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标题: 08年的员工关系版十大精华帖评选 [打印本页]
作者: 卖了桃花换酒钱    时间: 2008-12-10 09:44
标题: 08年的员工关系版十大精华帖评选
[color=#000080]08年的员工关系版十大精华帖评选/ {1 s% }3 K5 m+ h; X , p- O y$ A" z6 T6 P* V$ q" N 简单整理了一下08年员工关系版的精华帖，% u4 V; _) S, n2 w% v& g 觉的有必要在年终的时候拿出来让大家再回味一下~~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/loveliness.gif[/img] $ k: a0 P: ?8 I: L) [+ G H7 @ ; e7 E* \8 B; v6 f- R3 }* ~0 `- j; k7 p2 w8 c) D. A' I: z$ u 我按照回复和浏览量找了几个精华帖子出来，! p) V( l) E& m2 U" N0 B3 @+ T) X( M) X 大家来评选一下哪些是08年的优秀帖, - V+ X! p8 y0 j+ L9 n请投上你宝贵的一票~~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/loveliness.gif[/img] 3 I3 L0 m h- s# b( J" R+ W- q7 r; o$ g/ K3 K ' M$ \8 g# f0 w H不过，如果你觉得有遗漏的好帖子也可以跟帖回复，/ R \3 R! z8 `/ L# `, o+ S( _ 我们看过之后再添加~[img]http://bbs.hrsalon.org/images/smilies/default/em54.gif[/img] 0 j9 [2 z/ U5 `! {; P/ K7 r 4 p% V) x4 c& J6 l# }- R4 g3 f # j# K7 q, g& J% ?' g" T$ }. v- r祝各位酒友酒粉们08年事业有成，一帆风顺~~ 9 x: j7 e3 S: x j1 C: m 8 \. `$ W$ B* T* u& ^6 D. V6 O) u& _/ _) f* [) O 1、作为HR我面临一个很严肃的问题! ; X3 a7 N3 Y7 M9 i（[/color][url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-130938.aspx][color=navy][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-130938.aspx[/color][/url]）. Z- a5 ]6 E+ D / C' V$ }0 j, @4 a: K! \2、HR要成为员工心目中的“大众情人”! C3 K3 o- }3 h# i Z' O （[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128675.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-128675.aspx[/color][/url]） F! Q- U) C/ D8 P0 W, O V6 _6 @1 a6 ?5 i 3、培训协议遗失，自己需要负哪些责任 * _+ \# O. O+ A' \# i- l（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-124032.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-124032.aspx[/color][/url]）# A# g/ K1 d' m. u6 F6 `1 y! A! ` ) S. F' u$ Y- Q/ A& l& Q ~6 {# d4、淘汰员工换名又进公司，危险吗？ / }1 K. `8 O6 O5 M0 U+ D7 u Y" t. s（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123030.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123030.aspx[/color][/url]）# f e y" I5 J9 F7 K 6 w$ S7 B8 @# I0 w5 q y, X& D5、员工应该“放养”还是“圈养”？ / }3 i c, l0 v2 S; G（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121408.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-121408.aspx[/color][/url]）1 u c, L1 T k( X# U( @ # Y. q/ E- i0 |/ V' Z. G6、遭遇个人危机后(续） $ `1 |3 V- n1 j& l1 ?! ]* K（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-120548.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-120548.aspx[/color][/url]）2 K& y" u/ s6 e: T " ^9 Y3 V& Y7 b$ Z& S7、这样的人事主管怎么处理？ ' V7 o6 S; b; }. F（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-119498.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-119498.aspx[/color][/url]） # x5 |: E- x0 G' G4 D2 c0 ^8 `7 z- m# }; H o$ S; U0 g' ^ 8、[color=#000000]核心员工想走，企业该咋办？[/color][/color]0 a7 d2 B& R. X- X: Y [color=navy]（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-138554.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-138554.aspx[/color][/url]） 1 F: @$ D# ~) r' X. L 9 I, r! D8 [" e; H7 g( h9、人力资源管理中的员工关系视角[/color] / M7 S& E1 p, ^[color=navy]（[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123715.aspx][color=#800080]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-123715.aspx[/color][/url]） - }' d7 Q: L+ D y) t1 g 7 f% ~0 R: k' ?) t) Z10、以上的帖子都不够优秀，我推荐的帖子如下~~[/color]
作者: 燃火激情    时间: 2008-12-10 10:00
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哈哈！！！！
作者: liuboyi    时间: 2008-12-10 10:50
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有的还可以
作者: deepz    时间: 2008-12-10 10:52
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有的贴子我还没有读到过$ L4 l$ ?/ L9 i" w6 D 有的再温习一下,呵呵呵
作者: 中兴财    时间: 2008-12-10 11:17
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只要是帖子就是拿来和大家分享的知识，我都认真阅读，认真学习，很有收获的
作者: angel5698    时间: 2008-12-10 12:55
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精华帖，应该是能体现专业化，有启发性的帖子吧，期待更多的好帖子
作者: 隔岸观火    时间: 2008-12-10 20:07
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搞这个非常不错，值得效仿。
作者: aling0201    时间: 2008-12-12 09:30
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挺不错的做法。根据记忆给了自己印象深刻点的文章。
作者: 林帆    时间: 2008-12-12 13:49
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恩，不错哦，是不是每个版都尝试着做一个呢。
作者: ZHONGIEW    时间: 2008-12-12 14:06
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期待更多，更好的帖子出现
作者: 石洲人    时间: 2008-12-12 19:25
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我投了HR要成为员工心目中的大众情人 # F+ ]: v; D* ?觉得写的很实在 , z/ |( I: p" \做得好的HR都是需要了解和支持business的发展的
作者: hushan1985    时间: 2008-12-15 09:42
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一般一般



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