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HR每天必做哪些事?一位优秀的HR工作者应该具备什么样能力?
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作者:
双旭
时间:
2008-11-25 15:26
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HR每天必做哪些事?一位优秀的HR工作者应该具备什么样能力?
HR每天必做哪些事?一位优秀的HR工作者应该具备什么样能力?
作者:
YOYO小心
时间:
2008-11-25 15:40
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回复:HR每天必做哪些事?一位优秀的HR工作者应该具备什么样能力
今天再看下
作者:
HR十年
时间:
2008-11-25 19:37
标题:
回复：HR每天必做哪些事?一位优秀的HR工作者应该具备什么样能力
技能技巧
7 v2 J9 B- U* C9 ~' ~+ z3 ?
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗前培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
% H2 i# X4 G: D! n# f
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
t# t2 `, \0 R! F( d5 _
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
" } O' F: U6 V6 R! J7 ?
对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力
8 c; K. J; [5 P) Y; Z
熟悉使用办公软件及相关的人事管理系统
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有掌握部门的能力和性格，激励部下完成目标的领导能力。
- Z7 y! H8 O" Y6 Z" V5 m6 B
有效地配置人员，带领团队去完成任务或目标的组织能力。
8 o! u3 W: R# w( f" k n
有运用新观点、观察和思考事物的创新能力。
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态度
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优秀的品行和职业道德，强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强
) k' m3 R) U1 `* E) d
能接受高强度的工作，工作态度积极乐观
. w/ q; Q- ]$ ?/ K. Z- P
服从上级安排，为维护和提高本部门的工作秩序理解并遵守各项规程和规章制度
# L+ S: R! e3 V- _! {1 }
明确自己的职责范围，主动与有关人员合作，能把握全局，协调各部门关系
, w, o+ d) U9 o1 ~' m' N
有主动增加工作量，提高工作质量的愿望，有不满现状，积极向上的精神,工作积极、勤奋、主动
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善始善终完成本职工作，遇到工作中的失误，不向其他人推卸责任;经常检查下属的工作过程、结果
作者:
平台网络系统
时间:
2008-11-26 10:36
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非常赞成十年的说法,从三个方面对人力资源管理者必备要求进行了诠释!
作者:
｜祭酒｜
时间:
2008-11-26 13:05
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HR每天必做呢？
作者:
pepsi0914
时间:
2008-11-26 13:08
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是啊，每天必做什么呢？
作者:
希望的天空
时间:
2008-11-26 13:37
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1、首要是本职岗位工作。
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2、学习HR知识（eg:上中人网积累知识）。
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3、学习英语。
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4、享受生活、锻炼身体、掌握政治、经济。:Z
作者:
双旭
时间:
2008-11-28 10:03
标题:
回复 3F HR十年 的帖子
每天要做哪些必修课呢？
( g$ j! ]3 T* b. O
作者:
蓝云777777
时间:
2009-1-3 16:37
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路过踩踩吧！！！
作者:
likeycds
时间:
2009-3-12 01:16
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