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标题: 转“关于如何改造一个民营企业的企业文化"的求助 [打印本页]

作者: xu qin 时间: 2008-11-23 13:37
标题: 转“关于如何改造一个民营企业的企业文化"的求助
[quote] 原帖由 [b]hezyjun[/b] 于 2008-11-20 17:31:00 发表我刚进入一家家具民营企业，该企业是以加工订单为主，长期以来订单相对比较稳定。在我进入该企业后，发现企业的员工基本都有一个通病：懒散，互相推卸责任，就连要求按时上下班和上班时不得吃早餐的规定也会被认为不合理，就算要求准时上下班也应设置全勤奖。在这样的一个企业内，作为一个HR该如何开展工作呢，请教了！ [/quote]

作者: 高效职业人 时间: 2008-11-23 18:20
标题: 回复:转“关于如何改造一个民营企业的企业文化"
支持一下吧，确实是不错的贴子。

作者: 蓝云777777 时间: 2009-1-3 16:47
标题: 回复：转“关于如何改造一个民营企业的企业文化"的求助
路过踩踩吧！！！

作者: likeycds 时间: 2009-3-12 01:56
标题: 回复：转“关于如何改造一个民营企业的企业文化"的求助
已阅读!:O 盖章签到

作者: huaxiang 时间: 2009-4-7 14:55
标题: 回复：转“关于如何改造一个民营企业的企业文化"的求助
这个问题是生产型企业普遍关注但也是大家们都视而不见，避而不谈的问题毕竟高谈阔论比脚踏实地要来得轻松而不需上税

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