ Z5 {5 ^! [* U 其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。
6 J5 R# Q) p/ N7 N9 m/ ~# d 做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
2 ~/ T4 I7 Q$ q9 S
N6 [. S( ]& ]/ |8\4 b" q$ K! F# v1 @. L; f2 |' g
有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。
. a$ P( j2 U: [8 N* F 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。
# m- R `) I; v# m# l3 ?, U" R, J 他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?
4 T* J4 C6 Z. P y% D* U1 f 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 . c& w: r2 O0 T
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
% q0 V p+ E* O 正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 ; d' W( c+ D" Q) a6 y7 `4 k
怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!
/ h) x' l8 A; @. F* ~* [# j 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?
2 Y* k$ A$ ~6 v5 t$ W. b+ P' \1 [0 z 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?
4 X8 }# l( D5 |' X 博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。
: ]% l$ C/ \: w% J 只听咚的一声,博士生栽到了水里。
4 x7 X* ]' l7 R 两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?”
# B0 ]" ]! X4 G3 w 两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?” 4 D* ]- Q+ O% D2 e/ {3 P
学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。
0 E5 Y- q' u5 s! T2 x 7 d& l( Y7 `" c( w
9\# G5 l6 r! s5 W
A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!” 4 B1 R5 }6 z. A) c; m4 ?$ U! L( y" C
B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。” ) z$ J8 w6 @/ f' ?1 g3 t
A问:??? 2 |/ i$ H% Q1 |7 k9 A9 w1 d
B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这 些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。” 7 w: ^3 e4 F! j' s; t
A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。 % R/ p, n6 F" w) E) x1 J" R
再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦! ) c- ^3 ~; ?6 d, o
A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。 9 D: Y5 `, w0 G+ S& e
其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
" \+ x& q0 d8 b' v2 [7 e/ S6 u j% ]! i5 A( E+ j; W
0 |. L- `3 d; b3 y2 R+ Q* f10\$ r/ h5 y. {+ `1 J
有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
* c+ _3 S/ k0 y2 j8 b8 p/ g! H 有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.” % R* N* |! Y" y- W/ n) u1 G' |% J
“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?” - |, c% S0 ?+ P7 s; z
“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。” # w8 G4 y7 J: b- b% i+ J' [& W
人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。 3 O5 W" I9 ~( K; W
, b! S e3 ^, G
4 z# {. f3 N! F, ]/ Z M' J
11\- c5 D4 {/ p* `
有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。 0 I# L3 {' U$ z% C; X" {
好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。这下他身无分文,又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。 % D0 b8 y6 k4 M: p
大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。正好你有需要,就又还给你了。 * O6 z7 t( i4 [& u% s
大官思考良久,良久。。。。 |0 I! P _0 P! T6 T
有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。
1 W1 m+ o# m- E2 v2 n$ |3 d
7 ]; d$ {+ j- I1 f * z; l6 a9 O) O0 K3 Y) J- _
12\
2 y' U- u8 x# Y 两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。 B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”
6 E8 @& s1 v- B( a/ E) }8 } A说:“我只要跑得比你快就好了。”
! }4 {9 L$ h/ b6 w: T& }3 @ 二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋? * k1 \, n. {. X
3 _7 d7 X9 h- i. Q7 _" ?13\
X7 d' G! t( i 父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!” 1 x/ a! B& O; M0 K) L
有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。 9 _9 r8 M M: G0 L4 _4 {* @/ ~
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!” " r, F" {& F7 j( y c4 q: i
牛应声而动。 9 t5 y% ?- w2 Q; g" ~5 q4 ~2 @
牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。& _, Y5 w' [0 S3 Z9 A
& _0 Q. |( F( O. k5 l14\
: {8 g- @% P( b8 M 五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。 + \# U6 n& @+ \% m! |
爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。
. k( B7 C$ ^3 {" j. s. C" h 汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”
9 k9 T/ f4 ^( k X" f X, V 爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。” / A" R1 T( T0 [! G: _% Y6 H5 y
汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
5 H. E8 w: _& `# @4 ^ 这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。 r/ a, v( a$ d
责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。 ; F& x+ @! u3 A! n9 @8 p7 {
4 f) C" ]: t! d7 G& |* n
* N* @: y1 p" w# K& a5 ]/ _; B
15\
% n8 x) C. ?2 H, V# ?8 g+ g 有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。
; E: J0 p4 U f; a! H 这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?” / R4 _4 @( `& ?8 d9 [* l5 |6 f
秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”
* B( |! w- F. E/ H1 l& F 秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?” - [; u% z. c5 I9 ]7 V1 n
秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。 4 O1 U$ D+ f1 Y0 }) i7 z1 s! i
积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
6 A6 _( {+ [ \" z) U 8 C! [+ a- S0 ]
16\. {% H: R( H q, V
在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?” - C2 i' O0 c8 Y
骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。”
" c% l9 J( `9 d& S+ _$ D 小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!” , h; E' n1 ?2 X8 l. b
骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。” ' {4 A' V1 o( s; [6 V# P1 v0 y
小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?” . x" z" I5 Q4 z
骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。” $ m+ W% n2 {- @: |1 c' c) d
小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”
9 x' U& X& `$ w" I: ^ 天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。 ! R$ w. x5 N* b3 ?! j
/ e& R: y% H; A P! D17\
0 a% G% e: D7 T5 w# b 有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。 . M* H7 u0 \; `% g
一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。
' ]& J) E0 r$ y3 p. L 后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。 / D. Q- `2 m7 `) K/ n
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。 5 k( U/ T3 ~$ v" O! m
最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
$ x5 F i0 V9 F1 u' Y% l) Y+ e5 a 同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。
+ g( D: I, v6 ~1 P" v0 m) S8 N
. z$ N- r% b, z: Q. ?( T( i18\
% P( J, u, B- z; n 我想跟什么样的人合作 . f2 E# `1 `9 k% G1 ]
曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。 6 ]2 B' H, z3 R. T8 g( R# ~% |
陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。 7 }% t. C6 c! Q& P! e% E
成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。 * a8 @5 e1 g+ V9 M$ c: o. ]
只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:
) u1 j' J! P( J7 F9 s 一。不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路. ' n2 o, W0 Q7 j6 A/ B4 e% t
二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。
' i( L/ k4 J0 F0 j0 i3 K. w/ [ 三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。
" v6 k/ Q2 Z) m$ Z( Z' d$ d 四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。 4 M5 X$ q8 k" n. h; n. _. H
五。有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。 # R1 A/ G; z* n5 s, H
六。诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。 - Z" O, v; q5 u8 F. |5 }$ f
七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“ 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”
1 t# F# X g; r q 记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”
d# x7 t6 K A: B0 c/ m1 k. H 儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!” 5 }* s1 W* r4 G5 A3 j
记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?”
9 l2 y6 M }9 }; j# y 儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。
+ \9 n/ B+ k8 M0 ~9 u6 R- a% ` 所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。 3 m1 o; D( b" E* c6 E
/ u( P" R' X! r- r9 s
|
|