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标题: 2008年度HR十大新闻评选候选新闻之十二 [打印本页]

作者: 一只猫的故事 时间: 2008-12-23 14:18
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作者: cybertree 时间: 2008-12-23 14:20
标题: 回复:HR十大新闻评选入选之十二
发贴看看自己积分

作者: 七月天使 时间: 2008-12-30 17:04
标题: 回复：2008年度HR十大新闻评选候选新闻之十二
这样的消息，让人感到有些意外

作者: gdgd66 时间: 2008-12-30 23:36
标题: 回复：2008年度HR十大新闻评选候选新闻之十二
要真正拥有世界竞争力，对管理层的激励是重大推动力

作者: 水面浮萍 时间: 2009-1-6 12:30
标题: 回复：2008年度HR十大新闻评选候选新闻之十二
国内的股票市场尚处于成长阶段,并不是很完善,上市公司在此基础上采用股权激励计划成功的几率会受到很到的影响,个人认为要适时对股权激励计划进行调整而不是取消会更有效.

作者: 牛牛存钱罐 时间: 2009-1-7 15:10
标题: 回复: 2008年度HR十大新闻评选候选新闻之十二
<P>设置股权激励制度本来是要激励高层和骨干的,但行权的条件设置得如此苛刻,显得很没有诚意....</P>

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