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标题: 21个经典面试问题回答思路 [打印本页]

作者: 小编莎莎    时间: 2008-11-18 15:56
标题: 21个经典面试问题回答思路
[align=center][font=Times New Roman][font=华文新魏][size=26pt]21[/size][/font][font=华文新魏][size=26pt]个经典面试问题回答思路[/size][/font][/font][/align] 4 _, W' j: B4 Z[align=center][font=宋体]广东南方集团有限公司人力资源部经理[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]李静[/font][/align]5 g" c7 z! ^7 a, B [align=center][font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]7 Z7 H- p( Q4 k7 A1 z6 s( `6 q% H6 e [font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/font][font=宋体]面试过程中,应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的答案至关重要。本人从事人力资源工作[/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋体]年多,面试过从普通员工到分公司总经理、集团总监、副总裁等各类职位的数千名求职者,经常向应聘者提出的问题有[/font][font=Times New Roman]21[/font][font=宋体]个,现整理如下,希望能对各位求职者有所帮助。大家无需过分关注分析的细节,只要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”即可。[/font] 3 {6 b& }3 q2 M5 p- c[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]01[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“请你自我介绍一下”[/font][/color][color=fuchsia][/color]4 Q6 [. f& R2 M' [& r [font=宋体]思路:[/font]0 C: ?* m; ?) g6 @% q2 C) a' u [font=Times New Roman]1、 2 {! b Y4 L3 v6 O! v[/font][font=宋体]这是面试的必考题目。[/font] : r* t( l) J" L9 C6 T& c[font=Times New Roman]2、 b t" L! T: Y4 L% _; y [/font][font=宋体]介绍内容要与个人简历相一致。[/font]0 z7 Q Q6 B! e: n+ @ [font=Times New Roman]3、/ d% P, C: i# ^* U2 X [/font][font=宋体]表述方式上尽量口语化。[/font] + l. Z% t' f- k$ f" z7 y* W[font=Times New Roman]4、 / n# y- }2 j- L. v8 e5 P[/font][font=宋体]要切中要害,不谈无关、无用的内容。[/font]# X; b& c' f3 O' ^6 W [font=Times New Roman]5、 1 |' B8 E5 A5 ^7 z* ~[/font][font=宋体]条理要清晰,层次要分明。[/font]; w3 K) h1 j _ U [font=Times New Roman]6、4 o1 Z% P3 X8 \4 `/ U+ v [/font][font=宋体]事先最好以文字的形式写好背熟。[/font] & J8 q8 G. L$ F6 r0 d3 o[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]02[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“谈谈你的家庭情况”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color] , X* M6 Y+ B; w0 y6 u[font=宋体]思路:[/font] q- w% V+ K( y; [( ^/ B6 C[font=Times New Roman]1、9 U6 y7 T- r8 s6 Z7 G [/font][font=宋体]对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font] 0 b Z$ F$ o1 b; |; l- B[font=Times New Roman]2、 2 V: {; |2 ?! }: [5 W/ j6 c[/font][font=宋体]简单地罗列家庭成员。[/font][font=Times New Roman] [/font]8 Q/ j' C2 p! I: P9 Y# c [font=Times New Roman]3、 " O$ k- }. o$ X5 x[/font][font=宋体]宜强调温馨和睦的家庭氛围。[/font]! t. Z5 Y2 ]/ f8 u$ T# _- O2 ^ [font=Times New Roman]4、 % Y, e" W3 |. | f k0 q8 X[/font][font=宋体]宜强调父母对自己教育的重视。[/font]; s( {# @. m0 W! T1 I [font=Times New Roman]5、 8 e8 p+ l- G( d9 D$ j- S5 N/ P[/font][font=宋体]宜强调各位家庭成员的良好状况。[/font]1 i q0 p6 {/ O9 B" G+ `/ C [font=Times New Roman]6、! h. C5 {1 I+ B, P+ e [/font][font=宋体]宜强调家庭成员对自己工作的支持。[/font]# i( A: S! o( P [font=Times New Roman]7、: R; W1 l8 ?; x: d9 ` [/font][font=宋体]宜强调自己对家庭的责任感。[/font] - n3 ?! d8 [5 F" w& |0 C( I[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]03[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你有什么业余爱好?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color] ; V4 V5 F1 A: e. h[font=宋体]思路:[/font]+ h) z" B1 G- @* _ [font=Times New Roman]1、 ( }( Y: {* z- H5 ]1 J[/font][font=宋体]业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]- Y. O2 l* p# c1 ?( s [font=Times New Roman]2、5 j$ V( _) M, h6 T* O [/font][font=宋体]最好不要说自己没有业余爱好。[/font]6 E6 Z" l9 m% F4 }3 `9 { [font=Times New Roman]3、 0 j$ m4 p! m- w7 X[/font][font=宋体]不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。[/font]" d2 b+ h( b0 x6 z [font=Times New Roman]4、 \; S- v3 }9 y# G" C: r [/font][font=宋体]最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。[/font]! l9 h5 N' F- ]3 B [font=Times New Roman]5、 & f8 z( t. Z* }! m) k2 m, d[/font][font=宋体]最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。[/font] , y! Y2 Z/ S0 G$ r+ j[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]04[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你最崇拜谁?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]3 m- y5 n. k% X9 { [font=宋体]思路:[/font]& f7 g. O" n' ^+ r4 A [font=Times New Roman]1、 , k* }, G+ w* ]0 ?& |3 G[/font][font=宋体]最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。[/font] . s1 C ]6 h8 U. i5 V- g[font=Times New Roman]2、9 [. E! s0 ~8 E$ L; `* a/ J [/font][font=宋体]不宜说自己谁都不崇拜。[/font] $ J: G% d/ r6 D2 b) a$ J- u* o[font=Times New Roman]3、 3 o" d, i p ~* n6 R[/font][font=宋体]不宜说崇拜自己,以免引起面试官的反感。[/font]3 M+ h3 Z8 F, z" R# X [font=Times New Roman]4、3 h9 k* }. N# G# [4 T; A3 b2 T# G [/font][font=宋体]不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。[/font]7 R9 A6 Q; Z8 B8 R# t [font=Times New Roman]5、 . n$ k' G8 a' ^9 J, [" L[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。[/font] 6 O% n2 W( k( E. U, e[font=Times New Roman]6、* H% A; b- L K+ U$ _3 c1 A [/font][font=宋体]所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。[/font] # K2 Y2 X: Y4 o9 t# J[font=Times New Roman]7、8 e# T. I& O- M$ @ [/font][font=宋体]最好说出自己所崇拜的人具有哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。[/font]& m- s8 [& }. T3 j i) x [color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]05[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你的座右铭是什么?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color] 5 W, S, v# c: m9 w+ d[font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]$ p3 W% s$ ?, [9 [" x [font=Times New Roman]1、 " Q# b- @" k7 f9 t3 { |[/font][font=宋体]座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。[/font] . d% h, E3 |% E1 R[font=Times New Roman]2、 4 R$ _0 \1 P3 @! D[/font][font=宋体]不宜说那些容易引起不好联想的座右铭。[/font] 1 ^5 v/ P n/ |2 a- T! ? B[font=Times New Roman]3、 " j- a) w9 K8 H1 ~) g: S[/font][font=宋体]不宜说那些太抽象的座右铭。[/font] # u/ o" t- M7 T. `[font=Times New Roman]4、# M9 P* _' S& V8 T+ V$ G6 I7 ], T [/font][font=宋体]不宜说太长的座右铭。[/font] - X0 d I% u9 a' y[font=Times New Roman]5、. J5 x0 r+ {8 k! L$ L- ^7 a [/font][font=宋体]座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。[/font]3 _3 P$ n) f" t$ }& G [font=Times New Roman]6、$ _% C$ N! }7 b% c/ R! l- b' j [/font][font=宋体]参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”[/font] $ g7 n7 k, ~. V& s3 Q M8 v7 a Y[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]06[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“谈谈你的缺点”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color] b5 Y, I- ~7 N. |# ]" a# w: C e+ ^6 @ [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font], r/ m5 s6 U3 ]8 O: c% d) f+ }7 |* G [font=Times New Roman]1、 ; \( t! w: ?" ~# K3 S% N- @[/font][font=宋体]不宜说自己没缺点。[/font]* m- c$ w" H8 n6 t: d [font=Times New Roman]2、; K* S1 H/ l/ g- j3 J4 o3 Y: S [/font][font=宋体]不宜把那些明显的优点说成缺点。[/font]; [* D5 C# D' }# }' T5 C g* T [font=Times New Roman]3、 e6 L# j% h2 d; c9 k o7 \4 ~ [/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。[/font]+ j6 z5 }& H5 ]" Y, n+ [ [font=Times New Roman]4、 4 I e" I h X4 Z# e4 A/ j[/font][font=宋体]不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。[/font] ( F& n% Y- i. y7 F; c# u0 p[font=Times New Roman]5、, l3 H0 ]3 N5 o' q$ B4 m u$ m [/font][font=宋体]可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。[/font]8 V# z# b- A( w [color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]07[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“谈一谈你的一次失败经历”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]8 j9 M# }) K5 \) j6 t1 I [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]9 R v2 [" t6 K. n' D3 a [font=Times New Roman]1、3 Q/ h! F* V. Q, S/ W3 s+ i [/font][font=宋体]不宜说自己没有失败的经历。[/font] ) u+ \3 ?' q5 a[font=Times New Roman]2、6 O! e/ p/ r1 C [/font][font=宋体]不宜把那些明显的成功说成是失败。[/font]4 _! X4 I1 x9 h# V7 g [font=Times New Roman]3、8 s0 I+ ?$ |( [/ i( I: D [/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。[/font] 3 e- u5 t. B& ?5 X: I Q[font=Times New Roman]4、 % B& [3 ?# m; N- {[/font][font=宋体]所谈经历的结果应是失败的。[/font] Z/ S ^* f V/ A* \$ N [font=Times New Roman]5、 6 m3 M# w4 \- e' b* q: m[/font][font=宋体]宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。[/font]% K; r* Z$ O4 X: O9 X% e. U: r [font=Times New Roman]6、3 n8 |0 f6 N3 C+ N% H1 x6 D [/font][font=宋体]说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。[/font]1 k6 y, ^5 M9 @1 Q/ M- g [font=Times New Roman]7、9 }0 Y/ X9 `/ @" Y) ?7 o$ d$ D [/font][font=宋体]失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。[/font]6 p0 a9 n# }" W. F1 ?2 N [color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]08[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你为什么选择我们公司?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color] - V4 O$ [% e3 p; K0 _9 A[font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]6 a2 I* s$ C$ [2 y0 H! J! I [color=black][font=Times New Roman]1、6 E. }5 v6 t; E' p$ g. K [/font][/color][color=black][font=宋体]面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。[/font][/color][color=black][/color]/ W9 Q( U1 J6 n [color=black][font=Times New Roman]2、 ! q& U- P. F1 {5 i7 x. r[/font][/color][color=black][font=宋体]建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。[/font][/color][color=black][/color] & b8 U) H+ I8 I: h8 l7 c% a[color=black][font=Times New Roman]3、3 J( n" L2 m9 _1 i: c [/font][/color][color=black][font=宋体]参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”[/font][/color][color=black][/color] * L4 |# G8 A0 @& R7 t[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]09[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]1 [ F: y- Q8 g5 l [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]9 T( V* \# ?/ @. L& u& I [font=Times New Roman]1、- J3 ~/ c' Y9 I" g: l3 y [/font][font=宋体]不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者的能力。[/font] " v3 R( R' R) K7 A; Z# g; v7 n[font=Times New Roman]2、 9 Q) c8 b6 g0 T7 ^8 \5 m2 Y[/font][font=宋体]可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”[/font] 1 s s* f( e" I2 b[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]10[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“如果我们录用你,你将怎样开展工作”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]" {: B# {: [* q5 Y0 A. j [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]4 n( d. b" v+ L& M. w+ z [font=Times New Roman]1、* L7 c' N9 O) R4 |+ U1 A [/font][font=宋体]如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。[/font]% z# ~% }) h9 A [font=Times New Roman]2、 1 U+ C. d9 a& |7 ^: C& A4 j! j[/font][font=宋体]可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”[/font] 5 C4 q# [, X) r% P[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]11[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“与上级意见不一致,你将怎么办?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color] & V! A' B; J" Q/ d7 `7 o9 B[font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]+ p& _5 Q+ c& ?. E( s* C- e; q [font=Times New Roman]1、% e) h5 e6 } [8 f" G, \ [/font][font=宋体]一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,同时,我会服从上级的意见。”[/font][font=Times New Roman] [/font]% t/ z# s3 b7 Q. U. I1 T5 ]& E1 t! G [font=Times New Roman]2、: m% A' p" e3 h% f [/font][font=宋体]如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”[/font]8 }, d- k. n& ^8 ^5 q. X [color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]12[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“我们为什么要录用你?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color] ( P1 p: F: E! g- `* z[font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]: M' H5 N7 ~: t5 O [font=Times New Roman]1、 ! g6 A& v" u6 `3 u$ h[/font][font=宋体]应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。[/font]& D4 S8 t7 a) i6 O [font=Times New Roman]2、+ `$ l/ B" t# K [/font][font=宋体]招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。[/font]9 f! C- U6 z( w0 W [font=Times New Roman]3、& K6 \0 X0 C# _ [/font][font=宋体]如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的工作适应能力及学习能力[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体],完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”[/font] 1 a O+ W' s' ]0 u! I3 {[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]13[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你能为我们做些什么?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]+ n u% g" `* t9 k [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]" T* T' U1 B! l5 T/ J+ E e [font=Times New Roman]1、8 z8 G% _( r2 f W( C- H [/font][font=宋体]基本原则上“投其所好”。[/font]! e: @! h1 }* Q3 H" F, ~ [font=Times New Roman]2、 ' A5 u) T5 S% H2 l b7 U {5 @$ e' H[/font][font=宋体]回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。[/font] . M8 C' n8 D% |% I7 A[font=Times New Roman]3、 ) x1 w& X' a9 {[/font][font=宋体]应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。[/font] ; C+ M( q5 C ^' u1 |[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]14[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color] 9 U x! Y6 v" w3 x o5 a* h[font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font], t# X) O3 G% I9 Y. d% L! R" S" j [font=Times New Roman]1、) k& `. G/ T% N( a! [, U4 t [/font][font=宋体]如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。[/font] 0 R2 I" d! {* Y/ [! M[font=Times New Roman]2、- g: A' k/ Z; m" @6 ] [/font][font=宋体]对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。[/font] ) A9 |4 L8 {' B A" K9 v3 ?[font=Times New Roman]3、 , ^2 I1 y4 ]* ~, R8 }; n5 H[/font][font=宋体]如“作为应届毕业生,在工作经验方面我确实会有所欠缺,因此,在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”[/font] 7 p/ N) r& S" g! L9 l9 n[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]15[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你希望与什么样的上级共事?”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]& d4 n4 ^ w; j9 n+ G [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font] ( o$ W- f. a$ O$ j: E2 U[font=Times New Roman]1、 & T7 O* g( G+ j( ], { j[/font][font=宋体]通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。[/font]7 l1 J/ W1 r) \/ O& ? [font=Times New Roman]2、7 H8 f& X4 _" s [/font][font=宋体]最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。[/font] 6 o8 X/ m" x9 C+ ~[font=Times New Roman]3、: P5 f5 k4 _* T9 S1 ^2 ?( j [/font][font=宋体]如“作为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”[/font] % M- Y: M" _5 W[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]16[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你在前一家公司的离职原因是什么?”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color] ' u1 Q0 `1 w* j; j7 n# a7 I9 v$ L[font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font] " ?+ w) F: G$ _ v0 ?5 S9 Q[font=Times New Roman]1、! w9 v8 @) `7 m3 R8 } I [/font][font=宋体]最重要的是:应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过去单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。[/font] , L: e3 @0 a& ?# B0 q; u[font=Times New Roman]2、 6 [) k H2 g" O( n[/font][font=宋体]避免把“离职原因”说得太详细、太具体。[/font] ; H) t( {+ I p) h( t- E9 Y% t[font=Times New Roman]3、* n! ?: `0 K$ [% K [/font][font=宋体]不能掺杂主观的负面感受,如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。[/font] $ t% J: ^" C+ g[font=Times New Roman]4、) l" S1 t5 b) C3 S, c [/font][font=宋体]不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。[/font] 7 g6 h& O, m: }7 \: f1 o[font=Times New Roman]5、 3 _& s. z1 I: ][/font][font=宋体]不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。[/font] $ s( C# p) |( T G7 u4 x' ?[font=Times New Roman]6、 $ q2 D9 k% M8 G3 s- ?0 E4 g[/font][font=宋体]尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。[/font] 0 J5 c" T1 d$ B9 s8 I/ @[font=Times New Roman]7、 K5 M3 u8 g- C; U( A [/font][font=宋体]如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还是要面对现实,重新寻找到发挥自己能力的舞台。”[/font][font=Times New Roman] [/font]' V+ L- i; k- J) c [color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]17[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“根据你的理解,该职位的主要职责有哪些?”[/font][/color][color=fuchsia][/color]* ^! p, f. K; H: X [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font] , f4 ?/ q; |$ t. ]0 {[font=Times New Roman]1、$ ~$ ~3 ?; y" u [/font][font=宋体]公司在招聘前的宣传资料中会提出具体要求,面试前搞清楚该职位的要求。[/font] 4 v" v$ e9 m* D) I8 I[font=Times New Roman]2、& i$ q" c' X1 F, H8 g [/font][font=宋体]可以询问该职位如何定位,然后根据以往的经历简要地表述,不可可于繁琐。[/font] 6 N( C' L$ M8 q; r8 K6 W0 R O[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]18[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“如果在同一个问题上,你的直接主管与公司高层主管有不同的指令,你如何面对?”[/font][/color][color=fuchsia][/color]: x; X, `8 Z0 i2 G6 u0 n8 M) ` [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]4 e, G6 }) C$ I [font=Times New Roman]1、/ a$ F8 ~" l; U6 m3 k [/font][font=宋体]这是一个考验应聘者心态的陷阱,许多很优秀的人士在其它问题上表现得让招聘公司满意,然后却因这一问题回答错误而坐失良机。[/font]7 y( c! R4 @3 n0 k6 k( m7 d1 b [font=Times New Roman]2、2 ?5 _$ j. |* |. M) O7 t [/font][font=宋体]正确的回答必须是:以直接主管的命令为准。因为无论哪一级主管都不会允许自己的部下越级听令或越级报告。[/font], w V% K3 E: Q- [* n p, u [color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]19[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你的直接主管安排的某一项工作,你认为如果执行将会出错,你如何面对?”[/font][/color][color=fuchsia][/color]* ^' s( B9 ~ |' k- o# b5 o [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font]4 K9 d, \" l+ x7 v7 v% z [font=Times New Roman]1、& A! r5 ?/ {9 Y4 i [/font][font=宋体]许多人认为向上级反映后,按上级的意见办,这是错误的。[/font] ) D7 }3 z+ p* e& O- c! V" v# F[font=Times New Roman]2、 # @5 ^1 J# W9 J* o; `[/font][font=宋体]正确的回答应是:先执行,后陈述;或者:边执行,边陈述。[/font] * Q4 S1 M5 `; Z7 O1 I% J[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]3、( t" u* S9 r$ z, f [/font][/size][/color][font=宋体]你自己认为会出错,那只是你站在个人立场看问题,而你的主管却站在比你高的角度看问题,你没有理由认为他的指令是错误的,同时,即使错了,你只管执行,不用你来负责任,因为你只是执行者,而你拒不执行才是最大的错误。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]3 k* q; u o$ [- w0 V# V [color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]20[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“请你说一下××工作的流程”[/font][/color][color=fuchsia][/color]2 i. t* n ]+ g, V7 f2 [ [font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font], Q7 n1 i8 E7 l/ u: a% Y [font=Times New Roman]1、7 e2 \0 z: p( X0 ~) @0 C$ [ [/font][font=宋体]这个问题[/font][font=Times New Roman]90%[/font][font=宋体]会提出,因为公司希望了解你是否具备这个职位的工作经验,也同时检验你是否诚实。[/font]% X0 l) t3 y9 u6 d [font=Times New Roman]2、3 p" H E' K" B, g" r [/font][font=宋体]你自己做个这个职位与看别人做过是根本不同的,一些关键部位的做法你根本回答不上来。[/font] + L- o( \5 w7 v# L[font=Times New Roman]3、& W4 d5 e7 S6 k( l [/font][font=宋体]只要是同一职位,不管任何公司,其流程都大同小异,你如果回答不出,或者回答得偏差太大,就说明:第一,你没有相关经验,第二,你的为人不诚实。[/font] $ K- M7 t! N% e. i: n0 P[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]4、$ }; g" f& b+ g% ~. P( p [/font][/size][/color][font=宋体]这个问题要详细回答,只要讲清楚如何做即可,不要画蛇添足讲为什么这样做。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]7 J* \# Z6 d6 d+ F$ n' u4 @- ~ G [color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]21[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]:“你如何看待加班?”[/font][/color][color=fuchsia][/color] [% m9 k( |/ l% d9 m- z[font=宋体]思路:[/font][font=Times New Roman] [/font] $ g# r/ o( A; T" R; }: \) {[font=Times New Roman]1、 - p* ]' A* A& ?+ s[/font][font=宋体]任何一家公司,加班总是难免的。[/font] 7 K, V8 _4 j/ C1 |6 h* G- x[font=Times New Roman]2、' e/ M% O, R0 m) U [/font][font=宋体]只要工作任务没有完成,自觉加班是理所当然的,这是衡量一个人是否有责任心的问题。[/font] / ~% v, X F. p[font=Times New Roman]3、 , L, F) k2 ?$ T, s# S( L$ J% Q[/font][font=宋体]有一种精妙的回答可供参考:遇到临时性或很紧急的任务时,我会自觉地加班加点,但天天需要加班也许从另个角度证明了一个人的能力不足,这是我的个人看法。[/font] $ l# u$ Z7 x! ^+ R! Z6 Q6 Q[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size][/color]; `; ?" ?# i: A [color=red][font=宋体]同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后才能把握分寸。[/font][/color][color=red][/color]7 B0 A" R( i. f5 l6 j [color=red][font=Times New Roman][/font][/color]# k2 I" `, {6 I& q' k7 S9 p c [color=blue][font=宋体]实例:相关职位面题[/font][/color][color=blue][/color] - @. ^% C& f% R7 d( k' }[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i] 3 _9 P2 S' d% M. v4 ?, {" f: X7 p[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i] ( p& y: r5 ]6 R# @" i[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]2 Q/ I5 Q- N; n: C$ a. M; q) W [color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color] @( ?. n5 K7 a7 v; ]2 D P [color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]; O" B" ^1 Z: s) G [color=black][font=Times New Roman]1、, f* f# V) ~9 f' ?3 a x3 `9 ?5 \ [/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color] 5 O7 K. a1 _8 Y$ W( i[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]2 b' ~, z$ c8 X [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] % e. {+ b! d) Q9 |, ]8 ^[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' a& G, k5 ^; t& j7 \' a% x [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]" ~( g/ d) Q$ u! b [color=black][font=Times New Roman]2、 ; q: X0 ^. U( c2 F' F[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点?你希望与什么样的上级共事?[/font][/color][color=black][/color] ' [1 r. N& ~, J$ i- [- @- Y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 5 Q: f% Z: @: n, [/ \ r* j[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] " t1 _. \9 B7 N) M0 p& r( I[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 1 y4 `: F$ s- l, ^[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] . n3 U5 x$ {- |( n! P[color=black][font=Times New Roman]3、* |' Y/ T( K& U* ]; W: | [/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解,该职位的主要职责有哪些?[/font][/color][color=black][/color]9 z% a0 N5 Z. u5 z/ T [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ L9 [7 o1 j) E! A+ S3 w( E [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* p9 t1 ?, k! M3 [( H! V- q: R) U! _ [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] ( W9 H8 A4 C/ v' e$ ~[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 7 Z. o9 l) T# H, y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 I+ z' G& v: |$ S0 t [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 1 _/ O1 g8 x6 P% F/ k9 y[color=black][font=Times New Roman]4、0 f5 O9 H7 m! j n+ S# j3 G7 u [/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司财务经理一职,你有哪些可预见的困难?如何开展工作?[/font][/color][color=black][/color] * A4 `* A! k# g[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ k, M/ F1 l3 \& U# {8 ]. ~ [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]3 c/ J+ W% `8 z$ k# Y6 J, \5 E [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 4 S0 \* k2 V( h& p# g' \' O# v[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ d- D) d9 z x; S8 Y% o1 x7 G5 [ [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] $ I7 ~- {: @6 z5 g5 j[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 9 w- S! h1 f# m4 w[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]5 R7 H" N3 Y: ?' @2 p' t9 y. ^ [i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i] & V5 i7 y; C1 r, z% l[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售总部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align] 9 O) e8 H+ s; f; r[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]9 ?& Y6 L/ c6 E+ H. d; Q8 D [color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color], y- N& G/ ~2 P: P1 p [color=black][font=Times New Roman]1、# j" ] K6 D+ O( |' g8 \3 n( z E u [/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对家具行业国内销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color] & k. I: \% L9 z! K8 Z! J[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] / ~3 m6 I% ?9 j[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] & y1 k# s% _+ N9 |* m[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ s( X1 T) L* E; T [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] * X W0 q( U, D$ q& C1 I O' ~[color=black][font=Times New Roman]2、/ E4 h* |, T+ p: E, x. N7 V [/font][/color][color=black][font=宋体]请举例说明你主导的一个成功的案例。[/font][/color][color=black][/color]: D5 r+ Z, O& M [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] }- k6 O7 `( x" D! O. _# }6 @ [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 6 e- o1 h/ }2 @0 J[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 4 J5 {- d6 b6 J7 J[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: R* H& Q, c& m [color=black][font=Times New Roman]3、 + u; n0 y2 a+ _$ d# |, q: P+ |[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解,该职位的主要职责有哪些?[/font][/color][color=black][/color] 2 T+ r0 ], i- G8 z) x1 E[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]. f3 O8 e0 E) G [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 6 J3 P5 d9 G0 o0 q[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# `0 i( t0 y& Y2 v [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] ! v% G, Q! K5 _- C; ^5 Z3 x[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] $ R9 Y" a- R% w" m* A[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 7 `. l" [- p3 \! Y: A% p[color=black][font=Times New Roman]4、9 j3 b' m5 D4 o% Y [/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司销售总部总经理一职,你有哪些可预见的困难?如何开展工作?[/font][/color][color=black][/color] 5 m0 Z2 `- `1 L' w[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] ; t% q( ?+ f2 Z8 p* Z[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 6 L V1 a( b9 Q[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] * C+ e; P q( f3 k[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]$ W; T. z7 z+ S2 }' R [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] ! R4 d! H t0 V% @/ C[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' [" g/ r6 P! ?2 U [i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i] - D& d$ @) q5 ~5 h[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]% c0 Y- ^, r4 O- b8 \" Z [align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align] 8 n1 X/ R8 c6 \$ ]$ h& M[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]% c+ Z+ [5 S" C+ G) K7 o; g5 _ [color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color] " Y e4 }& c9 a( T! s[color=black][font=Times New Roman]1、( v* q3 s! {9 q+ m' ]% m, P- u8 x [/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color] z! W: E8 T/ `+ ^+ C7 Q [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] $ R" G6 v$ i) E" t% U[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] & i' U- Q* w9 O" g1 Z2 M7 }6 d8 K[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; i5 \5 i9 X/ c- l& ]5 _9 N3 |6 O [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]( o" s2 p6 w7 v; @3 g7 f [color=black][font=Times New Roman]2、 3 [1 x' G7 p, d/ A) ?. d4 c8 d[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点?你希望与什么样的上级共事?[/font][/color][color=black][/color] 3 W' Q4 L( K5 J: ?[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]" n1 Y6 I" s! s( U+ S, T- V [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: U. e. M7 H0 X3 K [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 5 Y# z- ]& A$ }: L$ P3 G/ F6 C2 g[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 0 x5 x. z# [9 W: |[color=black][font=Times New Roman]3、 7 m$ C1 u& I3 h; H[/font][/color][color=black][font=宋体]你在前任公司的主要职责有哪些?[/font][/color][color=black][/color] 8 q/ Q1 H8 Y& g4 c- `; O[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 `' b4 J$ R4 K [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! [& W+ v6 R) V) J! t/ m, m [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* I# X: G+ u% l, g; b* T, N: H) Z [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]1 a, Y2 C' {& \. d9 I) s [color=black][font=Times New Roman][/font][/color], H4 f8 F" E$ G [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] + {$ ?- S' q- [! g[color=black][font=Times New Roman]4、# H+ t3 ~0 ]" {/ V5 d' C' Z1 g- `$ ~ [/font][/color][color=black][font=宋体]你觉得财务人员应具备什么样的基本素质?[/font][/color][color=black][/color]4 C# l9 W/ F+ P% h% c) p [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]5 |( d& T/ y$ _& ^- N u; c0 b [font=Times New Roman][/font]7 y" |2 ~0 ?# T1 a7 e [font=Times New Roman][/font]5 G, r7 n; e7 Y( j' H: o. W% a% v [font=Times New Roman][/font]% Z0 Z1 c0 K& g H, s& A8 o [font=Times New Roman][/font]8 m& U3 w2 J6 L3 o4 m3 J [font=Times New Roman][/font] % f+ M+ K: v$ Q( e7 Q+ j5 P3 s x) j[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i] # \6 x- x. D: D7 Y! n[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]* L/ T. u. l# L& v [align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]经销部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align] 9 F _& z* _; V h[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color] 9 f/ }5 e9 r, A" L% T7 S8 n[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color] : n" X' J8 X; F- ]1 W! G. _6 j[color=black][font=Times New Roman]1、 ! k, n( @; c# Y[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业,特别是沙发销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]2 s3 t l% g' p. ] [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; d/ P: z, N% ?; E [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]7 [% h& M0 M4 N- X [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]5 z9 h# P9 @1 O [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]$ h9 ^# \$ C7 m4 I [color=black][font=Times New Roman]2、 7 N* \' F- b1 q ]; r9 v a4 L[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你以前是如何管理经销商和专卖店的?[/font][/color][color=black][/color] ) ~9 d, p1 {' L9 q; {/ a1 |[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' T& c: s5 ^ \" k' a [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] * K; A9 q$ O) q& } z+ T[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] / s7 @6 z9 |+ e% v- B: k[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] % |: N) v% F1 x[color=black][font=Times New Roman]3、 # `, b7 R9 i8 i7 f[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解,该职位的主要职责有哪些?[/font][/color][color=black][/color] ) z% n/ ?& f# A1 _2 G' p[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] & Y9 W% G* Q4 G& X+ {$ Z" l$ w# n[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] d7 {9 p1 L& {- D3 Z, T [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 k9 v. b# o; S [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] : E0 D" c/ `% ~" Z[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]1 N2 w; P8 C$ ^& [ [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]8 B, q& a. A: V+ ~ [color=black][font=Times New Roman]4、 w: c# M2 m, ^( T5 @7 N% r [/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司经销部总经理一职,你有哪些可预见的困难?如何开展工作?[/font][/color][color=black][/color]1 w& \; X3 i& n- Z- n8 \. { [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& w0 b& j# Z+ I% J. c [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]1 k, _& U( W. D% ~! j+ p$ @ [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] # u3 L7 G, {, n" H% _ t1 _! L1 J[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) ?% w; l$ |' c, ?; L7 [: V: [. s [font=Times New Roman][/font]1 E! q$ I5 x, T/ T7 T [font=Times New Roman][/font] 5 D6 `3 j) B1 s- S* F' z[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]4 f# B: C& [& S" y& M% X [i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]) g# y* d% x, G [align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]( P- o) K4 z( Y, `' Q [color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color] 4 D" R- u2 r/ J* I4 f% B[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color] ( J* H/ p: S" @6 T[color=black][font=Times New Roman]1、 5 }: I% _6 J. T0 Q0 k[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color] 5 I( {6 [) r% K* e: i! G# U[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], o& b) E u& {5 l/ s, v4 p! } [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 4 m8 E2 M0 e/ q0 |; G6 c. X( l[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] ( ]7 p# c4 i5 z* B! ]/ y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 [) N1 u& n4 E- y# t4 j [color=black][font=Times New Roman]2、) R) |" b# ~" A7 b [/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解,销售人员一般应具备哪些素质?[/font][/color][color=black][/color]" } q K/ G7 m+ o5 a n [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]$ j0 Y6 K1 c Z% f& t [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 6 x; E" g0 |) @0 w M1 X, c[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] |4 V$ `1 _& X z# y" ] [color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' g/ s3 F! g! L [color=black][font=Times New Roman]3、- I6 M# i5 ]2 B7 F; l1 Q [/font][/color][color=black][font=宋体]你希望与什么样的上级共事?希望公司给你什么样的发展空间?[/font][/color][color=black][/color] 0 r/ \5 p; z+ ~. n& U9 j1 X[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 m" X7 H# U5 f- _3 F% w [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 8 v3 V* g, M8 W' @ k[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] 8 k" O3 U8 w% C4 H; a* V[color=black][font=Times New Roman][/font][/color] T/ P( D3 W+ Z( A+ J [color=black][font=Times New Roman][/font][/color] : h/ F+ b' J1 M: p+ |5 X[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], u4 M* ]# j3 W* @" Y4 I! g1 ?5 y0 X" ` [color=black][font=Times New Roman]4、 / @- N9 A! q8 {+ h! X G' H[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就职于本公司销售工作,你有哪些可预见的困难?[/font][/color][color=black][/color]5 ~9 g! a" [9 y3 }, n [font=Times New Roman][/font] a5 z0 m y- Q: n) Q: O4 B [color=blue][font=Times New Roman][/font][/color]
作者: 放牛娃的天空    时间: 2008-11-18 16:01
标题: 回复:21个经典面试问题回答思路(doc).rar
我在努力中
作者: 南关月    时间: 2008-11-18 16:03
标题: 回复:21个经典面试问题回答思路(doc).rar
谢谢分享
作者: 行道树    时间: 2008-11-18 16:51
标题: 回复:21个经典面试问题回答思路(doc).rar
谢谢分享
作者: Eric.H    时间: 2008-11-19 14:08
标题: 回复:21个经典面试问题回答思路(doc).rar
为什么不公开呢。。公开不是更好。。。
作者: 小编莎莎    时间: 2008-11-19 14:51
标题: 回复:21个经典面试问题回答思路(doc).rar
:share: 3 k! J2 X! u5 W大家一起努力~~
作者: 小编莎莎    时间: 2008-11-19 15:58
标题: 回复:21个经典面试问题回答思路(doc).rar
分享 1 i) }2 B6 D( ]& K+ `DDDDDDDD……
作者: 隔岸观火    时间: 2008-11-19 22:19
标题: 回复:21个经典面试问题回答思路
这个资料倒是不错,但请楼主以后能贴出来的就不要发附件了。




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