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标题: 企业裁员补偿金的计算 [打印本页]

作者: 西山睛雪    时间: 2008-11-1 21:46
标题: 企业裁员补偿金的计算
在旧规定下,企来裁员补偿金最高12个月的,如今在新劳动合同法下,企业裁员,补偿金还有上限吗?我听说是不高于平均的三倍的话,工作多少年就给多少个月的,没有了最高12个月的限制。如果高于平均工资的三倍了,最高给到12个月的,有谁还清楚这规定,讨论一下哟~~~~~~:)
作者: yezi_hr    时间: 2008-11-2 11:52
标题: 回复:企业裁员补偿金的计算
怎么没有人回复呢+ r5 M0 k5 q9 c* Q; r$ z. Y( h 2 }3 _7 n: x# H5 v; m7 e, m 我也对此问题产生了疑问
作者: yezi_hr    时间: 2008-11-2 11:53
标题: 回复:企业裁员补偿金的计算
我得知相关的信息来自劳动合同法/ k. q. {* r, [) F; N1 E" U Q+ F 1 h) [+ P" O% @. |+ L 其他人呢?
作者: 诱人的浅笑    时间: 2008-11-3 13:37
标题: 回复:企业裁员补偿金的计算
劳动合同法和实施条理好像是没有限制补偿的月数.
作者: 平凡潜龙    时间: 2008-11-3 13:47
标题: 回复:企业裁员补偿金的计算
新劳动法规定:月工资补偿进而超过当地社会平均工资3倍的,按照当地社会平均工资3倍进行补偿,补偿上限不超过12个月的工资。




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