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标题: 员工对培训时间安排不满 [打印本页]

作者: 净水沉思 时间: 2008-12-6 10:51
标题: 员工对培训时间安排不满
利用员工休息时间进行培训，员工个人有意见，公司该怎么解释说服呢？

作者: 荆棘鸟 时间: 2008-12-6 11:00
标题: 回复:员工对培训时间安排不满
我很喜欢,太精彩了

作者: 向前冲冲冲 时间: 2008-12-6 12:00
标题: 回复: 员工对培训时间安排不满
欢迎从事培训管理或人力资源管理的同仁加入“人力资源管理互助社团”，群号：47987248！

作者: 公元2008 时间: 2008-12-6 16:09
标题: 回复：员工对培训时间安排不满
请问是什么培训？对什么样的员工进行培训？

作者: 隔岸观火 时间: 2008-12-6 19:14
标题: 回复：员工对培训时间安排不满
我的建议： 1、公司组织的培训占用员工的非上班时间的算加班； 2、员工自己组织的不算，但可自由参加。

作者: 净水沉思 时间: 2008-12-8 09:24
标题: 回复 5F 隔岸观火的帖子
对基层管理人员关于素质提升的培训，站在老板的角度是不太愿意上班时间培训耽误工作时间的，计加班就更不可能了，所以人力资源部要做好解释工作的。

作者: 瑞月 时间: 2008-12-10 13:53
标题: 回复：员工对培训时间安排不满
这样很定有意见的阿，很难说服的吧。

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