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标题: 绩效考核量化管理全案 [打印本页]

作者: xystudy365a    时间: 2008-12-18 10:37
标题: 绩效考核量化管理全案
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作者: 水声音    时间: 2008-12-18 10:40
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
不回不行了,因为楼猪太有才了。
作者: renlihr    时间: 2008-12-18 11:32
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
来支持一下:)
作者: 雪梅-学习    时间: 2008-12-18 14:17
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
怎么才能下载啊?7 X$ M% V; q% o/ t& a( n! H
作者: xystudy365a    时间: 2008-12-19 08:57
标题: 回复 4F 雪梅-学习 的帖子
点击进去不就能下载了么:D :D :D :D
作者: wangxf2    时间: 2008-12-19 10:27
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
无法下载,回复后是不是能下载 - I3 d% T7 r# U7 Z1 W+ u; C
作者: 公主家的痞子    时间: 2008-12-19 14:31
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
好的,顶你一下哈
作者: 公主家的痞子    时间: 2008-12-19 14:57
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下不了:~
作者: 亚亚亚    时间: 2008-12-23 16:43
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又要注册一个会员,天哪
作者: 钱钱    时间: 2008-12-23 16:53
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广告:-|
作者: 祺昌    时间: 2008-12-26 05:36
标题: 回复: 绩效考核量化管理全案
[url=http://bbs.chinahrd.net/showtopic.aspx?topicid=141242&onlyauthor=1]只看楼主[/url][color=#eeeeee] [/color]
作者: 无明子2008    时间: 2008-12-26 08:29
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
哎,原來是做廣告的
作者: lucky21th    时间: 2008-12-26 13:42
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
无法下载,回复后是不是能下载t(lt;gt;0b-yOdbbs.chinahrd.net7?TMv,X[Ls
作者: 神行蜗牛    时间: 2008-12-30 19:56
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有广告的嫌疑:(
作者: sunnylx    时间: 2009-1-3 13:57
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不回不行了,因为楼猪太有才了
作者: xiaona2381    时间: 2009-1-4 10:34
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如果是广告那就免了吧。
作者: 奇迹风    时间: 2009-1-5 15:46
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我需要学习,先回贴再下载
作者: 奇迹风    时间: 2009-1-5 15:50
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
我怎么下载不下来?
作者: cqkldsh    时间: 2009-1-22 19:27
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鄙视广告哈!!!
作者: 小玉任1123    时间: 2009-2-1 20:05
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:-| :-| :-| :-| :-| :-|
作者: fanrenli    时间: 2009-2-2 14:30
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不看广告,看疗效!!!!!!!
作者: 混在宁波    时间: 2009-2-3 09:30
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链接中的链接~~:T :T
作者: so_xw    时间: 2009-3-4 15:03
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?????
作者: sukey chow    时间: 2009-3-5 14:20
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又要注册了呀,能不能直接传点上来呀
作者: 兰色的麻雀    时间: 2009-3-6 09:48
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又要注册,太麻烦了!
作者: 溺水的游鱼    时间: 2009-3-11 16:22
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想去看看啊
作者: yedy209    时间: 2009-3-18 17:08
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谢谢楼主
作者: rocshi    时间: 2009-3-18 17:19
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
广告啊,你也太损了,发广告的,强烈建议管理员封ID
作者: so_xw    时间: 2009-3-20 09:07
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??????
作者: 芳菲天涯1520    时间: 2009-3-20 17:36
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回复了再说
作者: loull_616    时间: 2009-3-20 18:52
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:~ :~ :~ :O
作者: 横空玉龙    时间: 2009-3-31 10:28
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怎么看不到了?
作者: baoxiaor    时间: 2009-3-31 12:40
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这个主题挺好,真可惜屏蔽了。
作者: 风花儿    时间: 2009-5-18 13:04
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只是一句广告词
作者: man78    时间: 2009-5-25 10:52
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可以下载吗?期待ing
作者: taylor_z    时间: 2009-5-26 09:40
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最喜欢看到详尽的文章了。


作者: ashley_prc    时间: 2009-5-26 15:13
标题: 回复:绩效考核量化管理全案
多谢分享!




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