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人力资源管理师，考证有用吗？
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作者:
月之舞2008
时间:
2008-12-17 17:43
标题:
人力资源管理师，考证有用吗？
做人力资源有半年时间了，一直考虑是否要考个证，求教？
作者:
月之舞2008
时间:
2008-12-17 17:45
标题:
回复 1F 月之舞2008 的帖子
补充：工作时间有3年了，但做人力只有半年，是不是只能考助师？
作者:
feirwang
时间:
2008-12-17 21:18
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
个人认为用处不大！
作者:
pepsi0914
时间:
2008-12-18 10:36
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
我也觉得用处不大，还是靠资历……
作者:
zzdlhr
时间:
2008-12-18 14:15
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
等到用的时候你就觉得用处很大了，考与不考自己决定，网上有报名资格方面的资料，可以自己搜索一下，在我不了解你和其他人的的情况下，我怎么知道你比别人强，你懂过方面的知识？
/ h# I4 i. K- \; ]# I
任何证书都是敲门砖，进门以后就要靠自己的真才实学，我承认真才实学比证书重要，但前提下，你如何找到机会展现你的才学？有些工作是没有办法当场模拟测试的，所以，你可能失去一些机会。
作者:
月之舞2008
时间:
2008-12-18 14:30
标题:
回复 5F zzdlhr 的帖子
有道理，在与自己条件差不多的人相比时，有证就会比较占优势了，不过看了报考条件，我是06年毕业的现在按工龄只能考助师，想直接考人力资源管理师恐怕要有5年工作经验才行呢，是这样吗？
作者:
jane_6374
时间:
2008-12-18 16:57
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
建议不去考，只是理论上的知识，跟实践相距很远。而理论上的知识，哪里都能学得到。
/ w$ m# j. i' B' {" A
当然，如果单位出钱去学，还是要去的哈。:D
作者:
ariel555
时间:
2008-12-19 14:37
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作者:
哈西
时间:
2009-1-5 11:45
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
还是考一个比较好
作者:
luckey
时间:
2009-2-5 12:36
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
有一个证当然比没有强，这也是你资历的一个鉴定，因为它报考有学历和相关工作经验的要求。去学习了多少都会有收获，还可结识一些同行的朋友。
作者:
君临天下HR
时间:
2009-2-9 10:08
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
若是非专业出身 可以学习一下 还是需要积累
作者:
CAIC888
时间:
2009-2-14 14:23
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
证书只是一方面
作者:
安若晓儿
时间:
2009-2-14 14:40
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
我准备考...要不总觉得不塌实:+
作者:
xie68068
时间:
2009-2-17 14:33
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
拿多一块砖去敲门也可以嘛
作者:
分离的微笑
时间:
2009-2-17 22:29
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
在下07年已经考过了，说对工作百分百有用？那是瞎话，不过你一说话就知道你是不是专业了，人力和财务一样，要给人家专业的感觉，才能被信任，愚见。
作者:
cec2008
时间:
2009-2-18 11:18
标题:
回复 1F 月之舞2008 的帖子
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作者:
幸福一一
时间:
2009-2-19 11:11
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
呵呵
5 N, O; X" c0 g$ ~
. r' T! V" I z, q7 B8 Y/ N; r, |) y
我觉得考证只是一个手段,如果你学过HR相关知识,就等于花钱去买一个门面.如果你是非HR专业出身的,建议还是可以去考考,因为你也可以学习一下HR知识,把自己原来实践过的东西总结一下,哪些地方需要加强或和同行交流的.最终的目的是提升自我价值.
3 P3 a' v S, z9 Y& N9 x- x% o7 ^$ O- G
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:04
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
人力资源师就是有用
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:04
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
资格证还是要的好
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:04
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
不管怎样，还是要考
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:04
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
明白了，明白了
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:05
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
我也不知道考什么好
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:10
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
太好了，太好了
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:13
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
很有道理
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:13
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
我也这么觉得
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:13
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
有的时候是这样
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:14
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
太有道理了
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:14
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
我也遇到过这些问题
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:14
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
非常好太好了
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:15
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
这些我之前都没有想到
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:15
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
因为你也可以学习一下HR知识,把自己原来实践过的东西总结一下,哪些地方需要加强或和同行交流的.最终的目的是提升自我价值.DSy9*u6eACbbs.chinahrd.net1TE0k*!exf
作者:
lvbird63
时间:
2009-2-21 21:15
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
我也可以学习一下HR知识,把自己原来实践过的东西总结一下,哪些地方需要加强或和同行交流的.最终的目的是提升自我价值.DSy9*u6eACbbs.chinahrd.net1TE0k*!exf
作者:
猫小喵
时间:
2009-2-24 09:40
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
要考就得抓紧了，好像是每年5月和11月各有一次吧
* a1 H& x& g8 V
我去年考过的朋友说。。没把书看个2，3遍熟的就不要去考了。。是不是真的这么难考额。。:Q
作者:
史努比029
时间:
2009-2-24 11:10
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
考比不考强，虽然能力最重要，但有时候证是一个敲门砖
作者:
tobejane
时间:
2009-2-25 16:07
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
我工作5年了，但做hr只有半年，应该考哪一级呢？
作者:
rlzyxhyan
时间:
2009-2-25 17:01
标题:
回复: 人力资源管理师，考证有用吗？
当然有用了，这是凭证，最高级的是一级人力资源管理师，可以相当于副工程师的待遇！
作者:
西北待雪
时间:
2009-4-27 17:06
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
任何证书都是敲门砖，进门以后就要靠自己的真才实学，我承认真才实学比证书重要，但前提下，你怎么进得门才可以施展自己的才能
作者:
Flyinfish999
时间:
2009-4-27 17:33
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
如果是初级就不用考了，基本没什么帮助。中级看你学习能力怎么样了
作者:
zhenwei76
时间:
2009-4-28 22:06
标题:
回复：人力资源管理师，考证有用吗？
这是职业资格证书
7 T. B0 K, ]6 I' x
有个当然比没有好
: _; ~, l- O$ ?
不过报名条件有限制
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不过要考就考中级
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低了没什么意思
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