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标题: 招聘模块年终总结PPT（参考样板） [打印本页]
作者: shawn95    时间: 2008-11-14 10:11
标题: 招聘模块年终总结PPT（参考样板）
年底又到了封功论赏的时候，总结好与坏影响非常大！分享给大家招聘模块的年终总结，希望能得到补充和完善！[img]http://bbs.chinahrd.net/space/upload/2008/11/14/1085505939031.jpg[/img]
作者: shawn95    时间: 2008-11-14 10:12
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8 C% R+ H, q4 D$ F2 y( f 本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 13:07 编辑
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作者: shawn95    时间: 2008-11-14 10:14
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[is] 本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:56 编辑 
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) y+ \0 a# p, Z 本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 13:08 编辑 : H! ^: T  a) S/ d" q2 \: f
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作者: shawn95    时间: 2008-11-14 10:16
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本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:57 编辑   b. D5 t) B1 n3 a  U8 r! l

' z1 f+ c% P5 e4 q. f 本帖最后由 shawn95 于 2010-8-4 12:58 编辑
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作者: shawn95    时间: 2008-11-14 10:18
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[img]http://bbs.chinahrd.net/space/upload/2008/11/14/1085510312286.jpg[/img]
作者: shawn95    时间: 2008-11-14 10:19
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[img]http://bbs.chinahrd.net/space/upload/2008/11/14/1085511094295.jpg[/img]
作者: shawn95    时间: 2008-11-14 10:32
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[img]http://bbs.chinahrd.net/space/upload/2008/11/14/1093618436605.jpg[/img]
作者: 果核    时间: 2008-11-14 10:40
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做得很精致,; | p/ W: g+ ^, D$ V. i 美仑美焕
作者: 小西ing    时间: 2008-11-14 11:34
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不錯，很細緻，讓我知道如何將招募工作做得更好。:)
作者: YANGBP2008    时间: 2008-11-14 11:51
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年龄也成为重要业绩了啊？:O 8 |9 K3 p6 O x5 D 那将年龄的要求条件定低一些，不就行了
作者: hrzhou    时间: 2008-11-14 14:00
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PPT制作的不错。值得借鉴
作者: Emilyzhang    时间: 2008-11-14 16:28
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:D :D :D :D
作者: 东篱先生    时间: 2008-11-15 22:34
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招聘也可以如此啊.好!
作者: 智子    时间: 2008-11-16 21:21
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PPT模板运用好,对工作有很大的帮助与借鉴!
作者: gufeng_1028    时间: 2008-11-18 20:36
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有几个问题： l3 r% D( w x# ?1、在10月份的时候会比年初的需求量大，而且招聘达成率很高，这个有点不正常；) S, |: X) @& X P2 v Y: ?, c 2、招聘过程中，费用为5万多（全年），但是是面向全国招聘，这个招聘成本好像有点低哦，除非是招聘的一线员工（工人）4 \' \ J) f9 d6 z. a
作者: hrstar    时间: 2008-11-19 00:50
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比较全面，给予招聘了一个框架，很有参考价值
作者: jeffno1    时间: 2008-11-19 12:47
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:) ，谢谢，可以借鉴。
作者: majj1108    时间: 2008-11-19 17:14
标题: 回复 2F shawn95 的帖子
不错，不错，实用，可以参考下
作者: 混元道    时间: 2008-11-20 14:03
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:) :| :female:
作者: 金华火腿    时间: 2008-11-20 15:16
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PPT样本不错0 U$ j) i: s3 ~3 v 如果招聘人数较多的话可以考虑，而且全国招聘的话，估计是有不少工人吧，否则费用怎么会那么便宜呢
作者: 放开自我1    时间: 2008-11-21 15:16
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缺少比较，比较才能体现业绩。
作者: 兰怡    时间: 2008-11-22 14:17
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用PPT 将全年招聘进行总结 很直观 # `# _& F' }1 u* o, L$ f3 U一目了然 呵呵！ 楼主真是花了不少心思 辛苦了~~
作者: renli001    时间: 2008-11-22 20:21
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回复: 招聘模块年终总结PPT（参考样板） . B- G# w" w) y! u' ]3 APPT样本不错ykheapstalbbs.chinahrd.netgnccuugskq & o. y! R4 H ]如果招聘人数较多的话可以考虑，而且全国招聘的话，估计是有不少工人吧，否则费用怎么会那么便宜呢ykheapstalbbs.chinahrd.netgnccuugskq
作者: renli001    时间: 2008-11-22 20:25
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回复: 招聘模块年终总结PPT（参考样板） ' Z, ]. |" K' i+ c: E9 vPPT样本不错ykheapstalbbs.chinahrd.netgnccuugskq ! _) g& f5 W9 D, [8 H2 U如果招聘人数较多的话可以考虑，而且全国招聘的话，估计是有不少工人吧，否则费用怎么会那么便宜呢ykheapstalbbs.chinahrd.netgnccuugskq
作者: champagne    时间: 2008-11-22 22:43
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哈哈，应该还要赞扬楼主的EXCEL和日常数据记录做得很不错
作者: jackysxf    时间: 2008-11-25 09:19
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不错的东东，学习到了！！
作者: leibinbinmpa    时间: 2008-11-25 15:47
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特别好，工作也可以做的这么专业，谢谢！
作者: liwanxun    时间: 2008-11-26 15:26
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受益了，自己也做招聘几年了，从来没有这么仔细的做过总结。
作者: 又在人间    时间: 2008-11-26 21:27
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学习了，谢谢！
作者: 优梦    时间: 2008-11-27 10:22
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不错,很细致
作者: hannihe    时间: 2008-11-27 11:16
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楼主辛苦了,很不错,专业周到!
作者: hannihe    时间: 2008-11-27 11:17
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我也一直想将自己的工作做得专业,有水平,但一直不知道从什么地方入手,看来得多来这里坐坐.
作者: 猎人一号    时间: 2008-11-27 13:08
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谢谢楼主，我还担心辛辛苦苦一年不知道如何向老板汇报工作呢！真的谢谢你，做太完美了！ & M4 |% u3 d+ h. Q" s# l/ M9 N
作者: 归来人    时间: 2008-12-2 09:43
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老兄你是什么公司啊& r/ _+ v4 Q( J6 ? 怎么和我们公司的情况差不多啊,一年到头都是招人.流失率大啊! & O& `( \, G! n P: {$ ]我们做招聘的真是辛苦啊!:O
作者: 笔蕊    时间: 2008-12-2 15:38
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谢谢,很有参考勤价值9 J3 c2 P) E- a 但再加一些招聘渠道分析更好..........
作者: 716716716    时间: 2008-12-2 21:10
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不错。。。。
作者: zhangmeimei    时间: 2008-12-3 17:03
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谢谢楼主贡献，参考。感谢了。
作者: zhengtank99    时间: 2008-12-4 11:51
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做的真不错，楼主的数据分析用的很不错
作者: haijiantw    时间: 2008-12-4 16:00
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不错的PPT模板:)
作者: 毛毛和康康    时间: 2008-12-5 15:25
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之前我只是将员工的资料做成图表，招聘资料的整理确实很有意义，以后我也效仿啊！
作者: 蓝涩玫瑰    时间: 2008-12-7 17:12
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很不错 :Z
作者: alex2580    时间: 2008-12-8 15:29
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好东东:D
作者: WZJ0612    时间: 2008-12-8 16:32
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谢谢! M& C y3 _1 y8 q9 s7 R 总结很全面!
作者: sunnyxixi    时间: 2008-12-9 10:28
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思路清晰，值得借鉴
作者: zy好好学习    时间: 2008-12-9 16:16
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真是不错。楼主是生产性企业？还是。。。% M4 ]8 L" P4 c3 j 每年都要招那么多人？我们一年最多也就30-50人。
作者: zy好好学习    时间: 2008-12-9 16:18
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真是很错，适合大公司招聘专员。
作者: JOJO2009    时间: 2008-12-10 20:26
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PPT的美感不错。我一看楼主的头像就喜欢。呵呵。
作者: eve2008    时间: 2008-12-11 11:37
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做得很好，谢谢分享! ! R: x4 }4 p0 _; W4 d我们也要做了，不过要比这个做得更细致，后面还要链接一堆表格。
作者: success5816    时间: 2008-12-11 13:06
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我觉得模板蛮好的，有一个问题请教，请问你那个招聘的及时率是怎么来衡算的呢？谢谢！
作者: 素色魅影    时间: 2008-12-11 13:15
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真的很好！！学习不少呵呵
作者: 未名未知    时间: 2008-12-12 23:33
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很受启发!谢谢:)
作者: sirzorro    时间: 2008-12-13 19:52
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good good good good good
作者: mandland    时间: 2008-12-17 12:40
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很实用的，学习学习。。。谢谢楼主分享
作者: 蕊儿@1234    时间: 2008-12-17 15:46
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看来楼主做PPT的功底相当了得，做得很精美。
作者: xnjzl    时间: 2008-12-17 21:34
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美观，谢谢楼主，辛苦了
作者: 安就就    时间: 2008-12-18 15:49
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不错不错,可以做为年度总结的参考格式,不过内容可以再丰富些.
作者: dongan02    时间: 2008-12-19 10:53
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如何将总结做得漂亮是很有价值的
作者: 呵哈嘿    时间: 2008-12-19 14:02
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感谢，学习了
作者: 善爱悠悠    时间: 2008-12-19 22:19
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做得挺好的,能不能直接发一份PPT文件呀,谢谢了
作者: 716716716    时间: 2008-12-21 11:04
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挺好的。。。顶下
作者: lsmarth    时间: 2008-12-22 22:32
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:Z :Z 做的很棒啊
作者: COOKIE88    时间: 2008-12-23 14:48
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很好～ ( I* z) @$ ]: g% W0 O8 H* N:D
作者: emilymao    时间: 2008-12-24 11:20
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总结得不错啊！
作者: huangmg001    时间: 2008-12-24 15:05
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刚好要用 7 r0 J4 A) W& ~, J谢谢
作者: 马蹄沙    时间: 2008-12-25 15:51
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很漂亮哦
作者: 九头狐    时间: 2008-12-26 10:55
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原来招聘总结可以这样做D，LZ牛人，佩服佩服
作者: 豌豆0611    时间: 2008-12-26 14:25
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作者: 打哈欠的猪    时间: 2009-1-1 16:22
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学习了，感谢楼主分享:)
作者: 369570899啊    时间: 2009-1-6 14:49
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楼主，辛苦了
作者: shjob    时间: 2009-1-7 10:43
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支持下！:) :)
作者: 刀尖上跳舞    时间: 2009-1-8 00:01
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做的挺漂亮的
作者: 梦韵一依1983    时间: 2009-1-8 10:51
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贵公司招聘费用这么低，普工的招聘及时率又很高，所以能否告知贵公司的招聘普工主要渠道是？
作者: 熊猫1    时间: 2009-1-9 09:27
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LZ的PPT技术很优秀啊，可以做为招聘总结的模板参考了。内容也很细致、全面。" R4 X6 Q2 t4 X. b; V _6 ? 不知LZ能否分享ppt格式的资料呢？期待学习。。
作者: 豆丁HR    时间: 2009-1-9 10:14
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还不错 谢谢分享
作者: 琉璃时光    时间: 2009-1-9 10:16
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请问下,我怎么看不到可以连接的贴子内容?
作者: carolfan    时间: 2009-1-9 15:56
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感谢LZ分享，模式很好
作者: morjet    时间: 2009-1-11 21:21
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没有费用统计？
作者: redrobbin    时间: 2009-1-12 10:13
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感谢分享!做得挺清晰的
作者: 雨巷丁香    时间: 2009-1-14 17:32
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感谢分享,很有用
作者: 坤坤徐    时间: 2009-1-15 11:43
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很不错，能否 提供下载？
作者: 上网最好    时间: 2009-1-15 16:04
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为了分,我累得满头大汗$ Z- o' Q9 f3 ^7 g# r; l: R 灌水骗分同时也谢谢楼主
作者: 上网最好    时间: 2009-1-15 16:14
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为了分,我累得满头大汗 3 v7 q2 s+ s5 e6 g( o5 v* z灌水骗分同时也谢谢楼主
作者: xy10989    时间: 2009-2-15 23:59
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年龄也成为重要业绩了啊？ 6P$qM`NmkQbbs.chinahrd.netGQFpI#lt;v[($ o% ]1 C' |5 V. W 那将年龄的要求条件定低一些，不就行了
作者: 婴儿肥    时间: 2009-2-17 10:33
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总结的思路值得借鉴，又学一招儿
作者: 哈西    时间: 2009-2-18 14:35
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是通过什么软件做出来的呢:Z
作者: zycy626    时间: 2009-2-18 15:27
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这个就是PPT啊,不需要用什么软件
作者: jozhang753    时间: 2009-2-18 16:11
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单就招聘而言，这样的总结可以了。不错。
作者: 找食吃的虫    时间: 2009-2-18 16:21
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thanks for share.
作者: yiyanhegang    时间: 2009-2-19 11:27
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谢谢,做的很细致,很OK
作者: gy12537    时间: 2009-2-19 17:22
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图表做的还可以，有些小细节要注意
作者: shenyanghr    时间: 2009-2-24 13:18
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很不错哦,要是直接下载形式就更好了
作者: yiyan915    时间: 2009-2-24 13:27
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实在是佩服佩服！
作者: gwy_gwy    时间: 2009-2-27 17:21
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作者: 好天了    时间: 2009-3-3 13:36
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工作做的好还得把总结也做好 哈
作者: ljp256    时间: 2009-3-4 11:08
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不错，不知道有没有招聘计划。对照着看更好
作者: jijianlong    时间: 2009-3-5 10:20
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先顶再看,谢谢LZ!

作者: 咸鱼汪艳    时间: 2009-3-5 19:18
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做的很漂亮啊!
作者: 公元2008    时间: 2009-3-5 20:39
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不错 很不错
作者: 小米1027    时间: 2009-3-6 12:51
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不错 ，将招聘的人员情况都做了详细分析
作者: 阿艳    时间: 2009-3-22 18:23
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                    做得很好，学习了。



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