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标题: 一个HR新手的迷茫 [打印本页]
作者: dama119    时间: 2008-12-18 17:28
标题: 一个HR新手的迷茫
求助各位资深的HR人士： 6 `2 p+ ]/ I0 ]" a. p * a& X7 `7 U+ q8 i- i( v& [ 背景资料： ! A% M3 g" s9 O* T4 C+ m; y + d! F) b5 k" D/ A 本人人力资源本科毕业，工作两年，先后在一家工厂、一家国企人事部打过杂，现在一家人力资源服务公司工作。现在的工作内容也是最最基本的入职培训、简历筛选、初试，甚至商业保险理赔事项、入离职办理、劳务派遣人员社保、工资等的申报，等等相当琐碎的工作。2 G1 |( M2 I ~& Z0 w! r% M * a3 N$ R* f. p) n: P 求助内容：6 Q: y \2 l A / A4 w& w. B9 @# I3 E 1、就本人所知，并不是所有的企业都像我现在的单位：人事部做的所有（请注意是所有）的工作都是事务性的，完全没有一点开发工作，请问想在HR方面有好的发展，是否与从事的行业性质有很大的关系，因本人现在的单位是人力资源服务业，是否在制造业HR部门的地位以及HR的工作都相对会好一些呢？ : K* a% _7 i+ c+ h8 R" P+ h7 e, l( x4 j& ] 2、我公司的人事主任（分公司人事负责人）也只是负责人事工作中的某部分内容（比如考勤管理），而不是整体指挥这样的角色，请问：这样的公司，这样的角色是否只有类似的企业才存在？- d2 l% L, `( \' _1 u , d: s4 x; g) L2 \; h- I 3、天天看职业规划，始终不清楚自己到底是否适合HR的工作，也不知道自己该如何规划自己的职业生涯，请各位给点意见。( e# g/ X4 E% c' R) N7 v 7 I* C5 S' j2 h. {! t; I2 T! X1 Y3 w8 O 非常，非常感谢
作者: 像块冰碎开    时间: 2008-12-18 17:40
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楼主幸苦了，喝口水
作者: jane_6374    时间: 2008-12-18 17:41
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你学了四年HR，如果不继续做这行，转行是不是太晚了啊？ $ L5 M7 K* |5 V: p3 D# }+ M的确，从事这些事务性工作没办法提高自己。建议你找机会跳槽，同时也要给自己定目标。个人来看，HR不是单单懂HR知识那么简单，企业的管理、沟通能力都很重要，建议你有步骤地提高自己，同时能在新单位里边干边学，不断向上走。 : G+ Q# ~# H4 S9 A, v) H / T# c& @& [# `! a! x祝你成功！
作者: Apowere    时间: 2008-12-18 17:41
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如果您愿意，常看看这里可能会有所帮助。/ }: g. n* r9 S. V+ Q$ N+ f [url=http://bbs.chinahrd.net/space/?uid=214198]http://bbs.chinahrd.net/space/?uid=214198[/url]# d3 F" Z/ ^" S( `4 _ * F0 P& i; T8 B2 n3 B ^和这篇文章：+ x9 U0 T Z' ~! e& `) {; a7 s [url=http://www.chinahrd.net/hr_jlr/grzy/gr_jt.asp?pageID=19202&id=12724]http://www.chinahrd.net/hr_jlr/grzy/gr_jt.asp?pageID=19202&id=12724[/url]
作者: 水觅·清知    时间: 2008-12-18 22:04
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首先我觉得可以利用这样的机会多锻炼锻炼自己的HR基础，这些事情正好可以帮助你，问问自己这些东西是否都能游刃有余了，说不定将来某日自己当HR主管了，需要指导下面的人；7 V, G* B0 b9 ?% s4 u. s 其次，一边可以顺便开始看看其他公司有没有更适合自己的岗位，我觉得HR要做的绝不仅仅是简单的事务性的工作。" k3 `9 Y! E, l3 j1 t, E 由于个人经历有限，希望有更多的大侠能帮你支招。
作者: Qilee1982    时间: 2008-12-18 22:06
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到一个制造企业做，但要从基层做起，熟悉业务流程，从流程上规范人力资源管理
作者: Qilee1982    时间: 2008-12-18 22:06
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我的积分还是少了阿
作者: 水觅·清知    时间: 2008-12-18 22:09
标题: 回复: 一个HR新手的迷茫
[quote] 原帖由 [b]Qilee1982[/b] 于 2008-12-18 22:06:00 发表/ i7 }$ y0 D7 i' ]! l 我的积分还是少了阿 [/quote] 2 e1 o" }& O: d7 l/ y( s认真读贴，用心回帖，肯定能有多方面的收获的。
作者: 小不点2004    时间: 2008-12-18 23:43
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熟悉HR业务流程,才能日后指挥下面的新人啊
作者: 重新开始第二次    时间: 2008-12-19 12:23
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辛苦啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: zjq163    时间: 2008-12-19 14:12
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工作才两年，这些工作就应该是本分，想要做更多的规划，还是等等吧
作者: 中兴招聘    时间: 2008-12-19 14:36
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我不这么认为,做具体的基础事物也是会有提高的,因为工作就是复杂的问题简单做,简单的问题重复做,重复的问题天天做 & ?5 k; a8 W; k3 P `.例如面试工作;大家都认为这是一个很没有技术含量的工作,其实不然.无论是任何企业或者是任何社会团体都是由人组成的.同时人又是非常微妙的,只有善于识人,才能更好的用人,善于识人的长处,做资源整合,才会使人力资源配置达到最优化,更好的完成企业目标. 7 f0 ^) p8 ^$ j8 F+ \ r: g0 _) X3 a我们个人的职业生涯规划也是一样,无论你有什么样的理想或者正在茫然,只要你想实现目标,就要依靠别人的帮助,因为自从人来从动物中分离出来的那一刻起,就注定了人是属于团队协作而不是孤立的,只有会识人,会用人.才能更好的完成自己的理想. 2 V# }& \( f# V1 O4 T- j做人力资源工作恰恰是能提高你这方面的能力,朋友不要放弃,努力一定会成功
作者: dama119    时间: 2008-12-19 14:48
标题: 回复 12F 中兴招聘 的帖子
面试才不是简单的重复呢？ 我虽然不会说你说的那么多大道理和套话，但是我个人认为面试和招聘很体现HR的水平，你的例子举的不好
作者: 孔敏    时间: 2008-12-19 17:42
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我也是新手，不过还好，是做培训，对这个在前一公司有所了解，现在还在学习当中，一起加油，共勉！
作者: dama119    时间: 2008-12-21 20:46
标题: 回复: 一个HR新手的迷茫
谢谢大家 继续关注 7 o; U/ Q& P% X* [# c" t! w+ f R 继续加油
作者: okissmm    时间: 2008-12-25 10:21
标题: 回复：一个HR新手的迷茫
你并不是新手了。。 0 D" o% F- L4 R. H你的迷茫是因为 你不注意总结自己。没有更好的充实自己！ ! x% x# n5 ]; p& r0 r 给你推荐本书：《一生成就看职商》，吴甘霖老师的书。- ^! l9 x, z+ R) f! R% L, E. l 然后在总结自己为什么迷茫！！ 1 j8 m/ n6 W9 W8 c9 O. r) g4 p 你有着很多在职HR 没有的优势你发现了吗？ ! g& w8 P/ X) p. v 多多看看中人网的 [url]http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=151879[/url] 《找到最优秀的自己》
作者: danen5525    时间: 2008-12-25 10:58
标题: 回复：一个HR新手的迷茫
个人感觉LZ的个人发展方向还不明确，也就是个人的职业目标不明确，所以很多情况下导致你迷惘的时候很多。LZ在可以在掌握各模块的基础上可以继续深入，人事工作首先是人，所以要求你有良好的沟通能力，所以我们常说我专业能力很强但上升很慢，记住学会与人良好沟通才是取得职业发展的关键！
作者: JOJO2009    时间: 2008-12-27 15:47
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刚开始做这些是这样子的呀。。我做了一年都感觉是在打杂啥都做。
作者: ringlet    时间: 2008-12-27 17:35
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想做专业必须要从最基础的东西做起，慢慢累计，我现在也天天做很多琐碎的事情，但是这些事情也很锻炼人。



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