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标题: 李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页） [打印本页]
作者: ningjin 时间: 2008-11-14 15:41
标题: 李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
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目 录
" X5 A- P% K$ s. F3 x
$ X/ Z2 R5 l0 h; y" G8 V4 @5 q某公司KPI指标体系说明
4 u, |2 |* U/ I8 u" N3 B总监岗位KPI组成表 34 `: _. y3 f7 `' c7 J3 o
行政总监KPI组成表 3
1 w! S/ N/ e6 g$ i6 n# w生产总监KPI组成表 86 Q7 ~8 z( D u. x- O% c
生产总监KPI组成表 9
' ~$ D# D" g7 i4 L财务总监KPI组成表 12
8 G' O6 b! R) ]* V, G营销总监KPI组成表 15
, p$ u* C( U9 O" b/ z; [) H: a营销总监KPI组成表 16
9 X5 \5 H, \/ y: C+ u9 D! ?事业部经理岗位KPI组成表 20
) W8 X1 i, \* g8 O# B4 y7 y高尔夫事业部经理KPI组成表 20
1 \9 d5 T7 n) i" P+ q$ z2 K w器材事业部KPI组成表 21
/ W. S4 b1 E8 j青少年事业部经理KPI组成表 221 ]) R0 u4 B0 ~) ~$ F; r% Y) |
信息发展部岗位KPI组成表 23
, P, U# z2 I' r( N5 X* {4 q. D信息发展部经理KPI组成表 23& g9 }7 m* M2 _ w7 W5 F
信息发展部流程组组长KPI组成表 27
" i( M" u# N# @# }( ^/ T5 A+ a信息发展部行业信息分析组组长KPI组成表 31. E/ L/ J: T; Y; w$ Q% z' Y
信息发展部OA系统组组长KPI组成表 35! _7 h6 s/ B9 i; P+ ~4 e
信息发展部OA系统组系统管理员KPI组成表 38. O, D. _' F/ ]3 K9 G
信息发展部SAP组组长KPI组成表 41
9 b" m' N7 |& J信息发展部SAP组物料主数据维护员KPI组成表 452 J4 A" g: d; m4 _, A2 s. ^
信息发展部零售MIS组组长KPI组成表 48
; x) \# E y B# W% S信息发展部MIS组零售系统设计与开发KPI组成表 51$ o. ~; g5 Z0 B; _% B1 f2 J
信息发展部零售MIS组系统管理KPI组成表 57
, [' x! A* a! c0 Q; h信息发展部订单管理组组长KPI组成表 58
& w6 I, ]/ ~9 M' y信息发展部订单管理员KPI组成表 61
$ Q# ?7 x* E: [% P6 U1 F人力资源部岗位KPI组成表 64
/ }2 U) m, j9 G/ h# R4 m人力资源/行政部经理KPI组成表 64% x+ ], B1 s' P t/ S9 ?
人力资源/行政行政主管KPI组成表 69. U% w) U/ |; u/ w& X* N
人力资源/行政行政主管KPI组成表 70
/ g- I+ p+ ^% ]+ Y; m( L- O" Y人力资源/行政部法务行政（1）KPI组成表 73
3 s& ]: ?& k3 [, S- M8 T人力资源/行政部法务行政（2）KPI组成表 75
- q" u/ R$ g2 N3 M% K, z人力资源/行政部薪酬福利专员KPI组成表 777 {6 C1 P0 N+ h
人力资源/行政部行政文秘KPI组成表 79
* h8 x) h, A& ?1 E- G人力资源/行政部人力资源专员（1）KPI组成表 802 o6 J$ G. h3 y0 z3 y0 g
人力资源/行政部人力资源专员（2）KPI组成表 83
9 a2 G$ q7 i; p5 [# Y, V人力资源/行政部培训专员KPI组成表 85" B- |# b" [" D# @1 E" d' [6 Z
人力资源/行政部司机班班长KPI组成表 89( ?8 q( `2 ^! G7 A8 k( Z' m# ?; g
人力资源/行政部司机KPI组成表 90
6 ?4 g' [8 L$ X1 h; R2 w1 l% C' p人力资源/行政部专职秘书KPI组成表 91' q8 T ^) R/ w5 B
人力资源/行政部前台秘书KPI组成表 92& m6 O) G5 F! Y1 e1 P$ T
财务部岗位KPI组成表 93
- [' M5 u! I1 p1 t" J. R$ [ q财务经理KPI组成表 937 i% z! z1 x( c7 u' Y% M
财务部财务分析师KPI组成表 95
/ s- @; ^# Z8 @* P财务部财务分析师KPI组成表 96
" ]& @+ I9 h9 Y' w财务部成本会计KPI组成表 99# {/ Z/ z- {7 ]4 D* p; X# O
财务部成本会计KPI组成表 100
* T- i; R+ v5 b1 X* h' i& @财务部核算组组长KPI组成表 103
/ q6 v Y$ k4 P; M, H0 E财务部核算组组长KPI组成表 104$ \) h+ {5 Q: A$ e+ _# h
财务部销售、应收款会计KPI组成表 107
, Q: }3 W" Z6 s+ L6 y& Q财务部存货会计（狐步）KPI组成表 1105 [: t* v5 g) D C
财务部存货会计（健服、北体推广类产品品）KPI组成表 1139 r8 `% U" B; `- h4 |" y5 \% ?! v
财务部信用控制KPI组成表 115
! c8 I* |7 t0 I, @财务部资金管理组长KPI组成表 117
- Q* S |. C" B) o- c$ Z7 i财务部现金出纳KPI组成表 120
# I j/ c9 ^ y! L财务部银行出纳KPI组成表 123, g8 b J$ D! g$ [& E/ ^
财务部管理会计KPI组成表 124( }' U' i* M3 {4 K3 ~
财务部成本中心会计KPI组成表 127
G& G4 k% [0 N- D财务部内控与财务分析KPI组成表 129
; Q* t2 h3 Z1 K6 l' g国际市场部岗位KPI组成表 131' }, p2 A. A% `( I% ]) ~2 g
国际市场部经理KPI组成表 131
$ D& [: x0 h/ t# R8 N; g( R( _0 j国际市场部出口流程控制KPI组成表 132
7 s; b8 W2 z$ c5 @( A( e国际市场部生产组织管理KPI组成表 134
) _) j& O; r" Z* H! p3 ]8 ?$ A国际市场部市场拓展KPI组成表 136
& z$ H2 y3 b) X营销系统岗位KPI组成表 137
. Q# Z2 }( ?& |& H1 Z1 L* }市场部经理KPI组成表 137
; H; V6 f8 h4 |2 _/ p; t4 _* t销售部经理KPI组成表 139& z" E4 v" U, C7 R
销售部营运助理KPI组成表 143" v' _0 ?7 x/ k+ [. g( K; A: B
销售大区督导KPI组成表 144, `( q9 f9 G" Q7 |1 {# c$ [- c
销售代表KPI组成表 146) ?" |7 Y2 @$ V' Y/ h- {
销售部市场拓展督导KPI组成表 148
2 |6 s( d o: o4 z7 E销售部市场拓展专员KPI组成表 150
) I9 ?6 Z5 W% s+ I1 @# r6 i销售部客户管理专员KPI组成表 1523 \/ b7 Q1 y& Q# j! A) Z
销售部档案管理专员KPI组成表 154
# [6 |4 k' c5 A. C1 R; N% B开发中心岗位KPI组成表 156" r3 M6 A1 `& n( @& x
开发中心经理KPI组成表 156
; P! e$ U; d9 \! f9 t. l开发中心MDKPI组成表 （鞋、服装分别考核） 1584 j! F( z4 F$ _! T. i) n
开发中心MDKPI组成表 （鞋、服装分别考核） 159! o- r8 W7 K) I* [$ E0 f" u
开发中心设计师KPI组成表 1619 Z( }0 G( h5 x" ^7 N# |+ f
开发中心服装/鞋业 技术主管KPI组成表 1621 ]" g8 o6 ~+ m) N, B
开发中心服装工艺员KPI组成表 1646 g8 i2 Z$ s. v' F- J8 _* J
开发中心鞋业工艺员KPI组成表 165
6 Y6 s+ j( K4 U: {( e" n: l: o开发中心服装/鞋业版师KPI组成表 166
5 X% W3 p# a5 `$ `9 E$ R( V开发中心鞋业模具师KPI组成表 1675 f4 y" p4 ?* K! z) b
开发中心服务主管KPI组成表 1681 A9 n# N2 c3 |3 c4 J1 h' H
采购部岗位KPI组成表 169
0 l+ d8 N/ ?3 r采购部经理KPI组成表 169
D4 J. S% x' K! j" ^3 p$ Z9 d采购部计划统计KPI组成表 171( \4 ~4 U$ L7 M6 r/ q
采购部材料跟单KPI组成表 1730 r" t" R) S1 V% ^1 Q+ F
服装生产部岗位KPI组成表 175
4 s5 e8 C; B3 E% v" S3 X: k服装生产部经理KPI组成表 175- `% M/ @$ e) f& B' e
服装生产部生产跟单员KPI组成表 178
* h) x" S' C' w服装生产部计划统计KPI组成表 179/ U# v4 X d( I5 J+ g
服装生产部工艺管理员KPI组成表 180" [2 t8 o2 O0 a1 M+ K# [. R
鞋业生产部岗位KPI组成表 1829 t# T2 F! l6 X: |$ M8 s$ }$ d5 F1 n
鞋业生产部经理KPI组成表 182
, S3 @7 ~3 I, w# x4 w9 i8 d4 ?鞋业生产部生产跟单员KPI组成表 185' G! g% C. M; x8 }! {2 \1 ~4 I. \
鞋业生产部计划统计KPI组成表 186
) o8 |$ f( M' w' P. c: R/ M鞋业技术部岗位KPI组成表 188
1 x- S. _; R4 q2 {$ `鞋业技术部经理KPI组成表 1880 M4 h, D% K* u" y
鞋业技术部技术主管KPI组成表 190
8 M, Q% g/ w" h; }, D; [ d鞋业技术部成本核算员KPI组成表 191
. I+ F$ d& A/ I! q, r: [9 A鞋业技术部产品技术员KPI组成表 193
$ n1 T7 D$ A1 q, M& T" M: Q鞋业技术部模具技术员KPI组成表 196% w: P! a& A. G' B
鞋业技术部内勤岗位KPI组成表 198. e9 `0 P8 o: |( g+ K/ A6 d$ ?& Q
质检部岗位KPI组成表 201
! | P5 q! k% }8 u- a3 F/ U0 U质检部经理KPI组成表 201$ [0 i9 p( d) S0 n* Z
质检主管KPI组成表 2057 F0 U- O! _! ^, I
质检主管KPI组成表 206
" r7 M* r% O- [8 |; e质检部外观检验员KPI组成表 210
$ [+ B$ l; `2 d n: C质检部外观检验员KPI组成表 211
- {; ^1 h' L. G+ t$ K8 K质检部物性检验员KPI组成表 214
+ j; L5 k0 z5 Q+ a: v3 {* \" |/ I9 _* s) D
[attach]5728[/attach]/ E0 k# q4 s6 I) D p0 E
- F7 A; R+ t3 o) k上传资料很辛苦，各位大侠一定 [b][size=5][color=red]顶[/color][/size][/b] 力相助！
作者: 鹭缘 时间: 2008-11-14 16:40
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
好呀！好好看看！
作者: 细雨N 时间: 2008-11-14 22:57
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很详细呢！
2 T, H7 c. u1 |1 y我所在的公司也是做服装的，有很大的参考价值，谢谢楼主
作者: hrzhou 时间: 2008-11-15 14:54
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
看了，做的不是很细，KPI不多且没怎么细化
作者: 平凡潜龙 时间: 2008-11-15 15:16
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
有一定参考价值
作者: 雨爱风 时间: 2008-11-15 15:45
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
看看先:D
作者: 快乐月光 时间: 2008-11-15 22:59
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我们公司正在推KPI，正好学习一下，多谢楼主。:D
作者: 枫林雅致 时间: 2008-11-16 16:06
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楼主 能不能发到邮箱[email]guoxiaofang03@163.com[/email]里 或是通过QQ281416869 谢谢楼主了8 J# e' f7 U4 T, X0 w/ ?; [' \4 P
作者: daicey 时间: 2008-12-2 10:07
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不错，谢谢楼主，真的很不错呢
作者: 刀尖上跳舞 时间: 2009-3-15 13:57
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谢谢分享，辛苦了
作者: 365yyc 时间: 2009-3-18 16:51
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
感谢楼主 有一定的参考价值5 _4 P! n1 N0 y" c# S
作者: fighterming 时间: 2009-4-10 16:24
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谢谢楼主分享
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:33
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看看做的怎么样龇牙。。。。。。。。
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:34
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
谢谢。。。。。。。。。
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:36
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好东西，谢谢。。。。。。。。。。。。
作者: 灿烂飘雪 时间: 2009-4-20 21:32
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先谢了再看看
作者: zhuxi4466 时间: 2009-4-21 12:34
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我顶 好东西 一定要鼓励呀
作者: zhuxi4466 时间: 2009-4-21 12:37
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咋为什么下载不成呢
作者: hlx8888 时间: 2009-9-23 10:02
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
谢谢楼主！！！！！！！
作者: ningjin 时间: 2010-5-17 11:05
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很不错的 希望对大家有参考价值
作者: allanguon 时间: 2010-5-17 20:53
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感觉不错的样子
作者: dandan200821 时间: 2010-5-19 22:31
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标题：130元/日急聘网络兼职打字录入员（适合在家在校兼职)
6 b8 C% q; `" L! g
职位名称：网络兼职打字录入员
职位要求：会电脑打字，懂WORD软件，上网比较熟练。地区、年龄不限。
职位性质：公司将小说手稿扫描后，EMAIL至员工邮箱或专人送达，员工完成WORD输入后发至公司 邮箱即可,适合在校学生。
工作地点：家里、网吧均可工作。（能上网即可）
职位待遇：130元/万字，工资每日结算。
职位介绍：主要工作是负责打字、资料入录，发布信息等，工作简单，但要求细心，有责任心，为人诚实。
网络兼职打字录入员
申请加入请登录：www.gfwo.cn
邮箱：vipcnzp@126.com
(绝不以任何理由收取押金，手续费，更不会拖欠工资)
作者: moonduke 时间: 2010-8-15 12:11
有一定参考价值
作者: zhenlei3885 时间: 2010-8-26 10:47
谢谢，带走学习
作者: moonduke 时间: 2010-10-8 08:18
好好看看
作者: 坎坷路 时间: 2011-12-14 19:25
有很大的参考价值，内容设计的很实用
作者: 非常38 时间: 2011-12-15 13:29
必须下载下来学习学习啊！
作者: 小夏筱夏 时间: 2012-2-17 17:45
好东西，谢谢
作者: lianxinmu 时间: 2012-3-12 15:03
感谢分享，我正在查看。
作者: august_wu 时间: 2013-7-1 01:51
学习一下
作者: DAVID.CHANG 时间: 2015-4-16 12:27
谢谢分享！
作者: fpg 时间: 2018-9-12 08:46
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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