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标题: 销售代表培训课程 [打印本页]

作者: 偏偏遇见    时间: 2008-12-14 14:02
标题: 销售代表培训课程
公司目前有近15位跑直销的软件销售人员,但真正能出单的只有4,5位,老板急于想提高销售人员的能力,将培训课程安排的十分频繁,所以培训的压力很大,苦于没有好的培训主题,除了相关的产品培训以外,想向大家请教一下还有什么关于销售人员技巧的培训可以实施,如销售语术,电话销售技巧等等,求有效有针对性的培训课程,谢谢!
作者: 燃火激情    时间: 2008-12-14 14:20
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顶也~
作者: 小雅要要    时间: 2008-12-14 20:01
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听说聚成培训公司有相关的培训课程,口碑也还不错
作者: yangli501228113    时间: 2008-12-15 17:31
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兄弟,要想培训有针对性还是的根据自己公司的情况自己开发。别人的再好你拿去针对性也很差。- M4 Q3 c! S, R% v 销售主管首先要承担起部门员工销售技巧培训和训练的责任!
作者: ak4v    时间: 2008-12-16 16:45
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培训只是点道,具体怎样还是靠销售经验带出来的
作者: 偏偏遇见    时间: 2008-12-17 11:48
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我也认为如此,可是老板现在就是采用填鸭式培训,每周2次例会交流实际案例,销售经验,周六还要培训。有时销售主管忙,没时间,所以需要我们人事来协调,琢磨培训内容!/ g+ x* ?$ u* I2 @9 L2 y! A- q! ~ 个人认为培训次数过多,人员厌倦,达不到预期效果,每次似乎就是走过场。很多东西如果自己用心学,不必非要大家坐在一起开培训会,特别是销售! ! Y& ~ ~$ x4 d: F- n( I苦闷的是老板现在就要这些形式,要这些过程细节,我总的想点课程给他们,让一些有经验的人准备课件!
作者: 我是仙人掌    时间: 2008-12-17 14:10
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电话销售技巧、商务拜访礼仪、如何快速锁单、销售维生素、人际风格与沟通、、、、、 . y' y' f }7 V# C8 H4 M5 ~ . G4 j: Q: W8 I) p, s! r课题比较多,相关PPT你可以去工具库里找。 ! X2 x4 S' R+ C8 f! q' L: P - i5 P. A; T; N ?培训效果的好坏最终还是取决于员工的行为、态度是否发生改变。 4 G6 u! D; r1 Z/ e7 L4 { ' N2 K, R1 s( t: N; n7 Y3 Q4 |3 x另外,销售人员的招聘环节也应该重视一下,听说过中人网的销售潜质评价系统没?可以去那里看看:)
作者: fffrrr    时间: 2009-3-7 13:54
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非常好的资料,很全面




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