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标题:
基于流程的工作分析
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作者:
eric0411
时间:
2008-12-5 17:10
标题:
基于流程的工作分析
再懒觉得对不起自己了，所以把工作分析的其它部分整理出来，与大家分享一下。
这部分内容主要包括：工作分析的内容、工作分析的注意事项、工作分析的成果，加之先前整理的“工作分析的目的目标”，也算是个完成文件了。在这里我想没有必要提供具体的表格、实施方案，因为，每个企业以及人力资源配备状况不同，所要目的、分析纬度、操作方式都会不同。所以，希望通过自己工作当中的些许感悟，为大家提供一个方法。欢迎各位同仁提意见、扔砖头。。。。我将感激不尽，呵呵。
以下是文件目录：
一、工作分析的目的、目标
[list=1][*]1、理清工作职责职权[*]2、获取岗位绩效指标及参照标准[*]3、获取岗位任职资格[*]4、业务流程的优化和重组[*]5、组织结构和岗位设置优化[*]6、新增部门建制规划[/list]二、工作分析的内容
1、常规项目信息
2、工作条件
3、客户及工作关系
4、知识和技能要求
5、工作职责
6、工作职权
三、工作分析的注意事项
1、时间安排
2、信息的真实性
3、数据处理
四、工作分析成果
1、工作说明文件
2、分析报告
3、参考作用
作者:
燃火激情
时间:
2008-12-5 17:20
标题:
回复:基于流程的工作分析
祝你快乐无限！
作者:
橘柑小弟
时间:
2008-12-6 08:50
标题:
回复：基于流程的工作分析
流程是我们工作的规范标杆！
作者:
sxed
时间:
2008-12-6 10:02
标题:
回复: 基于流程的工作分析
学习是要付学费的
作者:
sxed
时间:
2008-12-6 10:51
标题:
回复: 基于流程的工作分析
文件已坏，请及时修复，否则就等于抢人钱财！
作者:
niujunrenyufang
时间:
2008-12-6 10:52
标题:
回复: 基于流程的工作分析
谢谢，楼主辛苦了．
作者:
eric0411
时间:
2008-12-6 13:43
标题:
回复：基于流程的工作分析
楼上仁兄，非常抱歉，这个文件不想赚积分的。只是不知道怎么搞得变成了收“钱”的了，如果改完了还不好用，可以到我得博客上去下载吧，再次抱歉了。
[url]http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=6327[/url]
作者:
水自柔
时间:
2008-12-6 14:27
标题:
回复：基于流程的工作分析
LZ给出一个大的框架:yun [img] alt=[/img]
感谢分享。。
作者:
豆丁HR
时间:
2008-12-6 14:36
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢分享
作者:
zhangmeimei
时间:
2008-12-6 15:56
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢LZ分享此资料。辛苦了。
作者:
中兴财
时间:
2008-12-8 14:40
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢你的分享
作者:
天天需要你
时间:
2008-12-8 15:40
标题:
回复：基于流程的工作分析
博客上好像没有找到哟
作者:
thefirstchoice
时间:
2008-12-8 15:58
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢楼主。:)
作者:
深白蓝
时间:
2008-12-8 22:59
标题:
回复：基于流程的工作分析
我们公司流程都不清晰，怎么做呢？:~ :~
作者:
剑试天下
时间:
2008-12-9 09:36
标题:
回复：基于流程的工作分析
正在子公司调研,并做岗位分析呢,多谢分享!
作者:
剑试天下
时间:
2008-12-9 09:38
标题:
回复：基于流程的工作分析
理论多点,实践少点,如果能配上模板就更好了!
作者:
willowliu柳柳
时间:
2008-12-9 15:19
标题:
回复：基于流程的工作分析
整体思路很好，很实用，多谢楼主
作者:
zylove
时间:
2008-12-11 14:21
标题:
回复：基于流程的工作分析
我晕，8楼的LOGO居然我和QQ图像一样！
作者:
looye108
时间:
2008-12-11 19:21
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢楼主的分享,楼主辛苦了
作者:
南关月
时间:
2008-12-12 09:04
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢楼主分享
作者:
chenar
时间:
2008-12-12 17:18
标题:
回复 1F eric0411 的帖子
真的重复了
作者:
｜祭酒｜
时间:
2008-12-13 11:33
标题:
回复：基于流程的工作分析
:D 非常分感谢 分享！
作者:
老乌
时间:
2008-12-16 17:10
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢楼主分享:D
作者:
mickfang
时间:
2008-12-17 15:07
标题:
回复：基于流程的工作分析
不错的资料！
作者:
公主家的痞子
时间:
2008-12-19 15:21
标题:
回复：基于流程的工作分析
用不了啊，老大，拜托哦:Z
作者:
青橙果
时间:
2008-12-19 15:47
标题:
回复：基于流程的工作分析
非常好！
作者:
流云清风
时间:
2008-12-21 17:18
标题:
回复：基于流程的工作分析
基于流程的工作分析，是冲着流程两个字来的，结果有点小小的失望哦
不过还是谢谢分享
作者:
蓝色风飞
时间:
2008-12-24 14:23
标题:
回复：基于流程的工作分析
分享～～
作者:
lovecynthia
时间:
2008-12-26 12:51
标题:
回复：基于流程的工作分析
多谢分享，学习中。。。
作者:
豌豆0611
时间:
2008-12-26 15:19
标题:
回复：基于流程的工作分析
基于流程的工作分析
作者:
叶落红尘
时间:
2008-12-31 15:49
标题:
回复：基于流程的工作分析
学习是要付学费的
作者:
兔子柔柔
时间:
2009-1-14 09:12
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢分享，辛苦了
作者:
豆丁HR
时间:
2009-1-30 11:40
标题:
回复：基于流程的工作分析
先看看:Z :Z :Z
作者:
豆丁HR
时间:
2009-1-30 11:41
标题:
回复：基于流程的工作分析
比较简洁 谢谢分享
作者:
ruyipassion
时间:
2009-1-30 17:35
标题:
回复：基于流程的工作分析
有价值的东东应该是付费的
作者:
dclinzhu
时间:
2009-2-1 15:14
标题:
回复 1F eric0411 的帖子
谢谢分享！！！:Z
作者:
开花
时间:
2009-2-9 17:08
标题:
回复：基于流程的工作分析
交钱拉:D :D
作者:
wumissj
时间:
2009-2-12 16:13
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢楼主分享
作者:
wumissj
时间:
2009-2-12 16:13
标题:
回复：基于流程的工作分析
攒积分:D
作者:
menghaoming1688
时间:
2009-2-12 17:34
标题:
回复：基于流程的工作分析
看看:-| :-| :-| :-| :-|
作者:
aa22q
时间:
2009-2-13 16:09
标题:
回复：基于流程的工作分析
文件还是破损的，请尽快修正啊
作者:
我爱蓝色
时间:
2009-2-17 10:51
标题:
回复：基于流程的工作分析
楼主辛苦了！
作者:
vikei
时间:
2009-2-19 15:21
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢分享
作者:
gy12537
时间:
2009-2-19 16:47
标题:
回复：基于流程的工作分析
呵呵，lz真厚道
作者:
wfyx2008
时间:
2009-2-20 13:41
标题:
回复：基于流程的工作分析
流程,好啊
作者:
学无止境jiayou
时间:
2009-2-25 10:06
标题:
回复：基于流程的工作分析
是好东东，花钱也值得啊。
作者:
hgxyr
时间:
2009-2-25 19:31
标题:
回复：基于流程的工作分析
非常感谢楼主的资料！
作者:
jingjingye
时间:
2009-2-26 10:21
标题:
回复：基于流程的工作分析
工作分析？？不太明白。。。还需要请教
作者:
zgmt
时间:
2009-3-9 09:16
标题:
回复: 基于流程的工作分析
正需要，多谢了！
作者:
today0311
时间:
2009-3-11 23:17
标题:
回复: 基于流程的工作分析
<P>学习一下..........</P>
作者:
qinzihappyday
时间:
2009-3-12 11:21
标题:
回复：基于流程的工作分析
很好，学习了，哈哈，谢谢楼主。
作者:
nitrogen
时间:
2009-3-13 14:38
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
sanny340
时间:
2009-3-16 20:20
标题:
回复: 基于流程的工作分析
<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/10.gif" border=0 smiliecode=":-|"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D">
作者:
sanny340
时间:
2009-3-16 20:21
标题:
回复: 基于流程的工作分析
<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif" border=0 smiliecode=":)"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":("> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":("> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/15.gif" border=0 smiliecode=":("> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> <IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D">
作者:
阿司匹林.
时间:
2009-3-17 13:46
标题:
回复：基于流程的工作分析
博客里没有呢:~
作者:
阿司匹林.
时间:
2009-3-17 13:46
标题:
回复：基于流程的工作分析
看不到呢
作者:
天使折翼
时间:
2009-3-19 16:30
标题:
回复：基于流程的工作分析
:-| 积分不足了~~收藏下次下载吧
作者:
huyong825
时间:
2009-3-20 15:13
标题:
回复: 基于流程的工作分析
感谢分享。
作者:
雪黎
时间:
2009-4-13 15:20
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢
:)
作者:
糖果芳芳
时间:
2009-4-24 17:46
标题:
回复：基于流程的工作分析
感谢楼主的分享:D
作者:
QQ990765947
时间:
2009-4-25 00:58
标题:
回复：基于流程的工作分析
我不愿失去目前收入又想拥有安全更高的第二收入；
*我厌倦了为别人打工，以时间交换金钱；
*我有意投身商业却苦于缺乏资金及经验；
*我拥有美满生活并希望维持现状;
*我想自己做老板并在家工作；
*我做过其他生意并遭受失败;
*eCosway是您最佳的选择。
恭喜您 !!
如果您是这样的状态，如果你也想拥有一份属于自己的事业 ，那么请你来关注一下我们这个 项目 ，大家共同探讨，也许会给你一些新的启发！我一直从事技术，一次偶然的机会让我了解了这个事业，经过近两个月的考察，最终决定加入这个事业，到今天我已经做了两个多月了，感觉很不错，也取得了一点成绩，我很开心。说明我 选择 的是对的 ! 也希望更多的朋友来关注这个事业，加盟这个事业。 您一定要了解下ecosway（科士威）这家公司所提供的创业方式．
您也可与我联系：
QQ ：990765947
手机 : 13473694199王先生 非诚勿扰
作者:
QQ990765947
时间:
2009-4-25 00:59
标题:
回复：基于流程的工作分析
我不愿失去目前收入又想拥有安全更高的第二收入；
*我厌倦了为别人打工，以时间交换金钱；
*我有意投身商业却苦于缺乏资金及经验；
*我拥有美满生活并希望维持现状;
*我想自己做老板并在家工作；
*我做过其他生意并遭受失败;
*eCosway是您最佳的选择。
恭喜您 !!
如果您是这样的状态，如果你也想拥有一份属于自己的事业 ，那么请你来关注一下我们这个 项目 ，大家共同探讨，也许会给你一些新的启发！我一直从事技术，一次偶然的机会让我了解了这个事业，经过近两个月的考察，最终决定加入这个事业，到今天我已经做了两个多月了，感觉很不错，也取得了一点成绩，我很开心。说明我 选择 的是对的 ! 也希望更多的朋友来关注这个事业，加盟这个事业。 您一定要了解下ecosway（科士威）这家公司所提供的创业方式．
您也可与我联系：
QQ ：990765947
手机 : 13473694199王先生 非诚勿扰
作者:
随风远行
时间:
2009-5-13 10:48
标题:
回复：基于流程的工作分析
祝你快乐无限！又被忽悠了。。。。。。。。。。。
作者:
东篱先生
时间:
2009-5-16 11:42
标题:
回复：基于流程的工作分析
感觉还挺专业的。
作者:
xiaochongzi
时间:
2009-5-16 14:27
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢你的资料，不过五分是不是也贵了些，实质性的东西太少！
作者:
89330309
时间:
2009-5-19 13:42
标题:
回复：基于流程的工作分析
感谢楼主的无私奉献。
作者:
89330309
时间:
2009-5-19 13:45
标题:
回复：基于流程的工作分析
不过没下下来
作者:
qd58yryyhzgz
时间:
2009-5-19 15:10
标题:
回复：基于流程的工作分析
什么也没有，不明白那些说谢谢的人是否真的下载了？！！！！
作者:
史努比029
时间:
2009-5-19 16:10
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢LZ分享此资料。辛苦了。:)
作者:
qinzihappyday
时间:
2009-5-19 16:42
标题:
回复：基于流程的工作分析
还是试着下载下来看看吧~
作者:
qj0903
时间:
2009-5-31 19:05
标题:
回复：基于流程的工作分析
流程明确，思路清晰！
作者:
popo_717
时间:
2009-6-5 12:44
标题:
回复：基于流程的工作分析
正打算做这个，谢谢楼主分享~
作者:
popo_717
时间:
2009-6-5 12:48
标题:
回复：基于流程的工作分析
看了一下，还不错。
作者:
20361086
时间:
2009-6-9 15:23
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢楼主分享:)
作者:
popo_717
时间:
2009-6-9 20:16
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢LZ分享此资料。辛苦了。
作者:
名字依旧很难
时间:
2009-6-16 11:58
标题:
回复：基于流程的工作分析
好东西，不错不错谢谢楼主
作者:
☆㊣乐☆
时间:
2009-6-17 00:07
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
liuguoli
时间:
2009-7-16 17:58
标题:
回复：基于流程的工作分析
像一篇论文，谢谢楼主分享
作者:
nw_1998
时间:
2009-7-24 14:46
标题:
回复：基于流程的工作分析
谢谢分享
作者:
kuan518
时间:
2009-7-24 16:13
标题:
回复：基于流程的工作分析
博客上也是损坏的文件
作者:
haojie106
时间:
2009-7-26 16:35
标题:
回复：基于流程的工作分析
thanks:Z 3q
作者:
爱浪漫的人
时间:
2009-12-12 16:08
标题:
回复: 基于流程的工作分析
谢谢lz的提供
作者:
maynir
时间:
2009-12-14 08:47
标题:
回复：基于流程的工作分析
确实是不错的东西
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