中人网
标题:
疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
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作者:
专业HR人员
时间:
2008-11-6 13:48
标题:
疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
[align=left][font=Symbol][size=10pt]·
! [8 D* ?6 a; N" b- q a
[/size][/font][b][font=宋体][size=12pt]您发表的帖子被执行评分操作,分值为-5 [/size][/font][/b][/align]
. b+ f' P, F J( l
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5 U, B+ w3 O6 g# U6 Z
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]发送人:shicaiyuan 2008-11-1 14:34:11 [/size][/font][/align]
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- l! c* @+ X9 b/ v! m8 ^8 F
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]这是由论坛系统自动发送的通知短消息。
1 t4 _' N; q- ?
以下您所发表的帖子被 版主 shicaiyuan 执行 帖子评分 操作。帖子地址是:[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-136062-1.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-136062-1.aspx[/color][/url][/size][/font][/align]
6 W6 b$ ?3 a9 m7 V
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8 H0 c" n `. e4 l
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]主题: 用工具分析个人简历(只发原创)
3 W2 I2 B4 a$ K6 t5 ?$ s
发表时间: 2008-10-21 14:51:00
% K* X. B' P* ?8 T* @, a- x
所在论坛: HR专业杂谈区
( E; D8 {3 d% \8 W$ ]# t
操作理由: 无稽之谈,纯属自我推销[/size][/font][/align]
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[align=left][font=Symbol][size=10pt]·
) n4 k3 f7 {/ e8 J. W
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]如果您对本管理操作有异议,请与我取得联系。 [/size][/font][/align]
5 l$ v3 i. p- {2 T& d5 h' C% E
[font=Times New Roman][/font]
; }# X: W: }* X7 A% T# a, I0 I
[font=Times New Roman][/font]
% i% _8 Y4 G- h& k- w" c
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7 k2 a9 d- l4 V9 e
[/size][/font][b][font=宋体][size=12pt]您发表的帖子被执行评分操作,分值为10 [/size][/font][/b][/align]
( o- ^- l7 r+ m% y
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9 X' e0 v5 p; _
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]发送人:果核 2008-10-21 14:57:48 [/size][/font][/align]
# W% E8 P' D3 E; ^" a2 ^# W
[align=left][font=Symbol][size=10pt]·
' K! V3 t( B g& V8 ^& ~
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]这是由论坛系统自动发送的通知短消息。
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以下您所发表的帖子被 管理员 果核 执行 帖子评分 操作。[/size][/font][/align]
' G! R: g: M# d5 S8 a' {5 }# B' Q
[align=left][font=Symbol][size=10pt]·
/ k% d& z/ q! W7 b
[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]帖子地址是:[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-136062.aspx]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-136062.aspx[/url]
8 M5 O0 ^$ P+ C
主题: 用工具分析个人简历(只发原创)
' q9 g U( m2 V$ k1 k6 o9 x4 ?6 s9 x
发表时间: 2008-10-21 14:51:00
. Z/ m2 X6 y3 N4 K1 P( U! D
所在论坛: HR专业杂谈区
4 f1 P! M. |9 d- [* i
操作理由: 原创鼓励
- t; n. p% W/ ]2 k
如果您对本管理操作有异议,请与我取得联系。 [/size][/font][/align]
, |; m7 y8 c7 i z
[list][*][b][font=宋体][size=12pt]版主您好![/size][/font][/b][*][font=宋体][size=12pt]
" K* F9 X( @. q
[/size][/font][b][font=宋体][size=12pt]本人在中人网发帖很久了,看到您这样的评价,说心里话,我感觉很平常。说平常是我已经习惯了一个人的无知与嫉妒,是我看惯了一个人自卑与权利,我已经看熟了一个人内心的空虚与无聊。人活在世上要尊重任何一个人,要尊重值得尊重的东西。我不想过多的说“版主”您,因为和一样的人占世界总人口的比例还是多数的,特别是中国人,我不感到以外,要是中国人早点觉悟、早点走出国门,现在不至于如此的落后。令我感到意外的是为什么还有那么多中国人没有改变,没有改变固化的思想,没有改变卑微的心灵。中人网,顾名思义是中国人的网站,是供中国人的浏览、学习和发表意见的网站,这里出现各种“优秀”中国人的评价也就不足为怪,只是佩服版主的“敬业”精神。[/size][/font][/b][*][font=宋体][size=12pt]
! }! d! S; `# F& n% j, A) u* s
9 e Y" w' l5 f
[/size][/font][b][font=宋体][size=12pt] 还有个建议:在对原创贴评价、操作之前,希望众多版主门商讨、交流后达成一致意向,免得有人说好,有“人”叫坏,以违背了“团队精神”。[/size][/font][/b][*][b][font=宋体][size=3] 您骂我也好,封号也好,甚至不屑一顾也好,但是,我还是恳请您给我一个合理的回答。记住:我不想听见什么“失误类似的回答”[/size][/font][/b][/list][align=left][b][font=宋体][size=12pt] 一个HR[/size][/font][/b][/align]
3 h% J6 _4 c% z# D9 z8 u, n! G
[align=left][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b][/align]
, B# v# ~* V8 H8 [( w+ y }
[font=Times New Roman][/font]
作者:
咔嚓咔嚓胡萝卜
时间:
2008-11-6 14:17
标题:
回复: 疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次??
同一个贴子,有人投鲜花,有人扔鸡蛋,不是很正常的吗?
+ ~' c7 V5 t( S4 G M8 r9 m t' C
楼主看开点
9 ^! S4 @9 N! j+ l' g
这说明大家对您的贴子的关注呢
作者:
果核
时间:
2008-11-6 14:31
标题:
回复: 疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次??
楼主提醒了咱们社区贴子操作管理要出一份详细的标准,非常感谢。
! k9 M" W6 d' y2 ?4 J9 n, j: y, M
在评分标准没有具体落实之前,我想,不同的版主可能对同一个贴子的操作执有自己的理由,也是可以充许的。
9 |* J3 P8 o3 W! S! `/ D: N
9 i' w: B& c( h, Q/ m6 _$ f
仔细看,可以发现对您贴子的评分的方向角度是不同的,shicaiyuan版主是对您内容的质量提出了自己的看法。社区论坛管理处赋予版区版主以很大的权限,也尊重其判断,其他的版主也仍然可以有他们的判断。
* [3 b6 U1 a, B: v# h3 V
# p& \6 }% D% m. d6 m4 B
希望楼主可以谅解
作者:
专业HR人员
时间:
2008-11-6 14:44
标题:
回复 3F 果核 的帖子
感谢果核版主的回答,也许我上面的语言过激了,不好意思。
6 ~0 K7 r+ U3 w5 Q5 @
说清楚就好了!不过我建议一条:不是任何素质的人都可以做版主!!
( F' a* g8 Q2 u( @% e" U1 B
谢谢!!
作者:
shawn95
时间:
2008-11-6 15:04
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
从原创角度讲,是应该给鼓励!毕竟是劳动成果。但是它的根基是错误的,简历不代表本人。分析了一大堆,完全可以算是无稽之谈。
1 @9 z2 A9 c9 u( x6 ^/ z5 B( @8 o/ ]
个人认为“专业HR人员 ”既然发表出观点,你就应该知道有人喝彩有人砖头,10分还是-5都是可能的,版主也是人,版主不可能都想法一个样,但是面对不同人对你的评价,你应该坦然接受。苛求所有人对你一致认同那是不现实的。
* M9 F2 C x% u# D# V
你所发表的文章是向传统挑战,从简历分析个人性格,不是不可能,但是很有限。你能从简历分析出“生活态度积极,待人真诚,懂得感恩,沟通和协调能力强。善于开导别人,喜欢思考问题,分析能力强,个人领导力极佳。”依据是什么?
作者:
似水如绵
时间:
2008-11-6 15:14
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
看了这位朋友的原创贴,首先要感谢,愿意把自己的帖子拿出来在中人网共享。说明的是你对中人网的认可,这点我们非常感激你。同样我们对原创的帖子也是非常鼓励的。只要是自己写的,我们所有的版主都会很支持。
9 N6 I& h( Q1 W6 |2 g! J' D$ F. Z
至于为什么你的帖子引起截然不同的评价和观点,我觉得是源自你本身文章的问题。这些观点我有在你的帖子后面评论。简单而言就是工具应该用在它能最大发挥价值的地方,如果让结果变得更复杂,不好理解。整个过程就都没有价值了。但是很高兴看到你拿出来和大家讨论,相信会有很多让你受益的观点。
' w) m4 r+ W$ g
版主的观点也是主观的,只是自己的意见而已,每个人对世界的看法会大不一样,即使是版主。既然你见过很多,也说了你看的很平和,我觉得很好,说明你有很宽宏的肚量。那就平和一点说出来。大家可以在一起讨论这件事情,为促就中人网的管理贡献你自己的力量。但是对事不对人,过激的语言我们是不欢迎的。如果想让别人尊重你,你首先也得尊重别人。
$ C {6 U1 Y5 v9 `" e5 ~0 n! q" y
如果可以,稍微修改一下你的用词,我们会有个更好的处理方法交待给你
作者:
专业HR人员
时间:
2008-11-6 15:53
标题:
回复 6F 似水如绵 的帖子
感谢各位版主的关注!!
8 v. j# ]; v+ ~: i9 ]6 G
中人网走到今天也不是一天两天了,我从中学习到了很多东西。虽然我认识她才短短的4个月。但是我很荣幸能在中人网浏览并发表自己的观点。我会一直关注并支持下去,本人做HR工作2年,对专业知识的掌握与运用只是皮毛而已,在这里还恳请各位高人给予指点~~~~~谢谢
: S, t# ~: j* m! H | m
那个帖子的事情就到此为止吧,是我多想了。毕竟一个毕业2年的新手,在认识上显的不成熟。感谢各位版主的谅解!!!谢谢
作者:
bs1990
时间:
2008-11-6 15:55
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
:D 其实原创帖表达的多是个人的看法和意见,每个人的教育层次,出生背景或是成长环境都是不同的,难免会对同一个事物有不同的看法,不是有很多专家的意见也会有人称好有人反驳吗?呵呵,大家只是发出来让大家看,多多参与网站的活动,出发点都是好的,大家来商量个标准,然后看能否执行,把现有的一些失误改进,我觉得这才是当务之急哦。
作者:
悲情叟
时间:
2008-11-6 16:44
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
版主也是人嘛 看问题得方法和角度可能不同,一千个哈姆雷特的故事我就不讲了 原创是支持的,中人网就是给大家一个学习探讨的平台,能够有所收获就好,何必去针锋相对呢? 因为这样就发脾气,如此措辞,LZ还不是太成熟哦 恕我直言!如有不敬之处,请LZ原谅!:Z
作者:
琰
时间:
2008-11-6 16:45
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
呵呵,其实没什么好惊讶的。不同的版主有不同的看法嘛。
作者:
清水涟漪
时间:
2008-11-6 16:57
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
呵呵,其实那篇原创里两位版主的观点很明确了,在对文章内容的评价上都不高,只是一位版主从出于鼓励原创的角度给了加分,如果单纯从内容上判断相信是不会有加分的。
9 f. @: l7 y: I1 c% ^) O* d
0 |: u& I5 [# u( A
说实在的,那篇文章就LZ最终得出的“结束语”来看,对一个耐着性子艰难的阅读全篇文章的人,都是一种被愚弄的感觉。至少,我是这种感觉。
作者:
我是蓝色的
时间:
2008-11-6 17:42
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
改进的良机。
作者:
shicaiyuan
时间:
2008-11-6 19:33
标题:
回复: 疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次??
HR专业人员:
" z' E& I7 A6 I. J
说句实话,我年龄比你大,本不想和你去辩解。但是有时候一味的姑息于你于我都不是很好,我做HR专业杂谈区的斑竹,当然有权利去判断一个帖子是不是科学、符合逻辑。罚你5分的原因也写得很清楚。至于你回复的以下内容,我保留申诉的权力,谁的素质高和低,明眼人一看就明白:
! {& c5 o! k8 N; W; i% \
[color=red]版主你好!
) ~6 `8 g9 Q0 H4 P
本人在中人网发帖很久了,看到你这样的评价,说心里话,我感觉很平常。说平常是我已经习惯了一个人的无知与嫉妒,是我看惯了一个人自卑与权利,我已经看熟了一个人内心的空虚与无聊。人活在世上要尊重任何一个人,要尊重值得尊重的东西。我不想过多的说“版主”你,因为和一样的人占世界总人口的比例还是多数的,特别是中国人,我不感到以外,要是中国人早点觉悟、早点走出国门,现在不至于如此的落后。令我感到意外的是为什么还有那么多中国人没有改变,没有改变固化的思想,没有改变卑微的心灵。中人网,顾名思意是中国人的网站,是供中国人的浏览、学习和发表意见的网站,这里出现各种“优秀”中国人的评价也就不足为怪,只是佩服版主的“敬业”精神。
/ z1 Y8 ]9 G1 H
还有个建议:在对原创贴评价、操作之前,希望众多版主门商讨、交流后达成一致意向,免得有人说好,有“人”叫坏,以违背了“团队精神”。哪怕是“狗叫”两声,音律也要保持一致,这样才能取悦于主人。
8 \& U. q1 A B
[/color]
作者:
xu qin
时间:
2008-11-6 20:59
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
世界本无对错之分,只是“看问题的角度不一样,而得出了不一样的结果”。于这个结果本身亦无对错之分。呵呵!
7 A/ t" F4 _0 G: o8 y3 d7 T" ^' {
我与我的好友打招呼的第一句话就是:“没对没错!”
- F. c4 O" v# b! L9 A9 d
当我们在对一个事物下结论的时候,也会提醒对方一下:“记住,没对没错”!提醒也是意在告诉对方,我下的结论只是从我的角度来出发的,也许有什么不对的地方,也许会有失偏颇的地方,总之,请您不要介意,我的本意并不想伤害您!
% A1 ]1 @; q4 E0 Z( K
没对没错,同时怀揣一颗平常心!
作者:
xu qin
时间:
2008-11-6 21:14
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
于楼主的这个帖子,我作了综合评分处理,结果是+6分。
- J5 g: F- |0 G5 E+ y8 c
, p- w# {: t/ e( r! e
加分(+8)的原因是:您大胆地陈述了自己的看法。而且是直接向您的版主。(您在考验您的版主哟,呵呵)
9 S# w* i: }' W; \& F/ n0 t0 g
1 p7 t" O( s. D; F# }( W
同时亦作了减分(-2)原因是:在情绪控制方面亟待改善。有时会由于情绪的激动而使用一些或许让别人看来不太友好的的词。工作中切忌要注意,因为,HR是作”人的工作“的。
8 ^" s0 @" Q; v+ h1 q& W2 _
! C) |* u4 }, O6 o
其实,我亦很欣赏我们的沈千风版主,大度,沉着。
) ?; P2 u. G9 r, N2 p" E
) ]8 R5 V U2 n& j/ x, l/ q( k4 o
大胆的陈述意见,是中人网论坛所需要的,无论这个意见是对是错,我都会予以鼓励。我们都要给予自己”等待年青人成长“的时间与空间!
作者:
隔岸观火
时间:
2008-11-6 21:37
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
看了楼主的帖子和所有朋友的回复,我还是比较认同琴版的说法,没错没对。
) I: a* q8 j0 f) s! F& x) u
楼主的心情我很理解,但一件事确实不是只有一面性的,也希望您能理解。希望您能继续支持中人网,写出更多精彩的帖子。
作者:
专业HR人员
时间:
2008-11-7 08:42
标题:
回复 13F shicaiyuan 的帖子
受到各位专家的关注,小生倍感荣幸!
e9 d g8 y' s' h# ?; n
作者:
山风888
时间:
2008-11-7 09:54
标题:
回复: 疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次??
[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-6 19:33:00 发表
8 |6 J7 `, E9 K% K* I2 f
HR专业人员:
3 c. R: k! B7 t
说句实话,我年龄比你大,本不想和你去辩解。但是有时候一味的姑息于你于我都不是很好,我做HR专业杂谈区的斑竹,当然有权利去判断一个帖子是不是科学、符合逻辑。罚你5分的原因也写得很清楚。至于你回复的以下内容,我保留申诉的权力,谁的素质高和低,明眼人一看就明白:
+ x8 H: O' d7 y$ [
[color=red]版主你好!
+ z1 m3 G- K2 A7 a
本人在中人网发帖很久了,看到你这样的评价,说心里话,我感觉很平常。说平 [/quote][/color]
# \, T5 }* M3 ?/ d
[color=#ff0000][/color]
1 {; O+ t( _3 n/ R
[color=#ff0000][/color]
2 U, J; n) e k& o9 R0 ^$ H c6 X
[color=#ff0000] 看到这个贴子,看了很多版主的意见,本不想再说什么。直到看到沈版的留言,实在有意外的感觉。[/color]
, T2 S, z! ?2 X8 c6 g1 i
[color=#ff0000] “[/color][color=#000000]本不想和你去辩解。但是有时候一味的姑息于你于我都不是很好,”[/color]
; D9 _2 L( Q/ w* w
[color=#000000] 这句话说的很对,因此,我想问一句:沈版是否认为给一篇你并不认同的原创文章扣分是一件非常理所当然的事?仅仅因为你有这样的权利![/color]
/ k, O- o( n" S7 B; m7 e
如果答案是肯定的,我只能说,谢谢指教,今后我不敢在杂谈区发表任何意见或粗浅的文章了,我还指望着那点可怜的积分去下载一些工具呢。
# w) d4 t, M3 U
, J; b$ U- [" H0 f0 T
“保留申诉的权利”,沈版当然有这样的权力,每一个人都有这样的权力,更何况是版主。
. K/ u! t+ Q% ?( S, I7 _( v4 S
5 B9 }0 v9 L7 c& X
也算是中人网的老人了,希望越来越好,有争论是好事,有利于规则的完善。
2 Y5 [) Q0 z& ?% v; j
0 B) D/ E. z( \; y- r( j
最后,怯怯的问一句:会扣分吗?
作者:
蹲着玩尿泥
时间:
2008-11-7 11:09
标题:
回复:疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次???
意见可以不同,但是版主没有尊重会员,这是客观事实。
& k! G) s5 p+ W2 R) `
# g8 w0 t& _! {) S; h6 V
什么叫“无稽之谈”?版主在给会员评分的时候说你是“无稽之谈”,这是不是一种人身攻击?
+ f! k& L. B% I; {8 d
+ C+ H; k6 f! z5 F, B5 k1 z: s
我和楼上的看法一样。
# k0 p( U: ~$ c( B8 B0 l3 ]5 _
' \6 C _4 m# U$ y/ W' V# C" L
版主,
% ^1 ^0 g" s5 I% [- @! g
如果你看不过去,不做评价即可,
. y+ `+ @ T( L I/ J8 V) d8 s
如果会员帖子涉及广告,你可以删除它的帖子,
# y3 c; G5 B/ G" B; J! R6 L+ ^ }+ B
如果该会员帖子违法乱纪,你可以禁止其访问。
8 t+ l( Y( Z8 y8 j( ]
( E7 G; A: S o% U
不管版主你有什么样的资历,不管你是哪路的神仙,至少我没听说过你,也就是说你只是个版主而已,尽好你的责任,做好你的本职工作。
6 T- I- n* z. v) n/ P8 t
9 k v. D" j9 e5 i; L+ c
本来我也想问下会不会说我是无稽之谈呀,人身攻击呀什么的,后来觉得没意思,也就不问了。
作者:
shicaiyuan
时间:
2008-11-7 23:17
标题:
回复 17F 专业HR人员 的帖子
非常感谢您的意见:
6 m6 S9 D" k. z1 [
我之所以作出辩解,原因已经在专业HR人员的质问中呈现了。抛开我是HR杂谈的斑竹身份来看,就算是一个网民对于来自网络中有伤自尊的奚落和责骂也会作出辩驳,相信放在你的身上也一样。
& N8 C5 x/ } H" S5 e
对于扣分一事,作为一个版区的斑竹当然有评价的权力。果核给他加了10分鼓励原创,但是原创是要基于事实的分析与判断,从一份简历来推断一个HR的业绩、能力乃至冰山下的性格显然是违背HR理论和实践的。心理学理论告诉我们,任何一种科学的心理测量工具它的信度最高的都只能达到0.87,还存在很大程度的称许性,何况仅凭简历中关于工作经历和业绩的陈述;从HR实践来看,通常我们在招聘一个中高层干部,除了采用一定的人才测评工具来评价他的知识、技能等能力以外,还会慎重的进行背景调查,所以我仅是从专业角度判断他的帖子并不具有专业度及科学性。果核给了他10分,我扣了5分,保留了5分也是为了鼓励分享和交流,没有针对他采取打击报复的行为。这一点,我相信我做得并没有错!
作者:
shicaiyuan
时间:
2008-11-7 23:27
标题:
回复 18F 山风888 的帖子
无稽之谈是不是人身攻击,你可以查询成语词典,但是应该是个贬义词,不管我是哪路神仙,之前你也许不会听说过我,现在你或许有点印象,中人网HR杂谈区有个斑竹,对于网友发的帖子喜欢做出评价。不管你喜不喜欢,但这确实是我作为一个斑竹的风格,在我担任斑竹期间,我喜欢给HR带来一些科学的、有意义的见解,而不是带有很强的主观判断的空洞说教。当然我说这个话并不是否定楼主的意见,这一点我先申明。
作者:
专业HR人员
时间:
2008-11-8 09:40
标题:
回复 21F shicaiyuan 的帖子
我是楼主,此贴当我是放屁,恳请版主删除此贴好了~在这里先感谢了。国家创建和谐社会,论坛更要和谐发展,我不想因为我一个无知的想法,而暴露了版主您高深的专业思想和精湛的文字功底。结束吧,论坛要继续发展,HR也要接着生活,前方的路是崎岖的,是艰辛的,是值得奢望的。。。。。。。
作者:
山风888
时间:
2008-11-8 09:53
标题:
回复 20F shicaiyuan 的帖子
谢谢回复:)
# w' F+ O5 h; O4 ?0 y
1、可能在潜意识里对版主的期望与要求比较高吧。本贴楼主的言辞确有过激之处,在众版主与网友的回贴后,楼主亦承认并进行了反思,表达了歉意。在这一点,谁是谁非,无须争辩,一目了然。因此,您的“保留申诉的权力,谁的素质高和低,明眼人一看就明白”,实有画蛇添足之嫌。
' n4 ]7 P6 v* R1 {
2、论坛应是“百花齐放,百家争鸣”的地方,基于内容的不同意见或不认可,进行批评、引导,都是正常的讨论。但“仅是从专业角度判断他的帖子并不具有专业度及科学性”进行扣分,值得商榷。(尽管此类扣分贴非常少)这类扣分有悖于论坛的宗旨。(换个角度,如果有网友认为版主的贴子内容不科学不专业呢?)
W" k7 \. s* X0 h. ]* n1 K
3、前面有数位朋友提及以此为契机,进行一些反思,深表同意。
! [1 e4 H7 y X" d3 U, H
- b: [7 ^& }4 B3 o- H7 _% N
其实,大家的目的是一致的。还是希望论坛越办越好!
作者:
蹲着玩尿泥
时间:
2008-11-11 10:41
标题:
回复: 疑惑、困惑—您(版主)为什么对我的“原创”帖操作两次??
[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-7 23:27:00 发表
4 f+ G& t* @: I; M7 W" H
无稽之谈是不是人身攻击,你可以查询成语词典,但是应该是个贬义词,不管我是哪路神仙,之前你也许不会听说过我,现在你或许有点印象,中人网HR杂谈区有个斑竹,对于网友发的帖子喜欢做出评价。不管你喜不喜欢,但这确实是我作为一个斑竹的风格,在我担任斑竹期间,我喜欢给HR带来一些科学的、有意义的见解,而不是带有很强的主观判断的空洞说教。当然我说这个话并不是否定楼主的意见,这一点我先申明。 [/quote]
+ C; w9 Z8 x! J1 M
: o! Y6 p+ @) P2 w
你认为科学的、有意义的,便是科学的、有意义的吗?
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你是科学家还是思想家?
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即便你是科学家,思想家,你觉得,你认为对的,便是对的吗?
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日心说被论证之前的几千年,科学家思想家都认为地心说是科学、是对的,甚至哥白尼都被干掉了。
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请问你是点火的那个科学家呢,还是摇旗呐喊要烧死人的思想家呢?
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不要把自己当成正义的化身,既然不是神仙,犯了错误就要低头,就要认错。
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继续顶楼主。:D
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