中人网
标题:
测测你们公司的执行力怎么样
[打印本页]
作者:
胜在执行
时间:
2008-11-17 12:09
标题:
测测你们公司的执行力怎么样
[font=宋体][size=12pt]1、[/size][/font][font=宋体][size=12pt]元老级人物思维僵化，自以为是，不接受新的思想，企业活力不足；[/size][/font]
3 Z2 {" i8 E e
2、[font=宋体][size=12pt]虚假[/size][/font][size=12pt]“[/size][font=宋体][size=12pt]团结[/size][/font][size=12pt]”[/size][font=宋体][size=12pt]：老板说一，下面也说一，决不说二，有异议也不提；[/size][/font]
5 N" N3 }4 ^2 R, C7 R6 y
3、[font=宋体][size=12pt]要花很多时间才能让大家知道工作标准；[/size][/font]
7 d8 X) t/ o+ l7 J: D, i
4、[font=宋体][size=12pt]员工总有很多[/size][/font][size=12pt]“[/size][font=宋体][size=12pt]道理[/size][/font][size=12pt]”[/size][font=宋体][size=12pt]，让你觉得他事情没做好是有原因；[/size][/font]
$ r9 L9 s o. a7 E* x( m
5、[font=宋体][size=12pt]协调的事很多，却越协调，事越多；[/size][/font]
2 H& H: O, j" V0 M- E/ f. i' }
6、[font=宋体][size=12pt]人浮于事，遇到责任互相推诿、遇到荣誉争相邀功；[/size][/font]
9 y/ c" A# z$ W! r0 c9 f- ~% Z
7、[font=宋体][size=12pt]制度不少，就是没办法得到执行；[/size][/font]
: ^) C' B" C- [" T9 @
8、[font=宋体][size=12pt]制度、规章在老员工身上执行时就会拐弯、变形；[/size][/font]
7 x: n* Y d( {6 e$ [9 V, ~7 N
9、[font=宋体][size=12pt]不开会不知道做啥，开会了也解决不了啥；[/size][/font]
( P x D/ `% W: I8 w0 N$ {: T8 m
10、[font=宋体][size=12pt]常常有好的建议不被当回事，或者提了没有任何反馈。[/size][/font]
作者:
马语者
时间:
2008-11-18 07:20
标题:
回复:测测你们公司的执行力怎么样
楼主幸苦了，喝口水
作者:
剑殇
时间:
2008-11-18 13:16
标题:
回复：测测你们公司的执行力怎么样
这可能描述了一些执行力不强的现象。
作者:
胜在执行
时间:
2008-11-24 15:57
标题:
回复：测测你们公司的执行力怎么样
不知道对公司的实际影响程度怎么样?哪位能说一下吗?
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5