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标题: 请问HR前辈面试招聘,培训专员需要注意点什么 [打印本页]

作者: bluesky19851003    时间: 2008-12-19 17:46
标题: 请问HR前辈面试招聘,培训专员需要注意点什么
下周要去面试一家贸易公司的招聘, 培训专员,请问大概要做哪些方面的准备?请前辈指教。。。
作者: 蓝旗人    时间: 2008-12-19 20:10
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请真实的推销你自己! C; |% O8 r, K2 y 盘点下你自身的优势、不足、经验、能力、态度等,充分表现自我!现在很多人面试多了回答问题 “很滑”,其实大可不必,有点经验的面试官见的类似人多了,真诚我认为是你应聘最关键的!
作者: champagne    时间: 2008-12-20 17:03
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会使用那些培训方法 ! J5 m2 k. T* `; q曾经做过那些培训,编写过哪些课程等等
作者: 笨狼    时间: 2008-12-20 17:07
标题: 回复:请问HR前辈面试招聘,培训专员需要注意点什么
1、对培训方法了解程度: S! E L8 R$ s, U# ^ 2、对培训效果评估方法 ) d" b; M, Q0 ?$ x3、培训课程设计
作者: amandany    时间: 2009-1-19 16:11
标题: 回复:请问HR前辈面试招聘,培训专员需要注意点什么
哎~我也想问这个问题!刚出来做,什么经验也没有
作者: 浩然@HR    时间: 2009-2-16 09:06
标题: 回复:请问HR前辈面试招聘,培训专员需要注意点什么
最好的办法是先把中人网上关于培训的帖子都看一遍,呵呵- Q, U g' @6 u7 E0 j& W # k9 Z& F- y/ Q7 y4 Z 然后把工具频道里的有关培训发展、培训体系、TTT、培训游戏锦集等等工具全部下载下来,看一遍,不懂的就在版里问,咱这卧虎藏龙,哥哥姐姐们很乐意为你回答问题,哈:Z




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