标题: 英语面试中的恭维技巧 [打印本页] 作者: 爱在西藏 时间: 2008-11-27 17:23 标题: 英语面试中的恭维技巧 英语面试中的恭维技巧通常认为，求职者在英语面试时，最重要的原则是诚实（honesty），也就是有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，这样实话实说，往往可以赢得人事经理的好感。但是，求职者如果真的按照诚实原则去面试，99%会失败。8 ~: b; q. J; Y. A
: P/ P) F+ h% y5 `( F, s
首先要声明，为人处世要诚实，这个原则我们是赞同的，没有异议。但求职者的面试，则属于一种比较特殊的情况，需要采取一定的谈话技巧。比如人事经理问你：Why did you leave your last job?（你为什么要辞去以前的工作），如果按照诚实原则，应当回答：My manager and I could not get along.He was driving me crazy and I needed to leave. （我跟经理合不来，他快把我逼疯啦，我必须离开）。但是这样回答之后，你肯定会给人事经理留下一个坏印象：这家伙可能是一个不太合群的人，他既然跟以前的上级合不来，说不定跟以后的上级也合不来。
2 c9 k4 U3 g4 w. N3 a P 对于这个问题，正确的回答方法是：不要提及前任公司、前任经理的任何缺点，你可以随便找一个其它方面的理由，比如公司太远，上下班不方便等。在面试方面，我们认为，最重要的一个原则不是诚实，而是适度的恭维（moderate flattery），也就是适度地恭维你想应聘的那家公司。因此对于这个问题，按照恭维原则，应当回答：以前那家公司太小，没有什么前途，以此恭维应聘公司是一家大公司，适合留在这里长期工作。
% t/ T* }- w2 v7 [) F" I, u8 z7 y$ H& Q/ A9 v
It was a small company,not what I wanted interms of my future., y3 K$ _1 _4 b7 G0 y5 j w- C) `
& a: V# d! g" r8 y* u! S* Q9 D# f 再比如，人事经理问你：Why haven’t you found a job by now?（为什么你直到现在还没有找到工作），[b][size=2][color=red][url=http://bbs.918rc.com/thread-4990-1-1.html][b][size=2][color=red]如果按照诚实原则，应当回答：[/color][/size][/b][/url][/color][/size][/b]作者: 放牛娃的天空 时间: 2008-11-27 21:00 标题: 回复:英语面试中的恭维技巧 我来了~~~~~~~~~ 闪人~~~~~~~~~~~~~~~~