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标题: 职业生涯规划知识手册 [打印本页]

作者: fage521 时间: 2008-11-17 15:03
标题: 职业生涯规划知识手册
分享，学习[attach]5766[/attach]

1、
职员职业生涯规划与集团未来战略的关系……3

2、
职业生涯规划基础知识…………………………4

3、
职业生涯开发与管理模式………………………17

4、
评估工具………………………………………19

5、
参考资料………………………………………50

本帖最后由陌上雪于 2011-3-29 14:03 编辑

作者: HR小欧 时间: 2008-11-17 22:20
标题: 回复:职业生涯规划知识手册
赞一个

作者: MAGOTAN 时间: 2008-11-18 10:37
标题: 回复 1F fage521 的帖子
顶一下，不错

作者: 拓牛 时间: 2008-11-19 09:21
标题: 回复：职业生涯规划知识手册
我想这部分和培训应该联系比较紧密些，本人想在下年度把职业生涯规划建立起来，让员工有个目标

作者: fenghero 时间: 2008-11-29 15:59
标题: 回复：职业生涯规划知识手册
谢谢分享
。

作者: huainian 时间: 2009-1-5 09:54
标题: 回复：职业生涯规划知识手册
借鉴借鉴

作者: HR江山 时间: 2009-5-7 16:04
标题: 回复：职业生涯规划知识手册
感谢分享！:)

作者: andypoon 时间: 2009-5-12 06:50
标题: 回复：职业生涯规划知识手册
鼓励分享，谢谢楼主

作者: 取经的和尚 时间: 2009-5-27 11:09
标题: 回复: 职业生涯规划知识手册
支持,楼主辛苦了~~~~~`````

作者: HR蓉蓉 时间: 2009-5-27 15:34
标题: 回复：职业生涯规划知识手册
很不错，谢谢楼主.

作者: 阿大强 时间: 2009-5-29 08:27
标题: 回复：职业生涯规划知识手册
学习中......................

作者: 随缘慧 时间: 2011-3-28 16:33
谢谢分享咯~

作者: 落花总无常 时间: 2011-4-4 12:15
这个可以回，这个真得回！

作者: 学习进行中 时间: 2011-5-6 11:06
不错，谢谢分享

作者: ara 时间: 2011-5-11 11:12
对啊。培训跟规划放在一起才能有方向哦，有理

作者: 钻石糖 时间: 2011-5-12 13:47
新进员工稳定性不高，我正想给他们上岗前做个职业规划的培训

作者: lxydqsh 时间: 2011-6-20 11:53
还不错的

作者: lxydqsh 时间: 2011-6-20 11:54
晕，百度有的

作者: change313 时间: 2011-6-22 19:58
我想看看，谢谢了

作者: shinningz 时间: 2011-7-5 11:06
谢谢分享，学习！

作者: 8956214a6 时间: 2011-7-19 05:29
阿德斯即将开打好卡介绍

作者: 一步一步 时间: 2011-7-19 18:29
不错，谢谢分享

作者: 一步一步 时间: 2011-7-19 18:29

看看吧

作者: sghlp 时间: 2011-8-31 13:34

感谢分享

作者: sghlp 时间: 2011-9-2 13:06

谢谢分享

作者: 坎坷路 时间: 2011-10-17 14:06
内容好全面，谢谢楼主提供分享

作者: hui212 时间: 2011-10-19 11:46

下不了！！

作者: mhwq 时间: 2011-11-14 20:53
谢谢分享！:Z

作者: 炼骑 时间: 2011-11-15 14:34
很好用的资料，

作者: 炼骑 时间: 2011-11-15 14:34
值得收藏！！

作者: wge602 时间: 2011-12-14 09:39
下载了，谢谢

作者: wge602 时间: 2011-12-14 09:52
我是新进员工，看了不大懂

作者: cqq3454 时间: 2011-12-14 09:59

作者: 春天的小叶子 时间: 2011-12-14 15:55

谢谢楼主！

作者: 安僖羽四 时间: 2012-2-14 19:15
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: smooth6780389 时间: 2012-2-15 20:22
有下载学习了的吗？内容如何啊。

作者: 海燕欧欧 时间: 2012-3-1 09:59
下载学习先

作者: 战国无双 时间: 2012-3-29 08:01
谢楼主分享，顶！！！

作者: 幽兰一梦 时间: 2012-4-9 20:28
给自己找些依据谢谢楼主

作者: fang2011 时间: 2012-4-12 14:53
好好学习

作者: nightjune 时间: 2012-4-15 12:57
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: jason1188 时间: 2012-4-26 21:13
谢谢分享

作者: sunnylx 时间: 2012-8-16 09:50
我想这部分和培训应该联系比较紧密些，本人想在下年度把职业生涯规划建立起来，让员工有个目标

作者: sunnylx 时间: 2012-8-16 09:55
我想这部分和培训应该联系比较紧密些，本人想在下年度把职业生涯规划建立起来，让员工有个目标

作者: tangtianfei 时间: 2012-8-16 09:57
感谢分享

作者: vickie813 时间: 2013-3-27 09:50

看了大家都说不错，就下来看看吧

作者: dongjiaxiaoyi 时间: 2013-10-17 16:20
谢谢分享呵呵

作者: 邦star 时间: 2013-11-1 15:07
看看！！！！！！！111

作者: HRD111 时间: 2013-11-14 11:04
······························

作者: wjq275715 时间: 2013-11-20 12:31
很好步步哦

作者: wjq275715 时间: 2013-11-20 12:32
呵呵不错

作者: 傻了吧1 时间: 2013-11-27 17:34
赞一个。。。

作者: 茹鱼得水 时间: 2014-1-6 17:38
感谢分享！实用！

作者: wolfsli 时间: 2014-2-20 09:34
资料不错，多谢楼主

作者: fpg 时间: 2018-7-30 10:55
非常感谢楼主分享这样的好资料!

作者: 诺丽 时间: 2021-7-27 10:55
谢谢分享

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