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标题:
HR最需要什么, 专业还是性格?
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作者:
garyzhousay
时间:
2008-11-9 09:55
标题:
HR最需要什么, 专业还是性格?
最一名合格的人力资源工作者, 到底是专业重要还是为人处世的个性重要?
" c( m P& L& a! g
4 ~; |# A9 g; i* @4 t
如果只取其一的话.
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或者说, 在企业的不同阶段需要什么样的HR, 比如说在企业的整合阶段呢?
作者:
会飞的沙漠鱼
时间:
2008-11-9 11:44
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
当人是专业啊 不专业还叫什么人力资源管理啊 别想歪门邪道的 要塑造职业道德
作者:
garyzhousay
时间:
2008-11-9 11:52
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]会飞的沙漠鱼[/b] 于 2008-11-9 11:44:00 发表
+ [0 I& J* Q( j4 m; a! @; ^. H7 L
当人是专业啊 不专业还叫什么人力资源管理啊 别想歪门邪道的 要塑造职业道德 [/quote]
7 A8 D* V8 c5 g
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不是想歪门邪道, 是因为自己专业知识很有限, 需要学习, 当然要有实践的机会, 要在游泳中学会游泳.
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考虑到此企业的现状和即将开展的工作, 吃不准自己能否胜任. 想请有经验的人看看, 在整合阶段的一家企业, 需要什么样的HR.
作者:
水觅·清知
时间:
2008-11-9 20:40
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
先有性格，然后有成功，然后才有成功的职业，然后才有成功的职务。
作者:
冲浪
时间:
2008-11-10 08:56
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业是基础，性格是表现．二者有机结合．
2 t2 U1 X' I4 F3 y# B0 V
作者:
star93067
时间:
2008-11-10 11:09
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]冲浪[/b] 于 2008-11-10 8:56:00 发表
" i! j4 N4 a! N! h4 S
专业是基础，性格是表现．二者有机结合．
, [2 O; ~7 J `/ U" z
[/quote]
7 _% G9 d7 R7 q9 b1 V
非常赞成:)
作者:
sunny_0118
时间:
2008-11-10 11:11
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
性格是关键,专业是补充,二者缺一不可!
作者:
住在运河畔
时间:
2008-11-10 13:16
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
合适的人做合适的工作，你的性格讲决定什么工作适合于你。所以性格是首要的。
作者:
梦之巅
时间:
2008-11-10 18:33
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
应该更多的是专业吧，现在专业越来越重要了。以前什么人都能干，现在很难了。不过想走的更远就得内外兼修。毕竟管理是一门艺术。
作者:
shicaiyuan
时间:
2008-11-10 19:40
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
在HRM这个行业里面来讲，对于每一个从事HR的人来讲，专业和性格会在不同时期凸现不同的作用，刚入门是肯定是以专业为第一位，当你慢慢地掌握了HRM所需要的各种专业知识和方法工具后，承担更重要的管理职位时，就会是性格决定你的职业寿命、深度、地位。这一点本人自己身有体会。专业为术，性格为道，刚开始做HR以术为主，再在术上有所建树后，才能建立自己的工作影响力，在过渡到道，道是磨练你的性格，让你去理解人性，把握人性，继而驾驭人性，这样的人才是HR大成者，可惜自己是达不到这个水平了，以前是沉迷于术，现在是受制于术，如果再往下作，就是道上的迷茫与困惑了。道的路上，因为没有悟性，我走的黑暗、痛苦以至于跌跌撞撞，但不管是能不能走出这条迷茫之路，既然选择了，并且走了这么多年，我只有热爱它，义无反顾地走下去，HR们，大家一路同行，走好！
作者:
偏偏遇见
时间:
2008-11-10 21:45
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
同意楼上的，我是半路转行，现在还在研究术！希望能走好！:D
作者:
minnazf
时间:
2008-11-10 22:04
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
个性最重要！
作者:
zcy531
时间:
2008-11-11 09:18
标题:
回复 7F sunny_0118 的帖子
专业是技术的基础,性格是艺术的基础,二者不可或缺
作者:
zhufida
时间:
2008-11-11 09:44
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
个人认为是两者兼备，但性格在专业之前，什么样的性格决定你适合做什么样的工作，先择业再专业，如果你的性格不适合做HR，那么你在更深入钻研的时候就有难度，就谈不上什么专业了。如果一定要选其一，在企业整合阶段，专业应该更重要，但现实社会中，人们处理事情往往带有感情色彩。
作者:
myk0830102
时间:
2008-11-11 09:45
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业，和性格同时需要，不然就是真正的HR
作者:
阳光雨人
时间:
2008-11-11 11:27
标题:
回复 10F shicaiyuan 的帖子
说得真好!
作者:
Amyyan
时间:
2008-11-11 11:47
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-10 19:40:00 发表
$ o9 [8 G* |, L. j# ` [
专业为术，性格为道
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道是磨练你的性格，让你去理解人性，把握人性，继而驾驭人性，这样的人才是HR大成者。
) [' n' [( a8 `. x, D
- U" O, ^. j: ~& n* E# y
:D 喜欢这段话！
作者:
阳光雨人
时间:
2008-11-11 12:30
标题:
回复 10F shicaiyuan 的帖子
说得真好!
作者:
麻油点灯
时间:
2008-11-11 15:37
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
两者都有要在HR工作中充分体现,一般的,HR最重要的是指导与影响人没有良好的人品与性格,专业再好也不可能达到感召人影响人的目的,反之,性格合适而无专业能力,影响人显得空洞,指导人也是无的放矢,所以两者缺一不可,且专业可以学来,性格较难修为.
作者:
愉悦逾越
时间:
2008-11-11 15:38
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
德才兼备最佳
6 h2 ~) Q6 k' h2 c: H
专业易学,性格难移,其次当为性格
作者:
gyheting
时间:
2008-11-11 15:55
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业是职业发展的基石,性格又直接影响了你的专业能否得到很好的发挥,只有两者很好的结合起来,才能获得职业的成功!
作者:
zhuantouer
时间:
2008-11-11 16:33
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
hr,首先是一个职业，职业就要有职业道德和职业技能。所以，从一般层面上讲，有专业的技能好像是更为重要的。但是，hr作为一个较为特殊的职业，他的要求是会做人更多一些。如果你只是掌握了一些专业的工具和方法，但是不会正确合适宜的运用，有的时候反而适得其反。
0 F& D* j6 T& Q3 F
经过我多年的工作经验和理解。我认为，做人力资源可以是先掌握技能，从而进入到这个工作岗位上，但是如果想真正做的出色，就必须具备成为专业hr所必备的人格魅力和素养。比如说，公平公正的态度，严以律己，宽以待人的胸怀，掌握人的需求，采用合理的沟通方式，或许有的时候还需要有一点小手段。等等这些，都是可以后天锻炼的。说到人的性格，总体来说是不会变的，但是处理问题的态度一定要端正。总体来说，想成为出色的hr就要做到内方外园。看法还不成熟，希望各位多多指点。
作者:
aling0201
时间:
2008-11-11 17:05
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业是材料，性格是调料，缺哪一样都做不出美味的食物来。
作者:
Rebeccaliu
时间:
2008-11-11 17:14
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-10 19:40:00 发表
* `; G- J" c, U0 h" l. g
在HRM这个行业里面来讲，对于每一个从事HR的人来讲，专业和性格会在不同时期凸现不同的作用，刚入门是肯定是以专业为第一位，当你慢慢地掌握了HRM所需要的各种专业知识和方法工具后，承担更重要的管理职位时，就会是性格决定你的职业寿命、深度、地位。这一点本人自己身有体会。专业为术，性格为道，刚开始做HR以术为主，再在术上有所建树后，才能建立自己的工作影响力，在过渡到道，道是磨练你的性格，让你去理解人性， [/quote]
" ?8 i+ G+ q# S v' D( }
分析的太透彻了,深有同感!
作者:
hanyuwen
时间:
2008-11-12 08:32
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
:strong: :strong: :strong: :strong: [quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-10 19:40:00 发表
$ B6 i% d: M: T% ^( t
在HRM这个行业里面来讲，对于每一个从事HR的人来讲，专业和性格会在不同时期凸现不同的作用，刚入门是肯定是以专业为第一位，当你慢慢地掌握了HRM所需要的各种专业知识和方法工具后，承担更重要的管理职位时，就会是性格决定你的职业寿命、深度、地位。这一点本人自己身有体会。专业为术，性格为道，刚开始做HR以术为主，再在术上有所建树后，才能建立自己的工作影响力，在过渡到道，道是磨练你的性格，让你去理解人性， [/quote]
作者:
zylove
时间:
2008-11-12 11:09
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
本来想说性格最重要
. ^$ v( T6 J/ D
( d) z& O) J# a) v% n/ M- ]7 g1 Y
但看了10F的回复深感认同！
, K% O! v9 ~. Q. |
顶一个
作者:
chaoxueqin
时间:
2008-11-12 16:09
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
"刚入门是肯定是以专业为第一位，当你慢慢地掌握了HRM所需要的各种专业知识和方法工具后，承担更重要的管理职位时，就会是性格决定你的职业寿命、深度、地位。这一点本人自己身有体会。专业为术，性格为道，刚开始做HR以术为主，再在术上有所建树后，才能建立自己的工作影响力，在过渡到道，道是磨练你的性格，让你去理解人性，把握人性，继而驾驭人性，这样的人才是HR大成者"
8 w! l; t' a5 Q: }8 p8 U
同意斑竹的话:strong:
作者:
水自柔
时间:
2008-11-12 18:56
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-10 19:40:00 发表
% K) c( J4 \( U8 z0 @" P, k2 }
在HRM这个行业里面来讲，对于每一个从事HR的人来讲，专业和性格会在不同时期凸现不同的作用，刚入门是肯定是以专业为第一位，当你慢慢地掌握了HRM所需要的各种专业知识和方法工具后，承担更重要的管理职位时，就会是性格决定你的职业寿命、深度、地位。这一点本人自己身有体会。专业为术，性格为道，刚开始做HR以术为主，再在术上有所建树后，才能建立自己的工作影响力，在过渡到道，道是磨练你的性格，让你去理解人性， [/quote]
6 ^1 ?3 T: O8 K2 u w
' h; k# D# Z: m
:) 我已经想通了, 希望你也能早日想明白。。。 其实，还是自己的专业知识跟方法不对，再修炼一下会更好！ 我已经把以前所有的问题想明白了，也都找到答案了。。。 现在，没有问题了。。。。 :share:
3 w9 c X/ ~# A* a \
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其实，民营企业未必比外企差的！！ 外企的HR大多数是执行而已，多没劲！！:~
作者:
HONGWEIZ
时间:
2008-11-12 23:11
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
赞同楼上的:D
作者:
azhu0001
时间:
2008-11-13 09:16
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业知识技能是首要嘛，什么都不懂，怎么去办事？
6 U) H2 ^/ t. q$ Y" A0 `
) `5 H1 a* r" i& |" l( Z+ C# \ ]6 l z
性格方面一定程度决定能不能做好，能不能做上去~:D
作者:
azhu0001
时间:
2008-11-13 09:21
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]水自柔[/b] 于 2008-11-12 18:56:00 发表
- W0 |4 ~5 M7 B
[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-10 19:40:00 发表
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在HRM这个行业里面来讲，对于每一个从事HR的人来讲，专业和性格会在不同时期凸现不同的作用，刚入门是肯定是以专业为第一位，当你慢慢地掌握了HRM所需要的各种专业知识和方法工具后，承担更重要的管理职位时，就会是性格决定你的职业寿命、深度、地位。这一点本人自己身有体会。专业为术，性格为道，刚 [/quote]
7 }" i4 s) r% o
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民营企业工资有外企高吗？
9 b3 C; U/ d. R. T8 G
+ |% z1 N) I4 x- d' L. P0 U9 t
-----注意，不是反问，而是疑问？
作者:
polo2281
时间:
2008-11-13 16:00
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业是基础，性格是方向，HR也分很多方向的吧，需要不同的性格去匹配，专业还是首要的:)
作者:
勇琪
时间:
2008-11-13 16:47
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]住在运河畔[/b] 于 2008-11-10 13:16:00 发表
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合适的人做合适的工作，你的性格讲决定什么工作适合于你。所以性格是首要的。 [/quote]
作者:
那片心海
时间:
2008-11-13 17:07
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业重要，做人力资源的不要讲性格
作者:
水自柔
时间:
2008-11-13 17:48
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]azhu0001[/b] 于 2008-11-13 9:21:00 发表
6 w" |2 p% {, D) g' j
[quote] 原帖由 [b]水自柔[/b] 于 2008-11-12 18:56:00 发表
; H \8 O* R. ?$ ]9 F6 r. y
[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-10 19:40:00 发表
, |; U. m' T) |9 y! H) n! ~% s
在HRM这个行业里面来讲，对于每一个从事HR的人来讲，专业和性格会在不同时期凸现不同的作用，刚入门是肯定是以专业为第一位，当你慢慢地掌握了HRM所需要的各种专业知识和方法工具后，承担更重要的 [/quote]
* u1 P3 r2 k3 T! M
9 {( J- a/ g8 c2 D, t1 z
那要看你到了什么层次了:) 》。。。 不是么？？ 你要真有实力，民营企业请的薪资跟外企是同等的价码的。。。。 不信，自己去调查看看就知道了
作者:
水自柔
时间:
2008-11-13 17:50
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]HONGWEIZ[/b] 于 2008-11-12 23:11:00 发表
5 b2 ?: u5 V9 i; a
赞同楼上的:D [/quote]
4 S. g5 k: l3 Y( m! f, \
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68年的前辈？:share:
作者:
兔子柔柔
时间:
2008-11-14 09:08
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
二者缺一不可
作者:
鹭缘
时间:
2008-11-14 09:54
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
在HR这个行业里,首先是从专业开始,逐步发展成为自己的特有的性格!
作者:
中兴财
时间:
2008-11-14 16:23
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
我很相信性格决定命运这句话，所以还是先有好的性格，然后再有强的专业能力
作者:
Emilyzhang
时间:
2008-11-14 17:25
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
:D :D :D :D
作者:
兔兔鱼
时间:
2008-11-15 11:16
标题:
回复 1F garyzhousay 的帖子
优秀是一种习惯，你说是性格还是专业？:D
作者:
小敏1984
时间:
2008-11-15 14:54
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
专业与性格一不可少的
作者:
一步一生
时间:
2008-11-25 13:03
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
当今社会
0 K& G( z d3 q+ S" V( a
性格决定了命运，好强的性格决定了你会上进，上进就要学习，学习了就能掌握专业知识，而且在工作过程中HR的性格对工作成败的决定因素比其他行业要高得多的
作者:
wangxf2
时间:
2008-11-25 14:08
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
同意shicaiyuan的观点。
作者:
wangah1985
时间:
2008-11-27 16:50
标题:
回复: HR最需要什么, 专业还是性格?
[quote] 原帖由 [b]住在运河畔[/b] 于 2008-11-10 13:16:00 发表
, A9 F+ G( P9 x3 B1 H2 |. G! U; D
合适的人做合适的工作，你的性格讲决定什么工作适合于你。所以性格是首要的。 [/quote]
+ Q0 C+ v7 T# V! h# L% {
! X; B; ~; C m1 c
# a# G$ v) A4 b3 ~" B, m
是的，:) 。。。。。。
作者:
hushan1985
时间:
2008-12-8 14:19
标题:
回复：HR最需要什么, 专业还是性格?
学习学习中，哈哈哈哈中
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