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标题: 美的集团基于职位管理的人力资源结构分析 [打印本页]

作者: shicaiyuan 时间: 2008-11-16 23:22
标题: 美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
为了提高本版块的点击率和发帖数，决定陆续奉献上一些比较先进科学的人力资源方法工具。附件是美的集团的人力资源结构分析，HR都做过，但是如果没有一个清晰的职位管理体系，人力资源结构分析能够一针见血的指出公司人力资源管理的问题、优劣势、机会的报告并不多见，下载的同仁把两个报告结合起来一起看，自然会有些体会！如果觉得好，麻烦给贴顶一个，THks! HR专业杂谈区斑竹留

作者: 沙漠玫瑰rose 时间: 2008-11-17 09:28
标题: 回复 1F shicaiyuan 的帖子
谢谢贡献,很不错哦

作者: shiyi2004 时间: 2008-11-17 10:43
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
好好学习，值得参考！谢谢楼主的分享！

作者: xingxp 时间: 2008-11-17 16:31
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢楼主

作者: 平安七七 时间: 2008-11-17 18:23
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
积分刚上去就不够了，呵呵

作者: winniezz 时间: 2009-3-8 13:21
标题: 回复: 美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
好东东，学习一下

作者: 咸鱼汪艳 时间: 2009-3-8 16:39
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢楼主，好好的顶一下！！

作者: bull4cn 时间: 2009-3-12 09:01
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
多谢LZ的奉献.:Z

作者: rxy111666 时间: 2009-3-12 10:01
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常感谢，希望对工作有些帮助。看完再评论。

作者: rxy111666 时间: 2009-3-12 10:11
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常不错，刚学习了一遍，对于职位管理的体系有了更深层次的看法。公司想建立完善的人力资源管理体系，职位管理做为基础工作一定要做扎实，然后再考虑人力资源开发和职业通路建设、人才梯队建设等问题。

作者: qinzihappyday 时间: 2009-3-12 11:37
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太感谢楼主的无私奉献了。

作者: jfpeixun 时间: 2009-4-15 14:48
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
真是好东东，正是我需要的。

作者: Ianhu 时间: 2009-5-11 17:35
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感谢楼主慷慨分享~

作者: sunnymaniac 时间: 2009-5-11 21:11
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
看看先，谢谢

作者: qxj189810 时间: 2009-5-12 17:06
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
关键是要积分！

作者: rxy111666 时间: 2009-5-14 15:38
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常不错，学习了！感谢楼主！

作者: wubo321321 时间: 2009-5-16 14:59
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
大致浏览一下，还是满全面的

作者: xinyameizi 时间: 2009-5-19 16:13
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
好好学习，值得参考！谢谢楼主的分享！qR\y=lxnijchenxiaozheng.blog.chinahrd.net[unxv?ramp;b!

作者: 海天风 时间: 2009-6-3 20:14
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
楼主的功力深厚，HR九段高手

作者: 公元2008 时间: 2009-6-3 20:47
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常不错看看！

作者: 斑竹 时间: 2009-6-3 23:25
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
多谢分享

作者: 懒人王 时间: 2009-6-14 18:17
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢贡献

作者: 客观存在 时间: 2009-6-16 11:13
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
积分不够了不过先顶一下谢谢分享！

作者: zz00 时间: 2009-6-16 17:04
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
多谢分享

作者: zhuzengying130 时间: 2009-7-30 10:40
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
感谢楼主的分享，我正缺少相关的资料呢

作者: kuan518 时间: 2009-7-30 11:39
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
最可爱的人就是楼主了

作者: bagio 时间: 2009-9-10 22:02
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢楼主

作者: bagio 时间: 2009-9-10 22:04
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢楼主

作者: zhj桔梗 时间: 2009-9-11 10:01
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
用实际案例来学习还是好的，谢谢分享:)

作者: 麦轩 时间: 2009-9-11 10:29
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常好! 顶!

作者: 小宝19 时间: 2009-9-11 10:55
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常感谢

作者: 雨音sun 时间: 2009-9-11 14:07
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
要好好学习一下，谢楼主了

作者: 猪仔宠物 时间: 2009-9-11 14:14
标题: 回复: 美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
好，顶一个，谢谢分享！

作者: 黑色SKY 时间: 2009-9-12 07:30
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
不错不错

作者: 德清HR 时间: 2009-9-14 17:08
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
看看呢:Z

作者: 德清HR 时间: 2009-9-14 17:09
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
您的积分不足我晕

作者: rxy111666 时间: 2009-9-14 17:51
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常感谢楼主的无私，希望有更多的经典与大家分享，谢谢。

作者: 家有豆 时间: 2009-9-16 14:56
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
先顶一下

作者: rxy111666 时间: 2009-9-26 14:42
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
感谢分享，真的很不错！

作者: bigtiger1130 时间: 2009-9-27 10:57
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
这个不错啊

作者: 鸭蛋小女 时间: 2009-9-28 12:03
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
多谢很有帮助

作者: anne2007 时间: 2009-9-28 12:13
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
感谢楼主的分析了。请问楼主，是在美的工作的嘛？谢谢！

作者: mnrl 时间: 2009-9-29 15:49
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
:D 谢谢

作者: liusw1985 时间: 2009-10-5 16:41
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
才员兄推荐的资料精品居多

作者: pisapian 时间: 2009-10-8 20:10
标题: 回复 11F qinzihappyday 的帖子
louzhuhaoren

作者: wangzhichao 时间: 2009-10-9 13:43
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常不错

作者: tianqing02 时间: 2009-10-10 10:20
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
分享了，谢啦

作者: 串烧 时间: 2009-10-21 16:42
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
不错，有借鉴意义

作者: 串烧 时间: 2009-10-21 16:45
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
文件以破坏，打不开

作者: yedy209 时间: 2009-10-22 15:20
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
积分不够，可惜:#

作者: 牛角星星 时间: 2009-10-23 17:12
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
先看看再说。。。。。。。:Z

作者: 爱与自由 时间: 2009-10-26 16:14
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
一定要仔细看，努力学习。。。

作者: erdosxu 时间: 2009-10-26 17:59
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
ganxiefenxiang

作者: maynir 时间: 2009-10-28 10:48
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
新人学习这资料应该不错大集团的东西

作者: yahcrz 时间: 2009-10-29 15:58
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
有很多问题像浆糊一样交在了一起急需要学习补充

作者: 牛角星星 时间: 2009-11-6 17:25
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
很好。。。。。。。。。。。

作者: 大呆 时间: 2009-12-16 17:03
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
好好学习，值得参考！谢谢楼主的分享！:D

作者: 圆爰缘 时间: 2009-12-17 08:39
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
感觉还不错，毕竟是请过专业公司的

作者: sunhaiao 时间: 2009-12-17 10:36
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢分享，学习中……:)

作者: HR工作者888 时间: 2009-12-18 17:02
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
好东东，学习一下:D

作者: 奇安达 时间: 2010-2-2 10:51
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢楼主的分享！

作者: 慢一拍 时间: 2010-2-3 10:55
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
菜鸟学习，谢谢楼主。

作者: luqiao 时间: 2010-2-3 11:44
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
:O 好好学习，值得参考！

作者: cedaragto 时间: 2010-2-3 14:59
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
下载看看，谢谢分享...

作者: wfly106 时间: 2010-2-4 13:58
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢楼主分析那个啊啊啊啊啊

作者: 江航 时间: 2010-2-9 10:44
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
努力学习下，好资料

作者: SoUd 时间: 2010-2-11 10:52
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常不错，谢谢

作者: 觉觉猪 时间: 2010-2-11 11:13
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
我也download下来，大致看了看，不错的，比较全面和专业，应该是请华信惠悦咨询的结果。

作者: 再后来 时间: 2010-2-22 13:35
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
非常全面与专业。人力资源工作，其实，从哪个口进入，都可以以点带面的展开。美的就是从职位管理入口，带动所有工作的。。。有的公司从培训，有的围绕绩效，甚至有的公司围绕员工关系。。谢谢楼主无私的奉献！！！

作者: 逛爱巧克力 时间: 2010-2-22 16:48
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
顶学习

作者: zlyghmz1 时间: 2010-2-23 13:32
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
很好的资料,谢谢啦

作者: subigu 时间: 2010-2-23 14:07
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
不知道能不下。。先回帖再说

作者: wendzhi 时间: 2010-2-27 17:09
标题: 回复: 美的集团基于职位管理的人力资源结构分析

好好学习，值得参考！谢谢楼主的分享！

作者: ppseek 时间: 2010-3-31 23:54
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢分享:D

作者: 醉蝶舞 时间: 2010-4-1 01:14
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢石斑竹的分享！

作者: syy_hu 时间: 2010-4-1 09:05
标题: 回复: 美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
谢谢贡献,很不错哦

作者: qxj189810 时间: 2010-4-6 15:08
标题: 回复 1F shicaiyuan 的帖子
这个你都搞出来啦！不厚道啦！

作者: 柳絮轻舞 时间: 2010-4-8 14:29
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
感谢分享谢谢shicaiyuan

作者: 99分 时间: 2010-4-17 11:12
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
捞点分，:D

作者: fikycat 时间: 2010-6-8 16:46
标题: 回复：美的集团基于职位管理的人力资源结构分析
正要做人力分析，好好学习，谢谢了

作者: zhaohh 时间: 2010-6-28 15:51
现在对职位管理在好好学习中

作者: rouwanzi 时间: 2010-6-28 22:03
谢谢分享~

作者: Eric08 时间: 2010-6-29 15:38
好东东不能错过！谢谢分享！！

作者: aionovo 时间: 2010-6-30 11:22
谢谢分享

作者: 明木咏 时间: 2010-7-7 13:48
好好学习，值得参考！谢谢楼主的分享！

作者: chenjianfei 时间: 2010-7-9 11:44
谢谢拜读了

作者: 09小叶子 时间: 2010-7-17 11:18
看到大家说好，我忍不信也下下来看看，希望真的实用

作者: nhlsren 时间: 2010-7-17 12:00
非常感谢，学习了

作者: 夜色沉寂 时间: 2010-7-18 18:35
怎么下载不了啊。

作者: 我的考拉 时间: 2010-7-18 20:49
谢谢楼主的用心呀，呵呵，虽然还没进入社会工作，但未雨绸缪也是好的吧，好好学习下啦

作者: wo2wojia 时间: 2010-7-18 21:48
回复 1# shicaiyuan 的帖子

感谢楼主

作者: 义果 时间: 2010-7-18 23:24
有用，人力资源规划配合着用。

作者: bulesky2008 时间: 2010-7-23 19:51
附件文件不存在或无法读入，请与管理员联系。

作者: 残思 时间: 2010-7-24 13:19
恩，我也回去好好学习下

作者: 忧郁的轩轩 时间: 2010-7-24 14:30
回复 1# shicaiyuan 的帖子

学习了

作者: hr_2hy 时间: 2010-7-27 19:02
希望对我们这种菜鸟有所帮助。谢谢楼主！

作者: marthala 时间: 2010-7-28 11:11
谢谢楼主，好好的顶一下！！

作者: limerry 时间: 2010-7-28 11:36
美的的管理真的很完善

作者: cici1225 时间: 2010-7-29 10:30
学习学习，看看别人怎么做的，我们平时做的应付上面的居多。能分析得给领导合理可操作建议的不多

作者: pirate_1981 时间: 2010-7-30 11:15
看到大家的评价都挺好，我下了，看了还可以，结构分析一般，职位管理手册倒是挺有借鉴意义。

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