中人网

标题: 现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证据 [打印本页]

作者: 轻寒如风 时间: 2008-12-8 16:59
标题: 现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证据
说到这事还真是很无奈的。员工现在对劳动法是一知半解，但又非要抱着不放跟你争。比如今天我通知一名员工不再续订劳动合同（合同还有一个月到期），让他签字确认收到通知书了。他死活不签，还非说我没按劳动法执行，劳动法说了提前半个月通知凭什么我要提前通知，我说劳动法说的是提前一个月，他说我胡扯。让他签字认可，他不签，说什么再等半个月再签，扯了半天又说合同是三方的问题，不是企业说不签就可以的，还要劳动局同意不签才行。我真的是差点气得吐血。不过还好，我找人在旁边录了相，表示我已经把不续签合同的通知发给他看了，然后再把文件抄送了一份给这里的总工会，郁闷。所以说提醒大家以后万一有什么解聘或者其他的问题，一定要先想好对策，想好怎么保留证据，不然遇到这些半罐水的人很麻烦！

作者: 树上的伯爵 时间: 2008-12-8 17:00
标题: 回复:现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证
不错，很简洁！！！！

作者: xiaodansxd 时间: 2008-12-8 18:25
标题: 回复：现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证
对，那些员工动不动就提出经济赔偿，还是要小心。

作者: tonny 时间: 2008-12-9 08:53
标题: 回复：现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证
现在的员工和以前不一样

作者: 房产一侠 时间: 2008-12-9 09:28
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: pp123456 时间: 2008-12-10 21:12
标题: 回复: 现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留
这样不是经常要拿着相机,如果他是有心违反的,他也不会任由你照的

作者: pp123456 时间: 2008-12-10 21:15
标题: 回复：现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证
请问哪些人是在医院搞人事的,对于医生的工作时间,如何来界定?多谢指教..

作者: 3365 时间: 2008-12-15 21:52
标题: 回复：现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证
人力工作越来越难做了

作者: jijianlong 时间: 2008-12-17 11:20
标题: 回复: 现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留
能不能把证据的内容和类型也发个呢？

作者: 小不点2004 时间: 2008-12-19 00:15
标题: 回复：现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证
那就需要普法啦

作者: 小不点2004 时间: 2008-12-19 00:16
标题: 回复：现在的员工对劳动法经常一知半解，所以工作中一定要注意保留证
小心啦!还有没有经得当事人同意,私自拍照,也是违法的

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)