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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 应届毕业生离职率如何计算
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应届毕业生离职率如何计算

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zy好好学习    

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楼主
发表于 2008-12-9 16:55:00 |只看该作者 |正序浏览
每年公司都要招收一批应届毕业生，但每批应届毕业生都会有一批流失。应届毕业生离职率如何计算才比较准确。
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一意孤飞    

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发表于 2008-12-10 09:52:00 |只看该作者

回复：应届毕业生离职率如何计算

呵呵，应该和员工离职率一样的计算方法
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2008-12-9 20:36:00 |只看该作者

回复：应届毕业生离职率如何计算

楼上说的有点道理，93%多的是怎么算得哦！ 毕业生的流失率我觉得应该是年初的加年尾的除以二！！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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onexiaoxin    

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发表于 2008-12-9 17:32:00 |只看该作者

回复：应届毕业生离职率如何计算

03年怎么会193%，多出来的93%是怎么回事:~
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zy好好学习    

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发表于 2008-12-9 17:03:00 |只看该作者 |楼主

回复：应届毕业生离职率如何计算

呵呵，谢谢支持。 我在网上查了一下：年毕业生离职人数÷年录用毕业生人数×100% 不知道这个科学不？？ 不过若按这个计算，我公司每年的应届毕业生离职率高的很。03年高达193%；07、08年高达60%
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听李健的歌    

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沙发
发表于 2008-12-9 17:00:00 |只看该作者

回复:应届毕业生离职率如何计算

(*^__^*) 嘻嘻…… ，我来看看，我不说话
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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