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标题: 李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页） [打印本页]
作者: ningjin 时间: 2008-11-14 15:41
标题: 李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
[size=4][/size]" S& K, F4 s q3 s& y+ |0 I
目 录. I" U+ S. c8 b( D. U9 W$ d* r( [" L/ ]
4 L5 m; Y) d1 T+ U: l0 t
某公司KPI指标体系说明 5 q( w$ j/ |& Z/ t' H: b V# K
总监岗位KPI组成表 3) g8 P/ O [2 [
行政总监KPI组成表 34 o( Z4 c4 d' h' {
生产总监KPI组成表 8 {- D" G2 ?; ^
生产总监KPI组成表 9
) ]% C" {: z' Y" _* H' l财务总监KPI组成表 129 ]- r/ U6 k: {
营销总监KPI组成表 15
3 j6 H1 O v/ ]5 b9 }7 ^7 x& I营销总监KPI组成表 16) B9 {/ h8 [4 C; \4 V
事业部经理岗位KPI组成表 207 q$ T: x, s5 v' ]* E, x$ B
高尔夫事业部经理KPI组成表 205 c) m, Z( ?/ a% @/ P$ V# r! X5 y
器材事业部KPI组成表 217 {+ j0 G' G9 [+ W
青少年事业部经理KPI组成表 22% m% N. w9 h9 D4 r8 g7 H; [; A) l7 x
信息发展部岗位KPI组成表 23$ S% O& Z& A" r) S# l
信息发展部经理KPI组成表 23
8 f1 T% _' a a% d信息发展部流程组组长KPI组成表 27' V1 ~ k( o) I: S8 \7 p
信息发展部行业信息分析组组长KPI组成表 31- [( a5 P" v1 R- i/ @/ d
信息发展部OA系统组组长KPI组成表 35
7 k5 Z# b H/ U- U% ?) T) p信息发展部OA系统组系统管理员KPI组成表 38
+ F+ D# B9 [( u4 C% j+ p) S) M9 Y+ c信息发展部SAP组组长KPI组成表 41
: B. B0 t, R- j) e! |: u信息发展部SAP组物料主数据维护员KPI组成表 45% e5 ?' _- W; C9 A" [& W
信息发展部零售MIS组组长KPI组成表 48
3 j" X7 {6 H: c+ ]$ Q1 V6 A3 Q/ F信息发展部MIS组零售系统设计与开发KPI组成表 512 i$ `7 F' E7 Q. p9 c4 ~
信息发展部零售MIS组系统管理KPI组成表 57% q3 b# I, r% l8 [! W8 _# A$ X
信息发展部订单管理组组长KPI组成表 58
# O2 V( l8 e8 o, ]$ E信息发展部订单管理员KPI组成表 61
% O) R5 a! w" g人力资源部岗位KPI组成表 64
/ ^ n" g9 o% D$ `7 Z6 o人力资源/行政部经理KPI组成表 64
4 q s1 y5 r- M _# D% V, N S7 G人力资源/行政行政主管KPI组成表 69
5 z6 b1 f4 T* y) Z$ w& N人力资源/行政行政主管KPI组成表 70
1 N2 z# X+ F; S5 R: S1 X1 z人力资源/行政部法务行政（1）KPI组成表 73, I! M: Z2 `* G3 t# _% l
人力资源/行政部法务行政（2）KPI组成表 75) I# P( X; i# X. W
人力资源/行政部薪酬福利专员KPI组成表 77# c& q# |+ S1 b4 c2 V) v$ X
人力资源/行政部行政文秘KPI组成表 797 S: Y; @" A K) }6 Z+ A
人力资源/行政部人力资源专员（1）KPI组成表 808 a5 {0 O/ G- x9 O9 x+ k/ j
人力资源/行政部人力资源专员（2）KPI组成表 83
1 l7 |1 O3 @: ^8 n9 A人力资源/行政部培训专员KPI组成表 85% g% [/ E" a, ~( z; q8 W4 V1 m
人力资源/行政部司机班班长KPI组成表 89, n j* o7 J: J( Q; ?# l
人力资源/行政部司机KPI组成表 90
( Q6 H. d- N% \" I$ e人力资源/行政部专职秘书KPI组成表 91
f7 t, E7 f$ {) D人力资源/行政部前台秘书KPI组成表 92
; ~1 B- Z6 p. s' B* o' S6 J0 c财务部岗位KPI组成表 93# g8 X7 c) }# Q/ J$ X* {/ q
财务经理KPI组成表 93
. b& N5 U4 r+ J) [财务部财务分析师KPI组成表 95
1 i" [0 [1 f# C0 L; E9 A财务部财务分析师KPI组成表 96
8 D# x+ C( B9 _; ?' }财务部成本会计KPI组成表 99, ~! p9 k" h+ v
财务部成本会计KPI组成表 100
M" z, a9 b* o# j" i; }财务部核算组组长KPI组成表 103
3 |0 p6 Q/ e0 B) I财务部核算组组长KPI组成表 104
& h; [/ e, n. C. Y1 b$ C# H财务部销售、应收款会计KPI组成表 1076 U# p% d. K* h" E j
财务部存货会计（狐步）KPI组成表 110# A0 z# {; V& q$ w/ @% V9 t
财务部存货会计（健服、北体推广类产品品）KPI组成表 113
3 M, w* _* {, ~财务部信用控制KPI组成表 115
9 d* {' K) ]0 d7 B$ I财务部资金管理组长KPI组成表 117% p0 l7 O( c5 M
财务部现金出纳KPI组成表 1203 T" o6 E9 h |6 y1 C
财务部银行出纳KPI组成表 123
- v1 ~* P- {. m% Y8 y财务部管理会计KPI组成表 124" y+ W( D6 t# w+ c2 t; }
财务部成本中心会计KPI组成表 127
& s1 B+ ^( P" S) ? N财务部内控与财务分析KPI组成表 129
9 m$ O5 B1 y: a) H; ]9 g国际市场部岗位KPI组成表 1314 i0 J2 h7 B( Z; o1 H+ j2 p" O
国际市场部经理KPI组成表 131
! D Z; q& S+ S国际市场部出口流程控制KPI组成表 1322 c3 e: F3 q$ ` J+ C' a+ w
国际市场部生产组织管理KPI组成表 134! @& g$ \: @$ ~
国际市场部市场拓展KPI组成表 136
' J& K2 r1 H" Z1 K营销系统岗位KPI组成表 137; P! v1 I' f) m* S
市场部经理KPI组成表 137* s( K: p6 {! T; T9 H3 N
销售部经理KPI组成表 139/ n. ]+ e5 J( L. [. }% \/ a: q7 N
销售部营运助理KPI组成表 143
- c6 ]! j9 a( [: {2 K3 M/ m( i% ~7 j% Q销售大区督导KPI组成表 144! }4 N9 t! |: Y" B7 u$ J$ ~/ A" V
销售代表KPI组成表 1467 O" m3 g7 x0 M9 Z
销售部市场拓展督导KPI组成表 148
1 r. {$ G! A- q( |* A销售部市场拓展专员KPI组成表 150
! s3 s" k/ i, K) h1 a: }, O销售部客户管理专员KPI组成表 152
! v! V- b& d# p ^/ a) O销售部档案管理专员KPI组成表 154: g1 z5 }. {1 V7 [! N) q/ _: m- I* f
开发中心岗位KPI组成表 156- W) x; a8 T0 E( ~$ W; U. s
开发中心经理KPI组成表 156. Y; o; o# ]4 N
开发中心MDKPI组成表 （鞋、服装分别考核） 158
, L( y$ u; r" i f* s( |" f开发中心MDKPI组成表 （鞋、服装分别考核） 159# K A3 y9 Z4 ]) o2 n5 y
开发中心设计师KPI组成表 161( M0 N/ O9 o% F p: j. c
开发中心服装/鞋业 技术主管KPI组成表 1626 \4 p; c4 I3 ~& {% t! z
开发中心服装工艺员KPI组成表 164
9 [2 V5 M% t/ A* x开发中心鞋业工艺员KPI组成表 165/ Z0 z5 d6 G" D- y G
开发中心服装/鞋业版师KPI组成表 166. ]& d3 \% F$ [- w
开发中心鞋业模具师KPI组成表 167
9 I9 o2 `- {+ Y8 C* I开发中心服务主管KPI组成表 168
# ^3 D3 X& H1 b采购部岗位KPI组成表 169
; h% I& Y7 B1 J) D采购部经理KPI组成表 169! D4 t8 H2 @3 Z. K3 f" Z) ~: O
采购部计划统计KPI组成表 171
) V; @! _. P- R7 G$ ]; p) X8 x采购部材料跟单KPI组成表 173
3 Z0 d- a6 H$ ~服装生产部岗位KPI组成表 175
: Z2 _& b* o# E服装生产部经理KPI组成表 175
+ z6 @( F0 v, S% Y8 c* T服装生产部生产跟单员KPI组成表 178
, J5 U- m; f% F$ V, F; A" q服装生产部计划统计KPI组成表 179
& R/ H ^3 i/ q* x0 U服装生产部工艺管理员KPI组成表 1802 ]* e( S: f3 `! e1 _
鞋业生产部岗位KPI组成表 182+ Y5 s% q# g3 [: K( s4 K
鞋业生产部经理KPI组成表 182
V L2 ^' f6 Y) e5 S8 K鞋业生产部生产跟单员KPI组成表 185% x& t* ^" p7 m" W
鞋业生产部计划统计KPI组成表 186
8 Q. k0 ?: D' n. s6 r. A鞋业技术部岗位KPI组成表 188 E5 O# K" m5 `+ i: q
鞋业技术部经理KPI组成表 188
, p! @6 G0 L i' [ E0 R5 _鞋业技术部技术主管KPI组成表 190 N9 b( z* a7 y3 e
鞋业技术部成本核算员KPI组成表 191
/ x( k2 ]* p3 d# G5 i( e鞋业技术部产品技术员KPI组成表 193 d0 R7 X3 N1 C
鞋业技术部模具技术员KPI组成表 196
$ F: y1 R3 W/ h1 z. C$ E1 i鞋业技术部内勤岗位KPI组成表 198 R5 l5 E( {! ?& k ]
质检部岗位KPI组成表 201
7 X9 N' [- F* p& Z质检部经理KPI组成表 201
9 t, z, Y) N |; @8 i5 t质检主管KPI组成表 2051 W+ V" F/ C' @2 n6 z+ Q9 X
质检主管KPI组成表 206: \4 v% s t Y- ^3 s9 Z8 ^- p6 ]
质检部外观检验员KPI组成表 210
3 S* d6 f9 O. @% h, H: c8 _+ \质检部外观检验员KPI组成表 211
: S5 d$ q" `$ M4 N2 I质检部物性检验员KPI组成表 214; W. c r4 _. H- }" N
1 j# J% L7 T$ j/ E[attach]5728[/attach]4 a1 U2 Z5 q' O' B5 v0 a4 r2 L7 N
: P, ~2 ^ J2 g上传资料很辛苦，各位大侠一定 [b][size=5][color=red]顶[/color][/size][/b] 力相助！
作者: 鹭缘 时间: 2008-11-14 16:40
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
好呀！好好看看！
作者: 细雨N 时间: 2008-11-14 22:57
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很详细呢！
" v( W2 k$ N& F% Y) a我所在的公司也是做服装的，有很大的参考价值，谢谢楼主
作者: hrzhou 时间: 2008-11-15 14:54
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看了，做的不是很细，KPI不多且没怎么细化
作者: 平凡潜龙 时间: 2008-11-15 15:16
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
有一定参考价值
作者: 雨爱风 时间: 2008-11-15 15:45
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看看先:D
作者: 快乐月光 时间: 2008-11-15 22:59
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我们公司正在推KPI，正好学习一下，多谢楼主。:D
作者: 枫林雅致 时间: 2008-11-16 16:06
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楼主 能不能发到邮箱[email]guoxiaofang03@163.com[/email]里 或是通过QQ281416869 谢谢楼主了
* \0 A- q' N1 {# _7 g: W
作者: daicey 时间: 2008-12-2 10:07
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不错，谢谢楼主，真的很不错呢
作者: 刀尖上跳舞 时间: 2009-3-15 13:57
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谢谢分享，辛苦了
作者: 365yyc 时间: 2009-3-18 16:51
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
感谢楼主 有一定的参考价值, v' T( O" o% k7 q; p
作者: fighterming 时间: 2009-4-10 16:24
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谢谢楼主分享
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:33
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看看做的怎么样龇牙。。。。。。。。
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:34
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
谢谢。。。。。。。。。
作者: liu013 时间: 2009-4-14 12:36
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
好东西，谢谢。。。。。。。。。。。。
作者: 灿烂飘雪 时间: 2009-4-20 21:32
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
先谢了再看看
作者: zhuxi4466 时间: 2009-4-21 12:34
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我顶 好东西 一定要鼓励呀
作者: zhuxi4466 时间: 2009-4-21 12:37
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咋为什么下载不成呢
作者: hlx8888 时间: 2009-9-23 10:02
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谢谢楼主！！！！！！！
作者: ningjin 时间: 2010-5-17 11:05
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
很不错的 希望对大家有参考价值
作者: allanguon 时间: 2010-5-17 20:53
标题: 回复：李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页）
感觉不错的样子
作者: dandan200821 时间: 2010-5-19 22:31
标题: 回复: 李宁--体育用品有限公司KPI指标体系（DOC 256页
标题：130元/日急聘网络兼职打字录入员（适合在家在校兼职)
' c: W9 f* B0 _7 G" [8 g9 B' `
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职位性质：公司将小说手稿扫描后，EMAIL至员工邮箱或专人送达，员工完成WORD输入后发至公司 邮箱即可,适合在校学生。
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网络兼职打字录入员
申请加入请登录：www.gfwo.cn
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(绝不以任何理由收取押金，手续费，更不会拖欠工资)
作者: moonduke 时间: 2010-8-15 12:11
有一定参考价值
作者: zhenlei3885 时间: 2010-8-26 10:47
谢谢，带走学习
作者: moonduke 时间: 2010-10-8 08:18
好好看看
作者: 坎坷路 时间: 2011-12-14 19:25
有很大的参考价值，内容设计的很实用
作者: 非常38 时间: 2011-12-15 13:29
必须下载下来学习学习啊！
作者: 小夏筱夏 时间: 2012-2-17 17:45
好东西，谢谢
作者: lianxinmu 时间: 2012-3-12 15:03
感谢分享，我正在查看。
作者: august_wu 时间: 2013-7-1 01:51
学习一下
作者: DAVID.CHANG 时间: 2015-4-16 12:27
谢谢分享！
作者: fpg 时间: 2018-9-12 08:46
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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