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人才:你显怀了吗?
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作者:
我总管你
时间:
2008-11-24 14:30
标题:
人才:你显怀了吗?
[font=宋体][size=14pt]近日,一场大学生招聘会上,面对众多的俊男靓女毕业生,我感到非常茫然:他们太缺少社会实践了!太缺少自我的职业生涯规划了![/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]这使我想起前几天发生的事情:[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]那是一位刚从哈尔滨回来的女大学生(今年上半年毕业的),她学的是设计专业。她离校后,在一家管理咨询公司工作过,这家公司每个月都要开设人力资源培训课程,她在此期间,她又对人力资源管理产生了浓厚的兴趣。我在与此交谈时,她希望要找到一个有关人力资源管理的工作。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]我问她:“你学过人力资源吗?有证书吗?”[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]她答道:“没有系统的学过,只是听过几堂课。”[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]我又问她:“你看过相关的书籍吗?”[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]她答道:“没有”。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]我问:“你想在这方面发展吗?如果想的话,你把你岁数的两个数字颠倒一下,我指导你的学习:看什么书籍、考什么试、上什么网站、结交什么样的老师和朋友,刻苦地用九年的时间来不断的学习深造自己,我相信在你九年后你会有一个很好的职业生涯的。”[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]她问道:“你是不是要给我做职业生涯规划啊?”[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]我说:“是的”。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]同城的人不同,所发生的故事也不同:[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]女孩晓丽[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]2000[/font][/size][font=宋体][size=14pt]年因为家境的原因,亲手撕了大学录取通知书,依然在一家复印社从事打字员工作为家里解决窘状。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]在复印社工作后,她自己学习自考英语,目前已经全部科目都已通过了。她还利用有外教到复印社的机会与外教进行口语交流,加强英语的口语表达能力。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]由于工作的原因,她经常接触机械加工、建筑设计、电力、水利、矿业等的设计图纸,她虚心地与各行业的人事交流学习,各方面的知识掌握非常丰富。她前年报考了函授的土木工程本科班,今年秋天她已经开始准备毕业论文了。好事成双!她秋天被牡丹江一家建筑设计单位招聘为设计人员,成功地完成了自己的职业转换。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]同城异事,路是自己走的,目光决定结果及出路。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]现在有许多的大学生、高中生等就业的学生没有自身的职业生涯规划,应了那本书名《毕业那天我们失业了!》的意思,站在路口向左看、向右看,看不到自己人生前进的路标!满脸茫然,不知所措,从许多方面我们可以了解到当代大学生的现状:[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]首先、我国的教育机制上存在弊端[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]国外的孩子在青少年时期,广泛培养其生活、生存技能,以广泛的生活劳动和社会实践来处使其产生兴趣,诱发自我的学习能力,所以国外的孩子生活生存能力较强。如:美国电影《小鬼当家》。然而,国内的儿童教育大多具有强迫色彩:“你要多学习一点,才能算是才子啊!你要学习萨克斯、钢琴、绘画、书法……”(有一幅漫画:一位母亲骑自行车带着孩子,孩子手里拿着二胡,要去学习二胡;可以孩子却回头望着一位跪在地上拉二胡乞讨的老者。);[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=14pt]“今天要好好学习、以后才能考上好的大学、有好的工作、才能找到一个好的老公……”,看看如今的孩子放完学后,不断地上补习班,有的家长说“当今的教师没有师德,好的课程要留到补习班上讲!”当代的青少年在苦于爬分格那!下面的现实故事说明了当代大学生的部分现状:[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]在牡丹江有位教师的孩子考进了我国著名的浙江大学。有一日清晨,这位青年学子给母亲打电话:“妈:我今天穿什么衣服啊?”“××××!你今天穿什么衣服,我那知道!衣服都给你拿去了!那面气温多少度,同学穿什么衣服。你就穿什么衣服呗!”事后,这位教师深深地反思了一下:孩子在考上大学之前,早上起床被褥不叠、衣来伸手、饭来张口,父母为了能让孩子多休息一会儿,没有教会孩子的生活的自立能力。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]这是中国青少年素质教育的悲哀啊![/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]其次、父母的教育方式存在问题[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]有人说“中国的孩子不是输在起跑线上,而是输在冲刺上。”这句话说的很对,同时也反映出国内教育机制的弊端。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]上了大学后,学生们可算是逃离家长的监管了!结朋交友、异性早恋等现象是校园常见的场景。国内的学生毕业时才感到自己的所学专业已经过时了!是父母帮助报的自己没有兴趣没有学好!上大学时间内只用于交友、处对象了!反而没有国外那种学习氛围——国外的大学生在大学校园期间,才是根据自我的人生观来为自己的职业生涯打下知识基础的关键时期。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]由于大学生们没有切实地参与广泛的社会实践其中,大部分还是些缺少色彩的白纸,如何才能绘画出好的绘画,是根据其自身的兴趣、特长等制定自身的职业生涯规划。随着我国高校的扩招和社会力量办学,大部分的高校学生如同前几年的民工一样面临就业的巨大问题。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]近日的席卷全球的金融危机,南方部分企业的大量裁员使就业压力加大,更有甚者——南方的企业让你上一天班休息三天,只开一天的工资。(因为裁人的话,企业会付出很大的代价的)宏观现象使企业如此,微观来看:大型企业的员工大部分是一个萝卜一个坑,从事的“专、精、尖”的工作,缺少轮岗制度,更面临就业压力;中小型企业的员工尽量要一专多能的人员,这样能充分地降低佣工成本,这样做也处使员工离职率连年上升。例如:牡丹江的一家集团企业的员工发出的抱怨:自身干着翻译、外勤、政府公关等工作却拿着比普通文员多一点的全额工资。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]众多的民营企业没有缺少人力资源培养机制,没有建立员工的职业生涯规划和通道,处使员工的离职跳槽现象的发生,这也是阻碍民营企业发展的主要因素之一。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]我前几天遇见从山东回来的一位朋友,她说了一句易中天教授的话“是人才就会显怀的”,是啊!是金子就会发光!要想当珍珠就应该先当一粒沙子!人要有一个具有战略性的长远的人生规划和职业生涯通道,才能不断地成长。无论你是大学生还是企业员工,自身没有一个良好的职业生涯规划,就是对自己人生的不负责任!如何才能使自己成为具有色彩的人哪?只有自己有一个切合实际的职业生涯规划!自己具有色彩了!自己才是千里马了!才能有人发现你怀才不遇那!才能看到你已经显怀了![/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=10.5pt]二[/size][/font][font=Arial][size=10.5pt]OO[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]八年十一月二十四日[/size][/font][size=14pt][/size]
作者:
omaidy
时间:
2008-11-24 14:34
标题:
回复: 人才:你显怀了吗?
忘了哪天看到一句话,说 怀才就像怀孕... 总会看得出来的时候
作者:
中兴招聘
时间:
2008-11-24 14:40
标题:
回复:人才:你显怀了吗?
目前的情况,大学毕业生认清自己的职业生涯规划要有个过程.2年内弄明白就不晚.
作者:
希望的天空
时间:
2008-11-24 16:42
标题:
回复:人才:你显怀了吗?
人无远虑,必有近忧!
作者:
中兴财
时间:
2008-11-25 11:27
标题:
回复:人才:你显怀了吗?
你讲的很对
作者:
兰怡
时间:
2008-11-25 11:39
标题:
回复: 人才:你显怀了吗?
好的职业规划,即使困难点,有目标总比没目标生活的更充实
作者:
不说抱歉
时间:
2008-11-25 13:37
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回复:人才:你显怀了吗?
LZ很有趣:D
作者:
back111
时间:
2008-11-25 19:38
标题:
回复:人才:你显怀了吗?
教育体制有问题大家都知道,但是在没有更好的方法出来之前,只能采用考试的模式。总之,人口众多,但教育资源有限,只能按优分配,如何来界定优者?这是需要斟酌考虑的。
作者:
亲宝宝
时间:
2008-11-25 22:53
标题:
回复:人才:你显怀了吗?
职业规划在学校里边儿可能较难做到,如果说培养这个意识,或许会有可能。大学生们大多出了社会后,对于自己想做什么,欲从事哪个行业都不会有清析的想法和发展计划,也不会为更好地生存而必须拥有“一技之长”而困惑,但他们会因为寻找心目中的理想企业或者说发展平台而辗转数个企业,如此折腾后,有了一两年的历炼及启发,自然会有了生存的欲望,对职业生涯规划的渴望。是需要过程的!
作者:
0miaomia0
时间:
2008-11-26 11:52
标题:
回复: 人才:你显怀了吗?
要做职业规划,这事大家都知道。关键是怎么做,摸不着头脑 有好心的能人发个案例上来看下:d
作者:
yoyo-1208
时间:
2008-11-26 12:37
标题:
回复:人才:你显怀了吗?
同意楼上的 想给自己来个职业规划 可是总是很难办到 楼主有空给大家指导一下呗
作者:
suifengershi
时间:
2008-11-26 15:50
标题:
回复:人才:你显怀了吗?
要用当好一颗石子的心态去争取成为珍珠,一切皆有可能!
作者:
章鱼哥
时间:
2008-11-27 10:58
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回复:人才:你显怀了吗?
茫茫然
作者:
水觅·清知
时间:
2008-11-28 17:46
标题:
回复:人才:你显怀了吗?
规划职业生涯,最重要的就是了解自己。深层次的了解。
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