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标题: 关于加班费、月工资的计算 [打印本页]

作者: zwy-hrm 时间: 2008-11-12 12:27
标题: 关于加班费、月工资的计算
请教各位大侠：以08年10月为例：当月天数31，双休日8，法定节假日3，我单位规定只要上够20天（不包含3天法定节假日）就给当月工资，现出现下列情况： 1、甲，月工资1500，上班20天，包含3天节假日 2、乙，月工资1500，上班22天，包含3天节假日，单位让其轮休一天请问怎么发放工资与加班费

作者: Apowere 时间: 2008-11-12 12:45
标题: 回复：关于加班费、月工资的计算
个别细节没有说明白。你所说的“包含3天节假日”是指甲的20天和乙的22天中包含3天节假日吗？还是说甲上满了除双休日、法定节假日以外的20个上班日，乙除了上满了20个上班日，还在双休日加了2天班吗？

作者: zwy-hrm 时间: 2008-11-12 12:59
标题: 回复 2F Apowere 的帖子
甲上班20天，其中有3天是法定节假日

作者: zwy-hrm 时间: 2008-11-12 13:01
标题: 回复 2F Apowere 的帖子
甲乙上的都是小班，可能是轮休

作者: Apowere 时间: 2008-11-12 13:20
标题: 回复：关于加班费、月工资的计算
我理解为甲乙在3天的节假日都上班了，另外当月有甲有3天、乙有1天应该上班但请事假没有上班，那么工资计算如下：甲＝1500+1500/21.75*3*3-1500/21.75*3 乙＝1500＋1500/21.75*3*3-1500/21.5*1

作者: zwy-hrm 时间: 2008-11-12 13:32
标题: 回复 2F Apowere 的帖子
谢了！！！！！！！！！！！！！

作者: Apowere 时间: 2008-11-12 13:53
标题: 回复：关于加班费、月工资的计算
对了，忘了告诉你。法定节假日上班是不能通过倒休规避加班费的。

作者: znsdavid 时间: 2008-11-12 15:50
标题: 回复：关于加班费、月工资的计算
谢谢分享,有用

作者: jianyang12105 时间: 2008-11-12 21:17
标题: 回复：关于加班费、月工资的计算
谢谢分享,有用

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