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标题: 关于培训问题. [打印本页]

作者: xiangxiang2009 时间: 2008-12-23 15:34
标题: 关于培训问题.
如果与公司签订了培训协议,并且培训期过后半年就调到其他岗位,那么在协议的服务期内辞职还要支付补偿金吗?

作者: 残酷一叮 时间: 2008-12-23 16:00
标题: 回复:关于培训问题.
让我们和财富一起成长!!!

作者: 我空空 时间: 2008-12-24 13:58
标题: 回复：关于培训问题.
培训跟人走不跟岗走，服务期约定的也是在企业服务不是在岗位服务。所以，既然签定了培训协议，自然要履行。

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2008-12-25 09:01
标题: 回复：关于培训问题.
培训协议与岗位无关。应该继续履行~

作者: *kerry* 时间: 2009-3-10 13:46
标题: 回复：关于培训问题.
同意楼上的说法

作者: yyy123456 时间: 2009-4-28 13:13
标题: 回复：关于培训问题.
同意楼上的说法yqNCX:?FJEbbs.chinahrd.net0\DoY#LU/Z

作者: 天马行2009 时间: 2009-5-2 10:42
标题: 回复：关于培训问题.
要看协议的具体要求。

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