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标题: 不妨学学“强势管理” [打印本页]

作者: 李泽尧老师 时间: 2008-10-30 16:21
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作者: 隔岸观火 时间: 2008-10-30 19:01
标题: 回复：不妨学学“强势管理”
强势管理不可谓不好，但要有合适的人和合适的环境。

作者: zhangpoiu-13 时间: 2008-10-31 14:19
标题: 回复：不妨学学“强势管理”
不好学~~看看闲

作者: bettyshuang 时间: 2008-11-1 16:23
标题: 回复：不妨学学“强势管理”
强势管理可以提高效率，这是千真万确的。

作者: 随风远行 时间: 2008-11-18 18:29
标题: 回复：不妨学学“强势管理”
打铁先得自身硬。

作者: 随风远行 时间: 2008-11-18 19:05
标题: 回复：不妨学学“强势管理”
打铁先得自身硬。

作者: morgan.bao 时间: 2008-11-19 14:38
标题: 回复: 不妨学学“强势管理”
[size=4]强势管理相对有效需要的几个条件：[/size] [size=4]1、公司文化是强调执行和效率的文化，而非鼓励创新和员工参与[/size] [size=4]2、领导者本人同时具有行政权力外的其他可以建立个人权威和被信任的手段[/size] [size=4]3、配合强势管理同时让下属明确领导者的具体标准、期望并提供必要的条件[/size] [size=4]4、强势管理但不让员工产生被践踏人格的感受[/size]

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