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标题:
360度评估结果分析
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作者:
kidsky7
时间:
2008-11-5 16:02
标题:
360度评估结果分析
[attach]5470[/attach]360度评估结果分析报告
作者:
柏思杨悟
时间:
2008-11-5 16:27
标题:
回复：360度评估结果分析
360°问卷调查全方位地从管理技能、领导能力、交流技能和公司价值观等方面对您个人的领导和管理技巧进行了评估，以帮助您有效规划自己的职业发展，成为更加出色的管理者和领导者。
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综合分析您自己、您的上司、同事及下属对您的评估结果，并结合您当前职位的能力要求以及公司整体的发展需求，您的优势能力和当前的发展需要已经被清晰地表现出来。
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摘录了，大家参考方便下载。
作者:
东篱先生
时间:
2008-11-5 16:46
标题:
回复：360度评估结果分析
只能作为参考，不能作为评价自己能力的唯一依据。
作者:
变迁无痕
时间:
2008-11-7 14:55
标题:
回复：360度评估结果分析
精彩不错啊，多谢分享！
作者:
变迁无痕
时间:
2008-11-7 14:56
标题:
回复：360度评估结果分析
精彩不错啊，多谢分享！精彩不错啊，多谢分享！精彩不错啊，多谢分享！精彩不错啊，多谢分享！精彩不错啊，多谢分享！
作者:
剑指秦关
时间:
2008-11-10 13:57
标题:
回复：360度评估结果分析
下来看看．感谢分享．
作者:
huhaitao82
时间:
2008-11-24 15:18
标题:
回复：360度评估结果分析
精彩不错啊，多谢分享！
作者:
long189
时间:
2008-12-27 21:53
标题:
回复：360度评估结果分析
只能作为参考，不能作为评价自己能力的唯一依据。:D :D :D :D :D
作者:
long189
时间:
2008-12-27 21:53
标题:
回复：360度评估结果分析
综合分析您自己、您的上司、同事及下属对您的评估结果，并结合您当前职位的能力要求以及公司整体的发展需求，您的优势能力和当前的发展需要已经被清晰地表现出来。
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0 q4 f- D b2 [9 Q$ |/ d" G
:D :D :D
作者:
long189
时间:
2008-12-29 20:41
标题:
回复：360度评估结果分析
我要快点赚积分。。。。。 :D :D :D :D
作者:
long189
时间:
2008-12-29 20:42
标题:
回复：360度评估结果分析
精彩不错啊，多谢分享！ :-| :-|
作者:
kettycatty
时间:
2009-12-11 19:24
标题:
回复：360度评估结果分析
谢谢分享！！
作者:
hukepoil
时间:
2009-12-30 12:51
标题:
回复：360度评估结果分析
看看学些知道，谢谢
作者:
彩云落
时间:
2010-5-8 10:34
标题:
回复：360度评估结果分析
附录：
# R2 u& }- W3 Z" [, y/ \. p6 e
1. 360°调查问卷的维度
/ b- ^. U5 `; ?( R' O* V3 Y
2. 360°问卷代码说明
0 F3 J- S$ G. D6 K/ p: Q5 Z
3. 形成个人发展计划
0 G' E3 Q. ~9 x8 a
4. 360°问卷调查的下一步措施
0 M/ A5 U( [8 f! x+ y" Q$ J
为什么不怕附录也分享给大家呢？
作者:
moonduke
时间:
2010-8-17 20:26
积分太少太少
作者:
moonduke
时间:
2010-8-17 21:08
只能作为参考
作者:
寒风习习
时间:
2015-8-9 16:27
看看。。。离我想要的差
作者:
JMZX713
时间:
2015-9-14 11:39
谢谢一楼的摘录
作者:
niklo_jack
时间:
2015-11-2 10:25
积极回复！
作者:
frankalixgan
时间:
2016-8-22 11:07
精彩不错啊，多谢分享！
作者:
fpg
时间:
2018-9-12 16:23
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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