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标题: 员工意外受伤 [打印本页]

作者: liq1103 时间: 2008-12-17 11:37
标题: 员工意外受伤
11月14日上午我司有一名机电技师在处理海马时轴承时，用铁锤在敲轴承时，铁锤上的一块铁片飞出，打入该员工的左手中，送院治疗后，铁皮取出，且现已痊愈。其中医疗费用3000元，现牵涉到最后的费用报销问题，该员工表示，除了公司报销医疗费用外，他在住院期间的其它费用500元左右，公司应予以承担。该员工自己购了农村合作医疗保险，并报销了280元。提供给我司的发票均为复印件。现公司愿意承担医疗费用，但是其住院其间的其它费用公司不太愿意承担。请问，遇到这类问题该怎么处理。

作者: Amyyan 时间: 2008-12-17 11:49
标题: 回复：员工意外受伤
其它费用具体是批哪些？广东中山市工伤保险待遇中关于住院伙食补助费的规定是：按因公出差伙食补助标准支付70%

作者: 醉卧乾坤 时间: 2008-12-17 14:08
标题: 回复：员工意外受伤
根据您的描述可以设定一下前提： 1、该员工为农民工、自己“农村合作医疗”； 2、公司没有为其投保社保、工伤以及其他商业保险；这样的话贵公司可是在非法用工啊~~ 抛开非法用工不谈，医疗费用的报销原则为实际报销费用不能超过实际医疗费用，如果他通过“合作医疗”报销280元后应该会有一个医疗费用的报销分割单2720元，对于这部分费用，公司还是要全额承担，此外还有误工费需按照当地规定足额给付！但是于理来讲，如果对方真是农民工而贵公司也确实非法用工，您还是把他把所有的费用都报销了吧！另外再加一些补助金！

作者: liq1103 时间: 2008-12-17 14:13
标题: 回复：员工意外受伤
该员工与我司签订了正式的劳动合同，但是我们公司现在只为员工购了养老保险，没有医疗保险。

作者: 小不点2004 时间: 2008-12-20 01:19
标题: 回复：员工意外受伤
公司应该购买工伤保险,没果没有买的,医疗相关费用都是由公司负责了

作者: cowboykiki 时间: 2008-12-20 12:23
标题: 回复：员工意外受伤
呵呵～～～人家不懂法帮了你了，不多说了，说多了道德成本告。点到为止。

作者: zhaiyao 时间: 2008-12-22 14:53
标题: 回复 6F cowboykiki 的帖子
高人啊，但企业感觉很受伤

作者: 中兴财 时间: 2008-12-25 17:11
标题: 回复：员工意外受伤
跟楼上的高人学习了

作者: enly_dd 时间: 2009-2-17 16:58
标题: 回复：员工意外受伤
如果没有给员工参加相关保险，应该由公司承担全部。还是老实点吧。

作者: angel924shi 时间: 2009-2-18 01:20
标题: 回复：员工意外受伤
劳动法规定用人单位依法给劳动者缴纳社会保险,是要承担责任的,并要支付经济补偿的.

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