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标题: 熟悉公积金相关政策的进 [打印本页]

作者: 邦羽 时间: 2008-12-12 16:22
标题: 熟悉公积金相关政策的进
甲于05年5月入职，06年6月1日公司与其签订了3年期劳动合同，08年12月1日因不胜任工作公司提出与其解除劳动合同。双方就05年6月--06年5月的公积金问题产生争议。请教各位达人：公积金是强制性的么？相关依据如何？是否存在补缴问题？如何操作？说明：争议地点在天津

作者: jane_6374 时间: 2008-12-12 16:25
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一、是强制性的。二、要补缴。填写补缴表格。

作者: 子茜 时间: 2008-12-12 16:56
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不太清楚

作者: -Fanny- 时间: 2008-12-12 17:06
标题: 回复：熟悉公积金相关政策的进
公积金的缴纳是非强制性的。

作者: amender 时间: 2008-12-14 20:02
标题: 回复：熟悉公积金相关政策的进
从某种意义上公积金是属于强制性的，但是只是政府的监管的力度不强而已，但关于公积金的相关争议，劳动部门是基本不予受理的，这个是属于公积金管理中心的处理的，你可以向当地的公积金管理中心投诉。

作者: 中兴财 时间: 2008-12-16 15:07
标题: 回复：熟悉公积金相关政策的进
同意楼上的解释，你可以和当地的相关部门联系

作者: 中兴财 时间: 2008-12-16 15:07
标题: 回复：熟悉公积金相关政策的进
同意楼上的解释，你可以和当地的相关部门联系咨询

作者: 落花非花 时间: 2008-12-19 10:53
标题: 回复：熟悉公积金相关政策的进
公积金好像不是强制的吧

作者: 霓红灯 时间: 2008-12-21 16:34
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同意amender的意见

作者: zyp_sjz 时间: 2008-12-25 09:43
标题: 回复：熟悉公积金相关政策的进
非强制性的，劳动合同法中只规定了缴纳社会保险，并没有强调公积金的缴纳。

作者: crhappy 时间: 2008-12-25 15:28
标题: 回复：熟悉公积金相关政策的进
好像不是强制的，我这刚开始教的，可能跟地域有关系，你问问你那的公积金中心吧

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