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标题: 求教人事工作 [打印本页]

作者: 快乐11    时间: 2008-11-13 15:17
标题: 求教人事工作
刚刚接手人事工作,但从来没接触过人事,我都不知道该从哪下手?5 N/ a& m# `& y4 x* F$ F8 K 该做哪些方面的工作?& F0 U1 h& J3 @& x8 M 希望朋友指点下!
作者: rongfeier    时间: 2008-11-13 15:34
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具体的公司人事是不一样的,不知道你们公司具体的情况是什么样的,先检查一下有几个模块人后根据重要划分层次来做
作者: Joskey    时间: 2008-11-14 08:46
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去书店买基本人力资源的书,先了解下人力资源的几大模块,再逐步学习
作者: 快乐11    时间: 2008-11-14 09:42
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我公司是一家韩企,拥有“庞大”的管理队伍,相对部门也就比较多 # Y; y; {4 E% k X% r大家都觉得自己是很了不起的,处理事情的时候都在推推拉拉的,都在推脱,表面都好,实质上都没干事的1 |) Q7 R& S0 |& v- z0 T: b- V 对总经理好象没几个人说实话的 % ]7 ~$ j/ w8 P2 g" v我都觉得有点可悲了 3 t& D. r. h" q# H- H$ t; i而刚接手,老大就希望把各部门的岗位职责分下,把工资制度定下 2 b( a- m: K; |3 ]我现在一团蒙,不知从哪下手,哎
作者: 鹭缘    时间: 2008-11-14 10:01
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人事的几大块!你是哪一块呀!工作分工不同!
作者: sue306    时间: 2008-11-14 18:00
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先买书看看吧~~
作者: 剑指秦关    时间: 2008-11-14 21:07
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先看看你的岗位职责吧.
作者: fcl8009    时间: 2008-12-2 15:22
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依据你的岗位和岗位职责来做,如果公司规模不大的话还要加上上级领导临时委派的工作. 1 {# J9 w9 @% ~
作者: 随风远行    时间: 2008-12-2 18:39
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人力资源管理是实践性非常强的一份职业,不是三两句话能说清楚的。有的人做了一辈子还不知道是怎么回事。




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