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标题:
最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
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作者:
笑书
时间:
2008-11-28 10:01
标题:
最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
前提是新工作就在你目前所在的城市，其他因素和你目前的公司很接近（如目标职位、公司规模、上班时间、路程远近等）。
作者:
biaomei2002
时间:
2008-11-28 10:34
标题:
回复：最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
:Z 耶！沙发耶！
作者:
zjh85516
时间:
2008-11-28 10:43
标题:
回复：最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
呵呵，板凳:~
作者:
一只猫的故事
时间:
2008-11-28 12:43
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作者:
一只猫的故事
时间:
2008-11-28 12:44
提示:
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作者:
shicaiyuan
时间:
2008-11-28 14:18
标题:
回复：最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
钱很重要，但要看作的开不开心，有没有发展前景。本人曾经去陌生的环境淘过金，虽然工资几乎是翻了一半，但是职业环境非常糟糕，最后无辜的死于政治斗争！
作者:
笑书
时间:
2008-11-28 14:32
标题:
回复: 最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
[quote] 原帖由 [b]shicaiyuan[/b] 于 2008-11-28 14:18:00 发表
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钱很重要，但要看作的开不开心，有没有发展前景。本人曾经去陌生的环境淘过金，虽然工资几乎是翻了一半，但是职业环境非常糟糕，最后无辜的死于政治斗争！ [/quote]
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做这个投票的前提是，现金以外的因素和目前所在公司差不多的情况下。
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因为在大多数情况下，跳槽时对目标企业的管理文化等软环境并不了解，此时你已经需要做出抉择了。
作者:
王之风
时间:
2008-11-28 18:23
标题:
回复：最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
其实薪酬有外在薪酬与内在薪酬。
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如果现在的企业内在薪酬好，加一倍的工资都舍不得跳，因为还有企业后期的发展和自己个人的职业平台；
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如果现在的企业内在薪酬很糟糕，不加工资或减少工资都愿意舍命跳，因为眼前的利益和收入会断了你以后的职业发展。
作者:
笑书
时间:
2008-11-28 23:36
标题:
回复：最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
还是有必要再说明一下：
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选择跳槽当然是要考虑全面薪酬，而不仅仅是现金薪酬，全面薪酬确实包含的内容很多，如目标企业的品牌知名度、职位、职业发展机会、工作环境、管理文化、工作方式、工作团队等等，但本投票帖指仅仅考虑现金薪酬的情况下，请理解。:D
作者:
rabbit.chen
时间:
2008-11-29 09:01
标题:
回复：最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
跳槽和薪水有关，但也有例外！
作者:
笑书
时间:
2008-12-1 11:45
标题:
回复: 最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
[quote] 原帖由 [b]rabbit.chen[/b] 于 2008-11-29 9:01:00 发表
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跳槽和薪水有关，但也有例外！ [/quote]
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6 G. {) r ^ n6 p
当然有例外，比如第一和第二个选项，那叫“逃离职场”。:D
作者:
快乐月光
时间:
2008-12-1 14:36
标题:
回复：最少给你加多少薪水，你愿意跳槽？
每个人在不同的阶段都有不同的需要，没有绝对的最重要
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