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标题: 李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页） [打印本页]
作者: ningjin 时间: 2008-11-14 15:41
标题: 李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
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$ p8 |2 h; h2 Q) F* o: w( F/ l目 录
$ ~: S# U# _9 ], M
0 t8 ~, u. z$ c. v, n某公司KPI指标体系说明 , e4 r% p: Q& M1 z7 T- Q
总监岗位KPI组成表 39 i! a9 y2 K! |! j4 s# p0 D) E
行政总监KPI组成表 3
7 `$ r b3 I; u! g9 h3 j' n$ s5 C生产总监KPI组成表 8
" p- A! m* X* M2 v9 a# l生产总监KPI组成表 92 m/ s& ^; U) X( N* R
财务总监KPI组成表 12
, H( Y% D1 D# G& f营销总监KPI组成表 15$ L5 | ]& f- c1 c
营销总监KPI组成表 16
4 A$ R2 ]; u J& ~! {% I事业部经理岗位KPI组成表 20( M! v( r- d3 I$ d
高尔夫事业部经理KPI组成表 203 R5 _' K; h. L, C0 s
器材事业部KPI组成表 21
7 S7 h$ p8 [: D青少年事业部经理KPI组成表 22
8 Z4 I: R7 {* e. L" I信息发展部岗位KPI组成表 23' x! e, c! ~- C/ v( T1 r
信息发展部经理KPI组成表 23
8 F% t5 s' p$ u* J信息发展部流程组组长KPI组成表 27
" x8 T, ]( {: D& I& R1 X信息发展部行业信息分析组组长KPI组成表 311 l% z5 c) A0 |& d
信息发展部OA系统组组长KPI组成表 35
" W) I8 B/ |" u: p2 f信息发展部OA系统组系统管理员KPI组成表 38. P) i1 [: Z& ~+ N5 d" Y$ v
信息发展部SAP组组长KPI组成表 41
8 \ T4 H3 F) O" o信息发展部SAP组物料主数据维护员KPI组成表 451 x' W! E! o* @) x6 Y
信息发展部零售MIS组组长KPI组成表 48# k7 E3 L7 N2 y1 ?% \
信息发展部MIS组零售系统设计与开发KPI组成表 51
* i7 y5 J! y- s) |2 @5 P信息发展部零售MIS组系统管理KPI组成表 57" l+ x) y* Z. ]* W# u9 G1 A! w* i
信息发展部订单管理组组长KPI组成表 58
' ]+ _! ~9 H( V信息发展部订单管理员KPI组成表 61# m" V2 G' V8 \' C6 B4 e# N, c
人力资源部岗位KPI组成表 64
3 x4 o& M% U5 K人力资源/行政部经理KPI组成表 64
; _8 {5 h" |$ M6 }. `, b- c人力资源/行政行政主管KPI组成表 69
/ v. k. A' S) l8 l人力资源/行政行政主管KPI组成表 70
H3 f8 ?% s" f' [: \4 Q1 x人力资源/行政部法务行政（1）KPI组成表 73& V( m3 Y: T! v# \, N
人力资源/行政部法务行政（2）KPI组成表 75
: Z3 m+ Y; E0 z+ y/ H2 X) W人力资源/行政部薪酬福利专员KPI组成表 77
8 X4 a! e" @- [( J人力资源/行政部行政文秘KPI组成表 79
! \( D+ N f% Y人力资源/行政部人力资源专员（1）KPI组成表 80
9 J6 S/ j$ g9 T! l) H: ^6 l人力资源/行政部人力资源专员（2）KPI组成表 834 D" y5 Z. u- R
人力资源/行政部培训专员KPI组成表 85
# v3 ^* E7 s& S1 z; A人力资源/行政部司机班班长KPI组成表 890 j( |% v. B q% ~
人力资源/行政部司机KPI组成表 909 ]' d8 `* V5 r/ w+ a
人力资源/行政部专职秘书KPI组成表 91 \ I3 b$ D7 c9 u* X, a
人力资源/行政部前台秘书KPI组成表 92
8 Q- |( [; p- W7 Y0 A财务部岗位KPI组成表 934 W3 N ?- j. p4 g6 @. z
财务经理KPI组成表 93
, g) Q2 M9 [9 `6 \5 F' o+ h) B财务部财务分析师KPI组成表 952 C+ U3 l4 j: E5 @' A; W8 H
财务部财务分析师KPI组成表 96
' I! d' r1 f+ d" K3 |财务部成本会计KPI组成表 99* \% @: I2 g, G* x9 o
财务部成本会计KPI组成表 1006 B0 [) B- Z/ ]
财务部核算组组长KPI组成表 103/ Y5 n/ K2 y1 p4 s* O2 ?9 F* w
财务部核算组组长KPI组成表 104
4 w* B; @! T2 r$ y1 T财务部销售、应收款会计KPI组成表 107
5 g# G9 x3 O! x: ~/ b) A财务部存货会计（狐步）KPI组成表 110
5 E0 u7 ~7 A. Q8 f5 K: x: | N/ ?5 w财务部存货会计（健服、北体推广类产品品）KPI组成表 113
5 L# }3 G \" l/ k6 t财务部信用控制KPI组成表 115 \) Y$ Q l- w1 Q$ Z) {
财务部资金管理组长KPI组成表 117
* B" j6 m2 r9 S' w- ?财务部现金出纳KPI组成表 1203 m5 Z5 I! J! o+ h7 G* I6 {
财务部银行出纳KPI组成表 123; i* Z* N e8 D) K6 g
财务部管理会计KPI组成表 124- R) }" g6 @) V( ]
财务部成本中心会计KPI组成表 1273 Q$ B Z. p' m- o
财务部内控与财务分析KPI组成表 129' a" \* J- q* R5 m( ]3 N/ M% V# ^
国际市场部岗位KPI组成表 131. `$ M: Z* J- v+ w
国际市场部经理KPI组成表 131
' r( X2 Q( O* ~% A& A国际市场部出口流程控制KPI组成表 132% t( C9 G9 D! C- T- Z/ r& T) _& C
国际市场部生产组织管理KPI组成表 134: b" L! L o( T+ t. ?8 Z
国际市场部市场拓展KPI组成表 1366 k; D* ]- ]& n* u: ^( l% K$ k+ I8 [ a
营销系统岗位KPI组成表 137
. A1 b+ j% ?4 ^, Z* T市场部经理KPI组成表 137, ~" w0 y* m+ {7 K1 S9 b) X# U5 Z
销售部经理KPI组成表 139
: a" k6 h3 a1 `8 N( @销售部营运助理KPI组成表 143
0 X; F, P. C7 w, G2 ~销售大区督导KPI组成表 1440 ~& s1 \# S$ u$ k
销售代表KPI组成表 146
# a4 Y. k5 [4 K" P* s( _$ {销售部市场拓展督导KPI组成表 148) ^, w# o. x; f$ ?- t4 [
销售部市场拓展专员KPI组成表 150% X, k) U) n6 E* f+ z8 o/ J
销售部客户管理专员KPI组成表 1522 @ m: e6 t" H
销售部档案管理专员KPI组成表 154
( W- Z0 [6 d& f6 O2 P( y2 K' u开发中心岗位KPI组成表 156& ?' x& F( W3 N# e1 Q: [+ R
开发中心经理KPI组成表 156( s, c, z- K8 ~8 K$ l, r
开发中心MDKPI组成表 （鞋、服装分别考核） 1580 m$ p( I, R; T/ K
开发中心MDKPI组成表 （鞋、服装分别考核） 159
0 [$ H: Q* U4 T- Y6 w开发中心设计师KPI组成表 161
2 h! C& d- Z' I# ]8 N' M开发中心服装/鞋业 技术主管KPI组成表 1621 p1 Z0 b1 F" ?6 V* W- F
开发中心服装工艺员KPI组成表 1640 d# d# ?( `* K H& l! ]/ }
开发中心鞋业工艺员KPI组成表 165
- {5 U: V4 m, t! i- m开发中心服装/鞋业版师KPI组成表 166% n8 w& T' G9 d3 g. y; U: A# _
开发中心鞋业模具师KPI组成表 167: }+ K- ~9 p' {# V, F0 h
开发中心服务主管KPI组成表 168
6 ~2 D# J0 I2 k" `1 }4 Q' @采购部岗位KPI组成表 169: l* u. t- l3 W) g- ]0 E c
采购部经理KPI组成表 169
; L8 _$ `& G$ c Q# W9 x2 O' f采购部计划统计KPI组成表 171
; G+ l( m5 |3 | W: f采购部材料跟单KPI组成表 1736 N# u, J, q8 P+ O
服装生产部岗位KPI组成表 175
0 M9 E- B4 f1 x/ Z1 w! O服装生产部经理KPI组成表 1750 f1 Q3 z/ n" D. h
服装生产部生产跟单员KPI组成表 178
) P$ o5 N3 Z& n7 i服装生产部计划统计KPI组成表 179 I0 X; Q+ K7 \2 K$ U7 U
服装生产部工艺管理员KPI组成表 180
. T4 a6 b4 @' c- ~: q# O) _6 c& a鞋业生产部岗位KPI组成表 182
0 U3 T5 K$ f# @/ a鞋业生产部经理KPI组成表 182
: d: \$ }- c* w, r I鞋业生产部生产跟单员KPI组成表 1857 d2 g- O% L/ t2 p# i& i) [
鞋业生产部计划统计KPI组成表 186
n T( g. `. O2 [' {0 c鞋业技术部岗位KPI组成表 188
( W4 C! x5 i" z+ r* P9 N鞋业技术部经理KPI组成表 1888 o, _: f, n# S0 R( G1 b
鞋业技术部技术主管KPI组成表 190
f( M0 W5 d) K; i; p! R鞋业技术部成本核算员KPI组成表 191: O% j: @1 S3 I5 Q( Y: c' ~
鞋业技术部产品技术员KPI组成表 1934 y$ O& o( `, O' Z! Y1 i
鞋业技术部模具技术员KPI组成表 196
; h! s5 P4 G: T9 q. p鞋业技术部内勤岗位KPI组成表 198
: P# m4 y8 D; l质检部岗位KPI组成表 2010 a8 l0 E% `9 W# e- k
质检部经理KPI组成表 201
' v, Z+ m& J% I$ z9 _ K: I5 H V质检主管KPI组成表 205
4 y' s5 I4 e, d质检主管KPI组成表 206# P, z1 C/ I$ X- y# D
质检部外观检验员KPI组成表 210
$ B! v8 B$ E3 I1 m质检部外观检验员KPI组成表 211$ |5 r: |9 { `, @; S/ o. K' W" o
质检部物性检验员KPI组成表 214# ?" E- B2 Y# o3 Y" y5 O n- l. T
: a) |# I+ o; O0 A+ P* R8 b E[attach]5728[/attach]! I1 a+ k. a0 ]
; z! v( g$ ^# r- Q. B/ ~上传资料很辛苦，各位大侠一定 [b][size=5][color=red]顶[/color][/size][/b] 力相助！
作者: 鹭缘 时间: 2008-11-14 16:40
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
好呀！好好看看！
作者: 细雨N 时间: 2008-11-14 22:57
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
很详细呢！$ U# |( p# b1 B! z6 n# x
我所在的公司也是做服装的，有很大的参考价值，谢谢楼主
作者: hrzhou 时间: 2008-11-15 14:54
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
看了，做的不是很细，KPI不多且没怎么细化
作者: 平凡潜龙 时间: 2008-11-15 15:16
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
有一定参考价值
作者: 雨爱风 时间: 2008-11-15 15:45
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
看看先:D
作者: 快乐月光 时间: 2008-11-15 22:59
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我们公司正在推KPI，正好学习一下，多谢楼主。:D
作者: 枫林雅致 时间: 2008-11-16 16:06
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楼主 能不能发到邮箱[email]guoxiaofang03@163.com[/email]里 或是通过QQ281416869 谢谢楼主了
( p. g3 Q; h4 @( p, ?/ N
作者: daicey 时间: 2008-12-2 10:07
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不错，谢谢楼主，真的很不错呢
作者: 刀尖上跳舞 时间: 2009-3-15 13:57
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谢谢分享，辛苦了
作者: 365yyc 时间: 2009-3-18 16:51
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
感谢楼主 有一定的参考价值
4 ]4 J0 o- w4 `, P! ] v
作者: fighterming 时间: 2009-4-10 16:24
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谢谢楼主分享
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:33
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看看做的怎么样龇牙。。。。。。。。
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:34
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
谢谢。。。。。。。。。
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:36
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
好东西，谢谢。。。。。。。。。。。。
作者: 灿烂飘雪 时间: 2009-4-20 21:32
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先谢了再看看
作者: zhuxi4466 时间: 2009-4-21 12:34
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我顶 好东西 一定要鼓励呀
作者: zhuxi4466 时间: 2009-4-21 12:37
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咋为什么下载不成呢
作者: hlx8888 时间: 2009-9-23 10:02
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
谢谢楼主！！！！！！！
作者: ningjin 时间: 2010-5-17 11:05
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很不错的 希望对大家有参考价值
作者: allanguon 时间: 2010-5-17 20:53
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感觉不错的样子
作者: dandan200821 时间: 2010-5-19 22:31
标题: 回复: 李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页
标题：130元/日急聘网络兼职打字录入员（适合在家在校兼职)
, Z7 _ ?+ C& }# }, y, Q职位名称：网络兼职打字录入员
职位要求：会电脑打字，懂WORD软件，上网比较熟练。地区、年龄不限。
职位性质：公司将小说手稿扫描后，EMAIL至员工邮箱或专人送达，员工完成WORD输入后发至公司 邮箱即可,适合在校学生。
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网络兼职打字录入员
申请加入请登录：www.gfwo.cn
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(绝不以任何理由收取押金，手续费，更不会拖欠工资)
作者: moonduke 时间: 2010-8-15 12:11
有一定参考价值
作者: zhenlei3885 时间: 2010-8-26 10:47
谢谢，带走学习
作者: moonduke 时间: 2010-10-8 08:18
好好看看
作者: 坎坷路 时间: 2011-12-14 19:25
有很大的参考价值，内容设计的很实用
作者: 非常38 时间: 2011-12-15 13:29
必须下载下来学习学习啊！
作者: 小夏筱夏 时间: 2012-2-17 17:45
好东西，谢谢
作者: lianxinmu 时间: 2012-3-12 15:03
感谢分享，我正在查看。
作者: august_wu 时间: 2013-7-1 01:51
学习一下
作者: DAVID.CHANG 时间: 2015-4-16 12:27
谢谢分享！
作者: fpg 时间: 2018-9-12 08:46
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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