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标题: 如何面对这样的情形？ [打印本页]

作者: 最喜欢的贝壳 时间: 2008-12-8 14:45
标题: 如何面对这样的情形？
目前我在一家子公司担任教务助理一职，因为近期工作相对来说不怎么忙，于是老总就要求我把行政内勤的工作全部接手过来做，且让我要搬到人事行政办公室去，这些我在万般无奈的情况下都答应了，毕竟现在经济危机，不可过分计较，可是老总和原来的行政人事得寸进尺，今天早上原行政人事竟然让我到总部去拿份资料，可这份资料是人事的资料呀，如果原行政人事专员是让帮忙的话就算了，偶尔几次没啥关系，可她却说以后跑总部的事都是我来做，我一听就生气了，哪有这个道理，凭什么呀，当初招我进来的时候，也不是让我当跑腿的，也不是让我来做行政工作的呀，我好心帮她分担了行政内勤的全部工作，现在可好，连关于人事琐碎资料的送、取都由我来做，公平吗？再说了，她跟我是同级，她凭啥指使我做事呀，我太郁闷了，所以我拒绝了，直接跟老总拉开了小战，直接说他们做得太过分了，连基本的岗位职责都没搞清楚，我该怎么办，针对这样的情况，我应该如何应对？

作者: 荆棘鸟 时间: 2008-12-8 20:41
标题: 回复:如何面对这样的情形？
顶你一下.

作者: Alice1223 时间: 2008-12-11 14:49
标题: 回复：如何面对这样的情形？
找老总谈谈

作者: zjq163 时间: 2008-12-19 14:58
标题: 回复：如何面对这样的情形？
公司有心栽培你，反而.......... 哎

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