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标题: NOKIA北京公司的薪酬体系实例 [打印本页]

作者: 林帆 时间: 2008-12-24 11:21
标题: NOKIA北京公司的薪酬体系实例
NOKIA北京公司的薪酬体系实例

作者: linnan.0926 时间: 2008-12-24 11:31
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
:D :D :D :D :D

作者: cgd_tj 时间: 2008-12-24 13:38
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谢谢拉，收藏啦。

作者: 散步的鱼_L 时间: 2008-12-24 15:13
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:D :D :D :D :D :D :D :D :D

作者: alpsmoona 时间: 2008-12-24 15:32
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谢谢，收藏啦

作者: 林帆 时间: 2008-12-24 15:34
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喜欢就好。

作者: ariel555 时间: 2009-2-26 12:34
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: weijy 时间: 2009-2-26 13:53
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收下来学习一下

作者: qxj189810 时间: 2009-3-3 13:58
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
学习学习！

作者: gatorade2006 时间: 2009-3-18 15:39
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谢谢啦，学习学习

作者: illusory 时间: 2009-4-28 13:34
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积分不足？

作者: jack060828 时间: 2009-5-22 11:23
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楼主，BS你，不要乱收费贵的狠

作者: zhoub_2000 时间: 2009-5-27 14:45
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谢谢啦，学习学习

作者: 宫行轻轻 时间: 2009-6-2 15:19
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收下了，谢谢楼主

作者: jyan2005 时间: 2009-6-3 10:35
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
5分,好贵哦,下载了,看了一下,都是以一个薪酬测评工具为基础的.:)

作者: rxy111666 时间: 2009-6-11 10:57
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好东西，收藏了，感谢分享！

作者: 正见先生 时间: 2009-6-17 16:13
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谢谢分享

作者: HR0902 时间: 2009-6-17 23:35
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想了解一下，谢谢楼主

作者: he-king98 时间: 2009-6-18 01:28
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不知道是什么,看看再说

作者: HR0902 时间: 2009-6-18 12:53
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看看学习一下

作者: lusia2008 时间: 2009-6-18 15:21
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借鉴下。

作者: arhat919 时间: 2009-7-6 22:14
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谢谢，学习了

作者: 炎煌 时间: 2009-7-13 18:03
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大企业就是不一样

作者: be7ck 时间: 2009-7-30 11:01
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谢谢，收藏啦

作者: be7ck 时间: 2009-7-30 11:03
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好东西，收下了

作者: hinhinte 时间: 2009-8-1 13:33
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多谢分享:)

作者: syy_hu 时间: 2009-8-1 13:45
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:D :D :D :D ，谢谢~

作者: ywen1983 时间: 2009-8-2 10:00
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谢谢啦，学习学习

作者: pdfyao 时间: 2009-8-4 17:14
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ddddddddddd

作者: wei_olive 时间: 2009-8-5 21:13
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
一定要看看

作者: ali0721 时间: 2009-8-9 23:26
标题: 回复 1F 林帆的帖子
dddddddddddddd

作者: snnoly 时间: 2009-9-2 15:09
标题: 回复: NOKIA北京公司的薪酬体系实例

好东西借鉴借鉴

作者: 昱菲 时间: 2009-9-7 12:45
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
好东西，收下了

作者: 昱菲 时间: 2009-9-7 12:46
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谢谢拉，收藏啦

作者: seven—stone 时间: 2009-9-7 15:27
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好精炼啊，13张PPT

作者: pinkpinp 时间: 2009-12-21 22:22
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
haha，看看

作者: hapfly 时间: 2010-2-4 22:54
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
谢谢拉，收藏啦

作者: yueyue2006 时间: 2010-2-5 10:23
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
收下来学习一下

作者: jerry1225 时间: 2010-2-8 10:35
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收藏了:Z

作者: art 时间: 2010-2-9 10:16
标题: 回复 1F 林帆的帖子
学习学习，谢谢分享

作者: ppseek 时间: 2010-6-1 00:14
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
谢谢楼主分享。。。

作者: yrhgx 时间: 2010-6-8 11:42
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
下载先来看看，学习下

作者: Jenlylin 时间: 2010-6-17 10:51
标题: 回复：NOKIA北京公司的薪酬体系实例
只是一个简单的介绍

作者: hushuangt 时间: 2010-6-28 14:26
积攒积分。

作者: cyh9677 时间: 2010-9-10 10:45
好好学习

作者: 温柔刀客 时间: 2011-5-21 11:48
谢谢楼主的资料了。

作者: david1980 时间: 2012-9-27 20:05

作者: meiyouhoulu2001 时间: 2013-7-31 14:54
谢谢分享，学习中

作者: bboi 时间: 2013-8-2 23:39
谢谢楼主分享....

作者: 13824336258 时间: 2013-8-4 13:15
呵呵看一下，虽然企业模式不一样，但是还是应该思考一下的

作者: realize 时间: 2013-8-23 19:57
感谢分享

作者: 会飞の猪 时间: 2013-8-24 10:52
谢谢分享

作者: realize 时间: 2013-8-31 13:25
先去看看，多谢分享。

作者: 绿豆换米 时间: 2013-9-6 11:22
谢谢了，收藏了

作者: yeyingcao 时间: 2013-9-8 12:37
谢谢楼主分享

作者: zwl0353 时间: 2013-9-10 11:17
谢谢啦收藏

作者: caoyujing 时间: 2013-9-11 21:32
学习学习谢谢楼主了

作者: august_wu 时间: 2013-9-16 14:44
收下了，谢谢楼主

作者: 瑜美人 时间: 2013-10-7 15:13
快没钱了，呵呵，收藏先

作者: lanc-x 时间: 2013-12-21 23:34
谢谢分享

作者: wjanne 时间: 2013-12-25 15:11
好好学习下

作者: zk_wxd 时间: 2014-2-21 15:25
收了，好好学习一下

作者: ms_peach 时间: 2014-2-25 17:23
谢谢楼主，下载参考了，但那个计算薪资收入的简单工具在哪呢，跪求。

作者: 寒风习习 时间: 2014-4-5 01:42
打不开，浪费我的金币

作者: hech 时间: 2014-4-14 11:40
收藏了，下来学习

作者: 玉面小飞龙 时间: 2014-4-15 10:31
jjjjjjjjjjjjj

作者: pxy123 时间: 2014-7-21 22:25
先来考察一下

作者: pxy123 时间: 2014-7-21 22:29
没钱了，先看看

作者: kxy83cn 时间: 2014-8-4 16:19
不错不错，下来得好好学习学习谢谢分享

作者: gisempire 时间: 2015-2-3 10:18
学习学习,好东西一定顶!

作者: 琼琼的桃花源 时间: 2015-11-23 14:55
xiexiefenxiang

作者: 琼琼的桃花源 时间: 2015-11-23 15:08
xiexiefenxiang

作者: romain_RT 时间: 2016-9-28 09:57
收藏了，慢慢研究

作者: plm728387693 时间: 2016-9-30 16:29

彭剑锋_-_KPI指标与绩效管理.rar

作者: jpy1023 时间: 2016-11-2 10:06
学习学习

作者: xxxbj 时间: 2016-12-5 15:20
楼主棒棒的

作者: sunbowlinda 时间: 2017-4-3 13:28
学习学习外企

作者: sunbowlinda 时间: 2017-4-3 13:51
节假日期间不能采购付款吗

作者: sunbowlinda 时间: 2017-4-3 13:56
下载了，里面是PPT.

作者: fpg 时间: 2018-8-31 12:42
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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